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根據(jù)人社部的數(shù)據(jù)顯示,，2011年全國月人均養(yǎng)老金為每月1531元。目前,，全國均調(diào)整了基本養(yǎng)老金水平，其中18個省份公布了2012年人均養(yǎng)老金水平,，數(shù)據(jù)顯示,，西藏以2700元居首，北京2510元列第二,，而吉林僅1370元位居末位。
盡管媒體統(tǒng)計之后編制的這個排行榜沒有一網(wǎng)打盡所有省份,，但從18個省份公布的數(shù)據(jù)來看,，值得思考的問題很多。按理說,，經(jīng)濟越發(fā)達的省份,，企業(yè)和個人繳存的養(yǎng)老金越多，財政補貼也越多,，養(yǎng)老金水平應(yīng)該越高,，但從這個榜單來看，欠發(fā)達的青海,、甘肅等省卻排在了經(jīng)濟強省廣東的前面,，令人費解,。
再比如，榜單顯示吉林的人均養(yǎng)老金是1370元,，這個標準能否滿足基本生活支出讓人懷疑,。據(jù)悉，2012吉林省最低工資標準是1000元,。人均養(yǎng)老金僅比最低工資標準多了370元,，可以想象出吉林人的養(yǎng)老質(zhì)量。又如,，人均養(yǎng)老金指的是企業(yè)退休人員工資,，顯然包括不同體制的企業(yè)，“人均”之后恐怕沒有意義,。
不僅這個排行榜讓人思考的問題很多,，而且在這個榜單之外值得發(fā)問的地方更多。譬如,，吃財政飯的公務(wù)員與事業(yè)單位人員,，他們的人均退休工資是多少？因為目前養(yǎng)老制度實行的是“雙軌制”,。眾所周知，公務(wù)員群體的養(yǎng)老待遇要高于企業(yè)退休人員,，各地兩者之間的差距有多大,，卻不見有關(guān)方面公開統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
雖然說,，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)過多次,，但往往是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每次上調(diào)幾十元，公務(wù)員就要上調(diào)幾百元,；企業(yè)人員上調(diào)上百元,，公務(wù)員就要上調(diào)上千元。據(jù)報道,，企業(yè)職工養(yǎng)老金七連漲也跑不贏公務(wù)員,，而且差距越來越大。有關(guān)方面需要回答,，公務(wù)員上調(diào)退休金為何不透明,，為何高于企業(yè)人員？
再如,，這個榜單不能反映農(nóng)民的養(yǎng)老金,。試問，各省的農(nóng)民人均養(yǎng)老金是多少？今年３月媒體披露浙江省臺州市椒江區(qū)每人每月2元養(yǎng)老金,。希望有關(guān)部門能調(diào)查公布各地農(nóng)民養(yǎng)老金水平,，讓公眾了解一下農(nóng)民與企業(yè)退休人員、公務(wù)員的養(yǎng)老金待遇差距,。如果農(nóng)民沒有養(yǎng)老金或養(yǎng)老金少得可憐,，即使人均養(yǎng)老金數(shù)字再漂亮，中國養(yǎng)老水平仍處于低水平,。
又如,，各級財政對各地養(yǎng)老金的補助資金是多少？需要有關(guān)方面公開,。顯而易見,，西藏人均養(yǎng)老金以2700元居首，是財政補助的結(jié)果,。那么,，除西藏之外的其他省份，中央財政對各地養(yǎng)老基金的補助資金是多少,，地方財政補助又是多少,？只有搞清楚這個問題才能知道各級政府對待養(yǎng)老問題的態(tài)度。
在筆者看來,，養(yǎng)老金問題關(guān)系到一個國家是否愛老,、敬老，關(guān)系到老年人生活是否有尊嚴,，權(quán)利是否有保障,。所以,，對待養(yǎng)老問題,，一是要公平養(yǎng)老，改革“雙軌制”,；二是財政要舍得投入,；三是涉及養(yǎng)老問題的數(shù)據(jù)要透明，比如,，公務(wù)員退休金水平,、農(nóng)民養(yǎng)老金水平要公開，以便媒體編制榜單進行對比,。
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