鄭州市中級人民法院新設(shè)立的勞動者權(quán)益保護審判庭24日掛牌,。這是河南首家掛牌的試點法院,,勞動者權(quán)益保護審判庭將陸續(xù)在全省各級法院設(shè)立掛牌。 據(jù)統(tǒng)計,,2008年以來,,鄭州市兩級法院年均受理勞動爭議案件3200多件,,約占一審傳統(tǒng)民事案件的15%、二審傳統(tǒng)民事案件的30%,。一審案件占全部民事案件的15%,,說明勞動爭議案件的數(shù)量眾多;二審案件占全部二審案件的30%,,更證明勞動爭議案件的復(fù)雜,,不僅需要法官熟知勞動法律法規(guī),,更要深入企業(yè)、熟知勞動者維權(quán)的實際困難,,才能在勞動爭議案件的審判時,,更好地依法保護勞動者權(quán)益。如今專設(shè)勞動者權(quán)益保護審判庭,,庭上的法官為了依法保護勞動者權(quán)益,,必將更加深入了解勞動者在維權(quán)上的困難,掌握勞動者權(quán)益被侵犯的情況,,為勞動者維權(quán)保駕護航,。因此,河南各級法院都將設(shè)立勞動者權(quán)益保護審判庭,,值得期待,。 一是期待法庭在保護勞動者權(quán)益的案件審理時,能做到更快,、更及時,。勞動者特別是農(nóng)民工打維權(quán)官司,最怕的是拖延時日,,用工單位就在城市里,,可以邊生產(chǎn)邊打官司,,然而農(nóng)民工卻要為打官司而在城市里停留,,住要進旅館,吃飯要進飯店,,因此勞動者維權(quán)最大的擔(dān)心是“耗不起”,。過去法官常常因為手上還有其它官司,而且有些民事官司的訴訟費用特高,,就可能拖延了收費低廉的維權(quán)官司,。 二是期待法官在審理勞動爭議案件時,牢記自己是“勞動者權(quán)益保護審判庭”的法官,,依法用足保護勞動者權(quán)益的法律法規(guī),。譬如勞動合同法規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月未與勞動者訂立書面勞動合同的,,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,;用工單位違法不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資,。對于有法可依的法條,,如果在判決企業(yè)拖欠工資時,真能依法給勞動者判得“二倍工資”,,就能減少當(dāng)前普遍存在的用人單位“拒絕訂立勞動合同”的現(xiàn)象,,大大提高勞動合同的簽訂率,,從根本上提高勞動者維權(quán)的能力。
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