日前,，中海油所有執(zhí)行董事自愿放棄2011年的薪金津貼,、福利及績效獎(jiǎng)金,，及另3名非執(zhí)行獨(dú)立董事放棄董事酬金一事引來了一片叫好聲,，有觀點(diǎn)認(rèn)為，在中海油去年遭遇渤海溢油,、海地管道泄漏等事件后,，執(zhí)行董事們主動(dòng)放棄部分薪水讓人們看到了他們負(fù)責(zé)任的態(tài)度，央企高管主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的表現(xiàn)值得稱贊,。
然而,，筆者在為中海油首席執(zhí)行官李凡榮等人的主動(dòng)承責(zé)高興之余，在查看中海油年報(bào)之后,，卻覺得中海油執(zhí)行董事們“自愿”放棄薪酬之舉,，其實(shí)不清不楚，情理難通,，有點(diǎn)令人丈二和尚摸不著頭腦,。
筆者查看中海油年報(bào)發(fā)現(xiàn)，去年李凡榮和執(zhí)行董事武廣齊的袍金（相當(dāng)于辛苦錢）都為78.8萬元,，兩人薪金,、津貼、福利,、績效獎(jiǎng)金則為0元,，退休福利李凡榮為7.5萬元，而武廣齊則為7.3萬元,，兩人去年所領(lǐng)報(bào)酬分別為86.3萬元,、86.1萬元。李凡榮2010年的薪金津貼,、福利及績效獎(jiǎng)金為138.3萬元，薪酬總量達(dá)189.2萬元,，武廣齊的薪金,、津貼、福利及績效獎(jiǎng)金為196.1萬元,，薪酬高達(dá)288.6萬元,，兩人今年比去年少領(lǐng)的薪酬部分就高達(dá)百萬元以上。此外,，中海油獨(dú)立非執(zhí)行董事鄭維健,、王濤自愿放棄2010年董事酬金,，獨(dú)立非執(zhí)行董事劉遵義自愿放棄2010年1月－6月的董事酬金。
對于李凡榮等為何“自愿”放棄薪酬,，中海油年報(bào)沒有作任何說明,。那么，李凡榮為何要“自愿”放棄本該獲得的勞動(dòng)報(bào)酬呢,？是企業(yè)利潤沒達(dá)到預(yù)期目標(biāo),？還是因?yàn)榻?jīng)營管理的過失產(chǎn)生了嚴(yán)重問題而需要承擔(dān)責(zé)任？這種放棄出自于內(nèi)心的自愿而非外界壓力,？
日前,，中國三大石油巨頭的年報(bào)顯示，中石油,、中石化,、中海油分別實(shí)現(xiàn)歸屬母公司凈利潤1329.61億元、716.97億元,、702.6億元,。其中，中石油凈利潤同比去年下降5%,，中石化同比略增1.4%,，而中海油卻大漲29.1%，再創(chuàng)歷史新高,。
中海油的利潤增長可以說最符合市場預(yù)期,，那么李凡榮、武廣齊等人顯然不是因?yàn)榻?jīng)營業(yè)績不達(dá)標(biāo)而放棄部分績效獎(jiǎng)金的,。
在中海油年報(bào)上,，中海油董事長王宜林發(fā)表致辭稱，“中海油目前發(fā)展已上至一個(gè)新的階段,，其日產(chǎn)量達(dá)90萬桶,，海外業(yè)務(wù)遍及10多個(gè)國家，市值超過千億美元,，公司管治得到廣泛認(rèn)可,，并榮膺普氏全球能源大獎(jiǎng)之‘年度最佳能源企業(yè)’�,！憋@然,，在王宜林眼中，中海油去年是成功的一年,，是卓越的一年,。而在李凡榮看來，中海油總體上處于平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，雖然面臨一些困難和挑戰(zhàn),，但由于迎難而上,，精心組織，加強(qiáng)管理,，在勘探,、開發(fā)和海外發(fā)展上取得多個(gè)突破，在諸多方面取得了不俗的成績,。
也就是說,，在中海油高管們看來，去年不凡業(yè)績的取得,，是與這些管理者的精心組織,、管理有方密切相關(guān)的，是管理層的全身心地經(jīng)營所致,，而此時(shí)管理者卻宣布“自愿”放棄因努力經(jīng)營而應(yīng)該獲得的績效酬勞,，實(shí)是一種自我否定，也是一種違背績效與酬勞掛鉤的非市場,、非常人能夠理解的行為,。
因此，有觀點(diǎn)猜測,，李凡榮等人自愿放棄部分酬勞,，是因?yàn)橐鲃?dòng)承擔(dān)中海油去年在渤海溢油，嚴(yán)重污染環(huán)境的責(zé)任,。如果這種猜測屬實(shí),，那么李凡榮等人從個(gè)人的角度，因管理疏漏而造成不可挽回的環(huán)境污染與經(jīng)濟(jì)損失,，感到內(nèi)疚而自愿減少部分酬勞,，這是一種勇于攬責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯�,，是高深的個(gè)人境界,，值得稱贊。然而,，由此卻產(chǎn)生了兩個(gè)問題：一,、中海油的年報(bào)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，甚至有夸大表功的嫌疑,，如王宜林宣稱的“公司管治得到廣泛認(rèn)可”就有與事實(shí)表述不符的嫌疑,；二、如果是國務(wù)院國資委對央企管理者個(gè)人的追責(zé)而減少李凡榮等人的部分薪酬,，那么國務(wù)院國資委有必要向外通報(bào)，以起警示作用，中海油也應(yīng)該作出說明,，讓投資者明白高管薪酬減少的問題之所在,，讓人看到國務(wù)院國資委確實(shí)在履行對央企高管的監(jiān)督之職責(zé)，否則,，兩者皆有失職之嫌,。
總之，這次中海油高管自愿主動(dòng)放棄部分薪酬之舉,，有些名不正言不順,，相關(guān)方面應(yīng)給公眾一個(gè)明確的說法。
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