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服務業(yè)的跨國轉(zhuǎn)移已成為經(jīng)濟全球化的新趨勢。隨著越來越多的中國企業(yè)“走出去”,，作為高端服務業(yè)的會計服務也迎來前所未有的機遇,。
眾所周知，會計服務業(yè)作為市場經(jīng)濟體系的“基礎設施”,，作為國際通用商業(yè)語言,，是投資者比較不同投資機會的重要依據(jù)，財務報表事實上成為一種全球化資源分配的政策依據(jù),、引導資金流動的指揮棒,。
為促進會計服務業(yè)的健康發(fā)展，我國注冊會計師協(xié)會做出了積極探索并積累了大量有益經(jīng)驗,。例如,，實施準則國際趨同戰(zhàn)略，打通會計服務貿(mào)易的規(guī)則通道,；實施行業(yè)人才戰(zhàn)略,，按照國際化要求推進行業(yè)人才培養(yǎng)工作。又如,，實施事務所做強做大戰(zhàn)略,，打造中國會計師事務所的知名品牌。再如,，提升跨國服務能力實施新業(yè)務拓展戰(zhàn)略,，豐富創(chuàng)新會計服務品種，等等,。中國注冊會計師協(xié)會還計劃用5年時間,，著力培養(yǎng)400名左右行業(yè)領軍人才，1500名左右具有國際資質(zhì)的注冊會計師,，2000名新業(yè)務領域復合型業(yè)務骨干,。
可以說，會計服務業(yè)已經(jīng)成為我國服務業(yè)中標準化、專業(yè)化,、國際化程度最高的行業(yè)之一,。但就國內(nèi)目前的情況看，發(fā)展會計服務貿(mào)易也面臨著高端人才不足,、品牌不響,、服務網(wǎng)絡不健全等制約，需要行業(yè)協(xié)會,、從業(yè)企業(yè)等在推進行業(yè)發(fā)展的過程中合力解決,。分析起來，以下4點應當是推進會計服務貿(mào)易發(fā)展的努力方向：
一是在積極推進會計審計準則國際趨同的同時,，加快跨境監(jiān)管的互信合作,。會計服務貿(mào)易的發(fā)展，標準的國際趨同是前提,，需要進一步推進職業(yè)標準的國際趨同和等效工作,。除執(zhí)業(yè)標準之外，各國監(jiān)管政策也是影響會計服務貿(mào)易發(fā)展的重要因素,，需要加強跨境監(jiān)管的國際合作,，特別是增強互信，推進監(jiān)管體系的等效互認,。
二是支持國際會計師組織工作,。在國際組織層面加強各國政策協(xié)調(diào)與合作，推進建立全球統(tǒng)一的客觀,、公正,、合理的職業(yè)標準、監(jiān)管政策,，是打破服務貿(mào)易瓶頸的有效方式,。各國和各地區(qū)應共同支持包括國際會計準則理事會、國際會計師聯(lián)合會和亞太會計師聯(lián)合會等在內(nèi)的國際組織的工作,，推進標準,、監(jiān)管、人才培養(yǎng)的國際趨同與合作,。
三是重視發(fā)揮會計服務對其他領域的支撐作用,。有關部門要積極支持會計服務貿(mào)易發(fā)展，在外匯管理,，出入境手續(xù),、會計市場對等開放談判等方面，創(chuàng)造有利于事務所國際化發(fā)展的市場環(huán)境,。要發(fā)揮我國對外投融資,、貨物貿(mào)易總量優(yōu)勢,，帶動會計等服務貿(mào)易發(fā)展，打造“中國服務”品牌,。
四是加強高端國際化人才培養(yǎng),。要創(chuàng)新高端服務業(yè)人才培養(yǎng)的組織、制度和體制,，形成高端服務業(yè)育才,、引才、聚才,、用才,、留才的良好環(huán)境和政策優(yōu)勢。還要重點培養(yǎng)服務于金融保險行業(yè),、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),、企業(yè)并購重組業(yè)務、跨國經(jīng)營業(yè)務等高端領域的會計專業(yè)人才,，培養(yǎng)注冊會計師特殊領域,、新型業(yè)務的服務專長，以利更好地應對國際經(jīng)濟社會發(fā)展不斷對會計服務提出的新需求,。
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