這是誰都不愿看到的現(xiàn)象——當“農民工”三個字成為新聞熱點時,，常常伴隨著“幾連跳”,、“開胸驗肺”等驚心動魄的事件。熱點觸動社會的痛點,，暴露存在已久的難點,。
這一回的“痛點”，源自在江西南昌打工,、被鋼筋打斷左手拇指的熊春根——因為工廠老板推脫不管,，自己也無力負擔就醫(yī)費用,，他不得不捧著斷指黯然離開醫(yī)院。
十指連心,，熊春根痛何如之,！而在一個旨在讓勞動者“生活得更有尊嚴”的社會，這顯然不是一個人的痛,。當?shù)厣鐣芾聿块T更應反思,，這份痛楚是否只能由農民工個人來承受？
數(shù)以億計的農民工在漂泊中畫下的類似問號,，已經(jīng)懸掛多年。解開問號的努力從未停止過,，從最初的盲流身份,、打黑工，到初享社會保障的滋味,；從欠薪成常態(tài),，到普遍受到最低工資標準保護；從被勸說返鄉(xiāng),，到勸其留城過年,；從沒有身份證就可能被拘留、被遣送,，到參加全國兩會共商國是……
然而,，在農民工權利不斷彰顯的同時，一些痛點也日益凸顯,。農民工“斷指”的背后,，是工傷頻發(fā)、工傷保險缺乏,、有效救治滯后的權利困境,。
因為“農民”身份無法逾越，不少農民工未能享受平等待遇,。始終難以化解的核心問題,，是缺乏社會保障。城市一直存在著兩個勞動力市場：一個是正式的,，享有戶籍,、社保等各項保障的勞動力市場；另一個是非正式的,，合法權益時常被侵犯的勞動力市場,。設備老化、很少培訓,、休息不足,、心理負擔重,，這些容易引發(fā)工傷的因素，都由農民工默默承受,。而在巨大的勞動風險之下,，許多農民工沒有必要的保障。在一些小規(guī)模,、作坊式小企業(yè),，農民工與私人老板之間連勞動合同都沒簽，更遑論繳納社會保險,。據(jù)統(tǒng)計,，去年年末，江西省農民工在省內就業(yè)的２２０.８６萬人中,，僅有１０６萬人參加工傷保險,。光是在珠三角，農民工一年的斷指事故就達3萬多起,，多半不了了之,。
每當農民工遭遇不幸，媒體總會善意提醒農民工兄弟要有法律意識,，學會保障合法權益,。倘若一個群體中的個別人受到傷害，這樣的提醒固然必要,，但是,，如果一個群體總是集體性受傷，責任主體就不再是受害者個人,，甚至也不獨是吝拔一毛的企業(yè)主,。
如果管理部門以發(fā)展經(jīng)濟那樣的急切，去關注勞動者的生存與工作環(huán)境,；以招商引資那樣的熱情,，去完善農民工的社會保障體系；依法處罰傷害農民工權益的無良企業(yè)和老板,，并將之提升到維護和諧穩(wěn)定的高度……熊春根們要么幸免于斷指之痛,，要么斷指還有接續(xù)的可能。
卓別林的《摩登時代》,，曾讓我們認識了工業(yè)時代流水線對人的異化,。如今在一些地方，如何走出漠視工人生命健康的“摩登”怪圈,，不是銀幕上的故事,，而是必須面對的現(xiàn)實。從這個意義上說,，中央一直強調的轉變經(jīng)濟增長方式正是最大的“以人為本”,，農民工的現(xiàn)實待遇和權利保障如何,，應該成為治理者議事日程的重要內容。
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