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對(duì)于大學(xué)富豪校友排名,，真正需要厘清的問(wèn)題是：為什么會(huì)去制作一張富豪校友排名,？而在觀察它時(shí)，公眾的判斷和視野又為何出現(xiàn)了偏差,？
中國(guó)校友會(huì)網(wǎng)近日發(fā)布的《2012中國(guó)大學(xué)杰出校友排行榜》顯示,，自改革開(kāi)放30多年來(lái),，清華大學(xué)培養(yǎng)和造就84名億萬(wàn)富豪校友，校友財(cái)富合計(jì)近3000億元,，超越北大成為2012中國(guó)造富大學(xué)排行榜冠軍,。這次新公布的榜單共調(diào)研了我國(guó)政界、學(xué)界和商界三大領(lǐng)域的杰出人才合計(jì)近8000人,。（5月17日《廣州日?qǐng)?bào)》）
造榜時(shí)代,，幾乎沒(méi)有哪一種排行榜可以逃脫被嘲諷的命運(yùn)，所謂的富豪校友排名,，當(dāng)然也在其列,。歸結(jié)起來(lái)，所謂的譏諷與不認(rèn)同大致可歸于兩點(diǎn),。一是,，大學(xué)富豪并不能與大學(xué)魅力畫(huà)上等號(hào)，大學(xué)在出了這么多的億萬(wàn)富豪校友外,，還出了多少個(gè)大師級(jí)校友呢,？二是，正如某些論者所指出的,，我們的高校有這么多的億萬(wàn)富豪校友,，可校友的捐贈(zèng)率又有多少呢？?jī)烧叩拇鸢付疾幻饬钊索鋈�,，也把大學(xué)富豪校友排名置于一地的口水中,。
大學(xué)當(dāng)然不能只培養(yǎng)富豪，問(wèn)題是：大學(xué)培養(yǎng)出大量?jī)|萬(wàn)富豪就是一種失敗嗎,？就算是在美國(guó),，它們的頂尖學(xué)府也常常以培養(yǎng)出多少名總統(tǒng)為榮�,？偨y(tǒng)和億萬(wàn)富豪其實(shí)都是一樣的成功者,。更進(jìn)一步說(shuō)：無(wú)法造就富豪的大學(xué)就一定是好大學(xué)嗎？它至少在學(xué)生的財(cái)富意識(shí)培養(yǎng)上存在著缺陷。
還有一種邏輯：大學(xué)是排斥功利的,。大學(xué)固然是需要一些精神的,，它也需要將自身魅力與內(nèi)在力衍化為更高尚和無(wú)形的東西，可富豪并不就等于功利,。在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)加劇和人口紅利的年代,，只要財(cái)富來(lái)路正當(dāng)，富豪角色其實(shí)更代表著為國(guó)家繳納稅收,，為社會(huì)提供就業(yè)崗位,，以及成為慈善文化的主要參與者。我們不能如魯迅先生所說(shuō),，看到胳膊就想到大腿,，看到富豪就簡(jiǎn)單地聯(lián)想到銅臭，想到它與大學(xué)的不兼容,。
所以,，那些附加于大學(xué)富豪校友排名上的紛擾爭(zhēng)議，其實(shí)更是一種“事實(shí)判斷”與“價(jià)值判斷”的沖突,。大學(xué)應(yīng)該具有一種不與世俗茍同的氣質(zhì)，應(yīng)該以培養(yǎng)令人尊敬的學(xué)者,、科學(xué)家等為最大榮耀,，這是公眾對(duì)于大學(xué)的心理預(yù)期，而現(xiàn)實(shí)的情況是,，一些大學(xué)丑聞屢出,，當(dāng)“富豪校友”這種充滿著世俗成功學(xué)氣息的排行榜出來(lái)時(shí)，公眾的不滿與戲謔便借此而發(fā),。
其實(shí),，對(duì)于大學(xué)富豪校友排名，真正需要厘清的問(wèn)題是：為什么會(huì)去制作一張富豪校友排名,？而在觀察它時(shí),，公眾的判斷和視野又為何出現(xiàn)了偏差？不得不說(shuō),，隱藏其后的,，恰恰是最需要深思的。
欲當(dāng)實(shí)習(xí)生先是大客戶,？
段思平（研究生）
大三學(xué)生楊惠在廣州渣打銀行應(yīng)聘“實(shí)習(xí)體驗(yàn)生”時(shí)打聽(tīng)到,，想實(shí)習(xí)要先到該行開(kāi)立50萬(wàn)元定期存款戶頭成為銀行VIP客戶。渣打銀行廣州分行確認(rèn)：同等條件下,，優(yōu)先錄取客戶子女,。（5月16日《新快報(bào)》）
渣打銀行的實(shí)習(xí)生崗位受到熱捧在情理之中，既然僧多粥少，渣打銀行利用實(shí)習(xí)生崗位的資源稀缺性,，對(duì)崗位申請(qǐng)者提出一定的要求,、設(shè)置一定的選擇標(biāo)準(zhǔn)，倒也無(wú)可厚非,。
然而,，設(shè)置“50萬(wàn)定期存款”這樣與申請(qǐng)者個(gè)人素質(zhì)、能否勝任工作毫無(wú)關(guān)系的苛刻門(mén)檻,，造成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)的不均等,，則是赤裸裸的歧視行為。同時(shí),，把實(shí)習(xí)崗位當(dāng)作商品漫天要價(jià),，借機(jī)拓展存款業(yè)務(wù)，也涉嫌不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),，擾亂金融市場(chǎng)秩序,。
渣打銀行在為富人打開(kāi)一條實(shí)習(xí)VIP通道的同時(shí)，也對(duì)普通人關(guān)上了大門(mén),。即便渣打銀行因此增加了幾百萬(wàn)存款,，但喪失了企業(yè)口碑，恐怕得不償失,。
監(jiān)管部門(mén)在關(guān)注就業(yè)歧視的同時(shí),，也應(yīng)當(dāng)重視實(shí)習(xí)中存在的歧視行為，對(duì)涉嫌違規(guī)的用人單位予以問(wèn)責(zé),，保障實(shí)習(xí),、就業(yè)的平等與公平。
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