又到了會考,、升學的“沖刺”階段,，一些培訓機構再度進入“興奮”狀態(tài)，補課形式花樣翻新，補課價格加速上揚:有的學生一學期補課費超過10萬元,，還有一個班一學年單科補課費多達67萬元,。面對不斷增加的補課費用,，教育部門連年下發(fā)“禁補令”,。但是，眾多家長,、學生依然趨之若鶩,。是什么力量讓“補課市場”如此興隆?(4月16日新華社報道)
相當一部分家長、學生選擇參加培訓,，甚至于支付高額的補課費用,，主要是升學壓力所致。因為經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展,，許多地方教育資源目前極不均衡,，優(yōu)質(zhì)師資力量往往集中在少數(shù)學校，許多家長所以不惜一切代價,，就是要讓孩子考高分,，上好學校，有更好的前途,。而事實上,，一些培訓機構正是迎合了家長與考生的這種心理，加上有的培訓,，的確比較注重備考的針對性,，從提高考試成績的角度，也的確有些效果,。此外,，社會上普遍存在的補課行為，許多家長都有從眾心理,，擔心如果不讓孩子培訓，會因此耽誤孩子的前途,，留下遺憾,。這是目前課外培訓火爆的重要原因。
興隆的補課市場,，更值得社會警惕的是,，一些收費昂貴、標榜有神奇效果的天價培訓機構，背后可能存在著漏題,、泄題的利益鏈,，這不僅違反了國家教育部門的相關規(guī)定，更嚴重地威脅到考試公平與正常的教學秩序,。
仔細審視一些天價培訓班,，更像是利益驅(qū)動下，相關部門,、機構所演出的雙簧,。正如一些資深的教師披露，教育部門對于考試漏題事件打擊力度很大,，都要簽署保密協(xié)議,，漏題屬于違法違規(guī)行為，但這種行為很難禁止,。因為,，雖然出題過程是封閉進行的，但是出題教師平時是自由的,，參與補習的教師,，有的也參加了出題。這樣,，就很難避免這些教師為了經(jīng)濟利益有意無意讓考題或相關內(nèi)容透露出來,，或故意出那些已經(jīng)在培訓班上講過的題。
事實上,，現(xiàn)實中人們經(jīng)常會看到某些培訓機構打出“與出題教師密切合作”“特邀10年中考壓軸命題教師”等廣告,。表面上看，這只是一種抬高身價的做法,，但這類廣告似乎也在暗示,，這家機構能請來出題教師進行輔導，提分“有門兒”,。
一些培訓機構為了讓培訓效果更加“明顯”,，對出題的相關人員采取各種手段“公關”，或是在考試前請出題教師授課,，提前圈出重點,，或是獲得重要的信息后，在培訓中重點“解析”,，最后以猜題,、押題成功來證明培訓機構的實力與作用，同時逃避追查,。有這樣門路的培訓機構,，自然“效果”明顯，即使要付高價，望子成龍心切的家長也難免心動,。
因此,，對于那些標榜有神奇效果的天價培訓機構，相關部門要作為查處的重點,，如果背后真的存在不法行為,，一定要發(fā)現(xiàn)一起，嚴處一起,，堅決遏制那些借泄題,、漏題擾亂秩序、騙取錢財?shù)男袕健?BR> 一些教師漏題透題,，這還只是私人行為,，而一些學校跨地區(qū)到各地“掐尖”,，一些學校與培訓機構“共謀”,，在選擇學生的過程中，重點選錄在培訓機構參加培優(yōu)且成績靠前的學生,，則是以組織的力量更強化和提升了培訓機構的地位與作用,。在這種環(huán)境下，廣大學生家長不得不被牽著鼻子走,，他們相互攀比,、激烈競爭，使得培訓更加火爆,，“天價”也就必不可免,。
說到底，眾多補習班屢禁不止是由于應試教育及教育資源分配不均衡造成的,。隨著城市化帶來城市人口猛增,，以及教育撥款的常年傾斜，教育資源分化加劇,，而有的地方,、有的部門利用自己的權力，熱衷于將優(yōu)質(zhì)資源集中于少數(shù)學校,，或者以種種借口保持“歷史”造成的校際差距,，人為地制造不均衡，由此擴大在資源分配的作用與地位,，通過這種權力尋租,，獲得不當利益。所以,，要讓火爆的培訓降溫，消除“天價”亂象，需要斬斷“共謀”利益鏈,，不僅需要整治培訓市場,，嚴打透題漏題，也需要禁止一些所謂名校從培訓機構“選秀”及跨區(qū)掐尖行為,，更需要教育體制機制改革的不斷深化與全面推進,，讓教育資源均衡落到實處。
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