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王亞偉辭職的A面與B面
2012-05-02   作者:陳楚  來源:證券時報
 
  在中國基金業(yè),,王亞偉這三個字始終是一面旗幟,。這位“公募一哥”以神話般的投資業(yè)績成為一種符號和象征,。不是我們智識過低動不動崇拜這個膜拜那個,,在近幾年疲態(tài)盡顯的基金業(yè),,王亞偉的投資業(yè)績確實(shí)是無人能及,,有數(shù)據(jù)為證:以華夏大盤精選為例,成立以來,,累計實(shí)現(xiàn)了1120.07%的總回報,,超越業(yè)績比較基準(zhǔn)1029.55%,年化收益率達(dá)到驚人的49%,!
  4月29日,,華夏基金對外界確認(rèn)王亞偉提出辭職,正走流程,。4月29日凌晨,,華夏基金總經(jīng)理、黨委書記范勇宏對外發(fā)布信息,,稱“王亞偉辭職了,,謝謝關(guān)心”。此前十?dāng)?shù)次傳聞王亞偉辭職,,看來這一回是真的“狼來了”,。
  王亞偉的辭職,不能不說是公募基金行業(yè)的一大遺憾,。在基金經(jīng)理走馬燈似地?fù)Q來換去,,從業(yè)人員過于年輕化的基金業(yè),王亞偉十多年堅守公募基金,,其間雖然屢受非議,,比如內(nèi)幕交易、暫停申購等,,但不可復(fù)制的優(yōu)異業(yè)績,,證明了王亞偉之所以成為王亞偉的價值與意義。尤其是近幾年,,股票市場震蕩加劇,,基金業(yè)步入發(fā)展的十字路口,行業(yè)整體上始終不能給持有人提供持續(xù)穩(wěn)健的回報,,甚至很多時候基金業(yè)績還跑輸大盤,,王亞偉的存在,,至少證明了中國基金業(yè)中還是有超預(yù)期存在,廣大持有人心中至少還能對這個行業(yè)的未來抱有一絲希望,。
  王亞偉的辭職,,對于他曾管理的華夏大盤精選這只基金和華夏這家基金公司,到底會有什么樣的影響,?妄加猜測似無必要,,也無意義,時間自然會證明一切,。樂觀點(diǎn)說,,如果華夏基金在王亞偉辭職之后,依靠固有的團(tuán)隊依然能夠讓原基金的業(yè)績保持在前列,,華夏基金不遭受持有人較大規(guī)模的贖回,,不僅是華夏基金之幸,更是中國基金業(yè)之幸,。若如是,,至少證明,中國基金業(yè)并非仰仗某個英雄式人物才能生存與發(fā)展,。
  王亞偉辭職了,,透過他的背影,我們看到中國基金業(yè)積弊日久的困境,。王亞偉為什么要辭職,?為什么以中國基金業(yè)之大,就容不下王亞偉這位“公募一哥”,?為什么公募基金始終未能留住人才的腳步,?對于這些問題的追問,也是對基金業(yè)近些年陷入發(fā)展困境原因的追問,。
  王亞偉之所以成為符號,,首要原因就是中國基金業(yè)整體業(yè)績不佳,不能以優(yōu)異業(yè)績?nèi)⌒庞诔钟腥�,。其次,,它也折射出基金業(yè)治理上的種種問題�,;饦I(yè)要想留住真正的人才,,就必須改善公司治理結(jié)構(gòu),允許民營資本進(jìn)入,,改變大股東依靠壟斷金融牌照大獲其利并且隨意干涉基金公司“內(nèi)政”的現(xiàn)象,,建立職業(yè)經(jīng)理人隊伍,,實(shí)行股權(quán)激勵制度,。要讓基金業(yè)的發(fā)展真正建立在市場化競爭的基石之上,,敢于改變現(xiàn)有的利益割據(jù),讓能者多勞多得,,將管理人薪酬和績效掛鉤,,體現(xiàn)扶優(yōu)汰劣的原則。反言之,,如果大股東過于強(qiáng)勢,,股權(quán)激勵永遠(yuǎn)只是“只聞樓梯響,不見人下來”,,基金業(yè)健康發(fā)展的土壤就始終付之闕如,。如果中國基金業(yè)不能培養(yǎng)一批職業(yè)經(jīng)理人隊伍,基金公司永遠(yuǎn)都是大股東的“事業(yè)”而不是職業(yè)經(jīng)理人的事業(yè),,基金業(yè)和基金公司這種人才外流的現(xiàn)象,,就無休無止。
  當(dāng)然,,中國基金業(yè)的發(fā)展還必須放到整個證券市場甚至是中國經(jīng)濟(jì)的大視野中去分析,。基金業(yè)畢竟只是資本市場的一個子行業(yè),,行業(yè)的發(fā)展也受到資本市場固有弊端的掣肘,。比如基金投資業(yè)績不佳的原因,除了自身問題,,也與上市公司質(zhì)量,、中國經(jīng)濟(jì)增長模式等問題有關(guān)。甚至基金公司的治理結(jié)構(gòu),,也與整個中國企業(yè)經(jīng)營文化有關(guān),。
  王亞偉辭職之所以引發(fā)熱議,最根本的原因還是在于他創(chuàng)造了遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過一般基金經(jīng)理的業(yè)績回報,,他離開后,,人們不禁要問:以后再去哪里找這樣的基金經(jīng)理?又去哪里找這樣的業(yè)績回報,?
  如果基金業(yè)一系列制度性問題不能從根本上得到解決,,下一個離職的就是張亞偉、李亞偉……基金業(yè)發(fā)展徘徊不前的腳步,,還會繼續(xù)下去,。王亞偉辭職的A面,留給我們是更多值得反思的B面,。
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