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一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，截止到7月4日,，滬深兩市共有422家公司被高管減持2137次，套現(xiàn)金額達(dá)386億元。高管減持如此兇猛,，中小股東受傷不輕。
近期市場上頻頻傳來大力發(fā)展機(jī)構(gòu)投資者的消息，引進(jìn)QFII的步伐明顯加快。有的投資者對此感到納悶：一邊是境外機(jī)構(gòu)積極唱多,，另一邊境內(nèi)機(jī)構(gòu)謹(jǐn)慎觀望。其實(shí),，比境內(nèi)機(jī)構(gòu)觀望更糟糕的是,，上市公司高管不顧市場處于底部而忙著減持。以6月份為例,，深市公司高管合計(jì)減持11．54億元,，而深市公司的合計(jì)增持只有7345萬元。這樣“入不敷出”,，讓中小股東如何樹立持股信心,？新引入的機(jī)構(gòu)資金不斷填補(bǔ)高管減持留下的“窟窿”，怪不得市場資金面難以實(shí)質(zhì)性改善,。
值得注意的是，高管們稱得上“春江水暖鴨先知”,，很多減持伴隨著公司業(yè)績變臉與內(nèi)幕消息,。有的比股神還高明，減持時(shí)間點(diǎn)恰恰是股價(jià)逆勢上漲的高點(diǎn),。大批高管的出逃十分徹底,，同時(shí)拋出的還有“官帽子”。有數(shù)據(jù)顯示,，A股上市公司2011年發(fā)布了1264個(gè)高管離職公告,，較上年增加68．09％。
在高管兇猛減持的同時(shí),，蹊蹺減持的例子不勝枚舉,。海默科技6月25日公告稱，美國某公司有意出讓丹佛盆地頁巖油開發(fā)區(qū)塊的部分權(quán)益,，其正在與美方接觸商洽,。
“截至目前，雙方尚未就涉及交易的任何事項(xiàng)達(dá)成意向性協(xié)議,�,！毕⑴逗螅摴娠j漲,，7月4日的最高價(jià)較該公告發(fā)布前一日的收盤價(jià)累計(jì)上漲61．43％,。期間，該公司有4位高管分8筆總計(jì)減持了50．6萬股股票,。倘若此項(xiàng)頁巖氣投資不能兌現(xiàn),，這些高管的減持豈不是違背“三公”原則,。屆時(shí)，被虛假利好套牢的中小股東,，是不是該向已借利好出局的高管們索賠,？
再說中化巖土，復(fù)權(quán)后的最新股價(jià)為34元多,，較2011年底已經(jīng)翻倍,。該公司在股價(jià)上漲期間，屢次發(fā)布澄清公告稱無應(yīng)予以披露而未披露的事項(xiàng),。但早有分析師指出,，單靠10送10難以支撐股價(jià)逆勢大幅上漲。
7月3日終于揭開謎團(tuán),，稱新簽訂延安煤油氣資源綜合利用場平工程建設(shè)工程施工分包合同,，合同暫定金額1．2億元，對2012年和2013年業(yè)績有一定的影響,。其實(shí),，這個(gè)項(xiàng)目對公司高管并非秘密，早在去年10月就以承建單位領(lǐng)導(dǎo)的身份參加了工程開工儀式,。中化巖土高管搶得“先機(jī)”,，總工程師、副總經(jīng)理,、董秘等六位高管在6月8日減持750萬股,，套現(xiàn)約1．2億元。
高管減持本是正常行為,，可在當(dāng)前市場上不收斂,，暴露出A股市場“圈錢市”的本質(zhì)。作為最了解企業(yè)經(jīng)營狀況,、成長潛力及投資價(jià)值的高管,，在股市底部忙著減持出逃，難免“動(dòng)搖軍心”,。某種程度上說,，QFII等長期資金入市的利好效應(yīng)，遭遇高管減持的利空效應(yīng)而大打折扣,。
7月5日,，上證指數(shù)一度跌破2200點(diǎn)，被認(rèn)為與兩則消息有很大關(guān)系,，一是上海證交所鼓勵(lì)更多中小企業(yè)登陸,，二是媒體報(bào)道上半年422家公司遭高管減持�,？梢�,，擴(kuò)容提速與減持瘋狂,，以及“經(jīng)濟(jì)頂”，是壓制當(dāng)前股市的三座大山,。
有業(yè)內(nèi)人士建議,，適當(dāng)延長持股高管辭職后的限售期限，控制辭職高管減持節(jié)奏,，從而避免高管把股市當(dāng)作套現(xiàn)機(jī)器,。其實(shí)，解決問題的根本在于遏制圈錢,，打擊圈錢,。管理層正在力推分紅新政，不妨把現(xiàn)金分紅與高管減持掛鉤,，平衡中小股東與持股高管的利益,。同時(shí)，重重打擊違背“三公”原則的高管減持,，遏制高管價(jià)格操縱及利用內(nèi)幕消息來獲利,。若存在違規(guī)行為，就該罰沒其套現(xiàn)所得,。
對于高管在弱市中忙著減持,，管理層不能聽之任之。應(yīng)該從保護(hù)中小股東利益及維護(hù)市場信心的角度出發(fā),，對高管減持的行為有更強(qiáng)的約束性。
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