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據(jù)報(bào)道,，截至6月19日,，目前全國(guó)已有10個(gè)省份發(fā)布了2012年的企業(yè)工資指導(dǎo)線,。其工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線大多在14%左右,，其中新疆和天津基準(zhǔn)線最高,，達(dá)16%,，北京基準(zhǔn)線最低，為11.5%,。
去年,，各地出臺(tái)的企業(yè)工資指導(dǎo)線，也大多在14%左右,。各地出臺(tái)的工資指導(dǎo)線并不具有強(qiáng)制效用,，僅僅為市場(chǎng)提供參考，尤其是在集體工資談判的時(shí)候,，可以有所憑依,。
盡管工資指導(dǎo)線不可能直接帶來實(shí)際工資的增長(zhǎng)，但以往的經(jīng)驗(yàn)表明,，二者之間還是有一定的對(duì)應(yīng)關(guān)系,。比如，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2011年平均工資主要數(shù)據(jù)顯示,，全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資42452元,，同比名義增長(zhǎng)14.3%，扣除物價(jià)因素,，實(shí)際增長(zhǎng)8.5%,；全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資24556元，同比名義增長(zhǎng)18.3%,，實(shí)際增長(zhǎng)12.3%,。
因此，職工平均工資適度上漲應(yīng)該可以預(yù)期,，不過,，考慮到稅收等因素，居民到手的實(shí)際可支配收入增長(zhǎng)幅度能有多大,，還值得期待,。
應(yīng)該看到，當(dāng)下經(jīng)濟(jì)形勢(shì)比較復(fù)雜,，要想讓居民收入跑贏CPI,，跑贏GDP，增幅達(dá)到兩位數(shù),，恐怕要面臨更多的困難,。很多民眾對(duì)此信心不足。
昨日,，央行公布的2012年第2季度儲(chǔ)戶問卷調(diào)查報(bào)告顯示,，居民未來收入信心指數(shù)為53.2%,，較上季下降1.7個(gè)百分點(diǎn)，是1999年有調(diào)查以來同期值中的最低水平,。
無獨(dú)有偶,，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的5月份經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)顯示，該月社會(huì)消費(fèi)品零售總額16715億元,，同比名義增長(zhǎng)13.8%,，增速創(chuàng)下近一年來的新低。
居民對(duì)增收信心不足,，導(dǎo)致消費(fèi)增速下降,，并非孤立的事件。眼看上半年即將結(jié)束,，如何進(jìn)一步增加居民收入,，提振民眾信心，還需要減稅等實(shí)質(zhì)性的政策出臺(tái),。
“減稅”實(shí)際上就相當(dāng)于“增收”,。應(yīng)該說，去年個(gè)稅起征點(diǎn)大幅上調(diào),，給中低收入民眾帶來的增收效果相當(dāng)明顯,。不過，很多民眾仍然認(rèn)為,，起征點(diǎn)應(yīng)該提高到5000元,。按家庭征收個(gè)稅的呼聲也持續(xù)多年。這些建議如果被采納并實(shí)施,，就相當(dāng)于在這個(gè)艱難的時(shí)期,，送出了一個(gè)“民生大禮包”。
實(shí)際上,，去年個(gè)稅起征點(diǎn)上調(diào),，我國(guó)個(gè)稅收入并沒有減少，仍然實(shí)現(xiàn)了25.2%的增長(zhǎng),。上一次個(gè)稅起征點(diǎn)調(diào)整之后,，當(dāng)年個(gè)稅收入也是不減反增。這說明,，減稅對(duì)于經(jīng)濟(jì)來說,，具有良性促進(jìn)作用。
另外,，就是要通過改革打破壟斷，縮小私營(yíng)與非私營(yíng)單位職工之間的收入差距,。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示,，2011年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工的年均工資為42452元，而城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員的年均工資為24556元，前者是后者的1.73倍,。這并不令人奇怪,，大家不難發(fā)現(xiàn)，很多職工平均收入較高的企業(yè)多屬壟斷行業(yè),。
當(dāng)下,，直接將某些人的“蛋糕”分給別人或許并不容易，但是一些利潤(rùn)和回報(bào)率較高的行業(yè),，完全可以讓更多的人來分享,，讓更多的民間資本進(jìn)入，共同做大“蛋糕”,。
年中將至,，近期或?qū)⒂泻芏嗬诿駹I(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、利于收入分配改革的政策發(fā)布,，期待這些政策能夠激發(fā)民間投資的熱情,，讓民眾看到工資收入上漲的希望。
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