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沒有嚴(yán)厲執(zhí)法 就沒有食品安全
2011-06-07   作者:袁曙宏(國務(wù)院法制辦公室副主任)  來源:人民日報
 
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  基層和一線確實存在執(zhí)法人員不足,、執(zhí)法經(jīng)費不夠、技術(shù)裝備缺乏的問題,一定程度上影響了食品安全監(jiān)管成效,,應(yīng)當(dāng)盡快予以解決,。但這似乎不是食品安全事件多發(fā)高發(fā)的主要原因。如果不嚴(yán)厲執(zhí)法,,那么體制再順,、人員再多、經(jīng)費再足,、設(shè)備再新也是徒勞,。
  要保證嚴(yán)厲執(zhí)法,就必須全面落實地方政府,、監(jiān)管部門及其工作人員的嚴(yán)格責(zé)任,,建立健全明確清晰的監(jiān)管責(zé)任體系。企業(yè)是食品安全的第一責(zé)任人,,嚴(yán)厲執(zhí)法的對象首先是食品企業(yè),。

  亂世用重典,盛世治亂也要用重典,。要以嚴(yán)厲執(zhí)法保障食品安全,。不嚴(yán)厲執(zhí)法,就既不能治標(biāo),,也不能治本,;既不可能有近期的食品安全,也不可能有中期的食品安全,,同樣不可能有遠(yuǎn)期的食品安全,。應(yīng)以嚴(yán)厲執(zhí)法為中心環(huán)節(jié),推動執(zhí)法理念,、執(zhí)法方式和執(zhí)法體制的深入轉(zhuǎn)變,,努力爭取食品安全形勢的根本好轉(zhuǎn)。

  一,、非嚴(yán)厲執(zhí)法不能有效治理食品安全之亂
    執(zhí)法寬嚴(yán)的抉擇,,當(dāng)以社會需要和人民意愿為標(biāo)準(zhǔn),審時度勢,,依法而行,。當(dāng)前我國食品安全的嚴(yán)峻形勢和人民群眾的普遍擔(dān)憂,要求我國食品安全執(zhí)法必須嚴(yán)厲,。

 �,。ㄒ唬┎粐�(yán)厲執(zhí)法,不足以遏制當(dāng)前食品安全事件高發(fā)頻發(fā)態(tài)勢,。雖然我國目前食品生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生的問題,,與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平密切相關(guān),,也是西方國家在發(fā)展過程中大都要經(jīng)歷的一個發(fā)展階段,但我們無疑必須下最大的決心,、盡最大的努力,,盡快縮短這個必經(jīng)階段的時間跨度,盡快遏制食品安全事件高發(fā)頻發(fā)的勢頭,。因為人民群眾無法接受食品安全問題的“常態(tài)化”,,我們的食品產(chǎn)業(yè)難以在信任危機中做大做強,中國的國家形象也經(jīng)不起食品安全問題的反復(fù)“抹黑”,。要像嚴(yán)厲治理礦難,、酒駕這些頑疾一樣治理食品安全問題,像始終保持“嚴(yán)打”高壓態(tài)勢抓社會治安一樣抓食品安全,,下猛藥,、出重拳,“以霹靂手段,,顯菩薩心腸”,通過嚴(yán)厲打擊食品違法犯罪行為,,給人民群眾食品安全以保障,,給加快食品行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級以契機,給提高政府公信力和執(zhí)行力以信心,。
 �,。ǘ┎粐�(yán)厲執(zhí)法,不足以迫使一些不良企業(yè)重塑職業(yè)道德,。穩(wěn)定,、長久的食品安全,最終取決于全體食品企業(yè)秉持良好職業(yè)道德,,守法自律,、誠信經(jīng)營。但在現(xiàn)階段,,我國的食品企業(yè)離這一目標(biāo)還有很長的路要走,。企業(yè)追求利潤最大化、成本最小化的本質(zhì),,決定了僅靠道德,、良心難以有效制止其違法行為,僅靠常規(guī)執(zhí)法也不足以矯正其長期形成的行為慣性,。只有嚴(yán)字當(dāng)頭,,重典治亂,才能讓無良企業(yè)付出難以承受的代價,,讓一般企業(yè)不敢越過違法的紅線,,讓守法企業(yè)獲得遵守制度的紅利,,從而使企業(yè)道德在公平正義的法治環(huán)境下萌芽生長,使企業(yè)誠實守信逐步成為經(jīng)營準(zhǔn)則和行為習(xí)慣,。否則,,企業(yè)越講道德,良幣被劣幣驅(qū)逐的可能就越大,。
 �,。ㄈ┎粐�(yán)厲執(zhí)法,不足以確立食品安全法的高度權(quán)威,。解決食品安全問題,,根本上要靠法治,這是世界各國的普遍經(jīng)驗,。食品安全法越有權(quán)威,,食品安全就越有保障。我國2009年施行的食品安全法及其實施條例,,其理念和制度的實踐性,、科學(xué)性、先進(jìn)性得到了國內(nèi)外的普遍認(rèn)可,,并被美國起草《2009年食品安全加強法案》時所借鑒,。然而,法律的生命在于執(zhí)行和遵守,,再科學(xué),、再先進(jìn)的法律,若得不到有效實施,,就只能是一紙空文,。只有通過持之以恒、公平公正的嚴(yán)厲執(zhí)法,,才能真正確立食品安全法的高度權(quán)威,,使食品領(lǐng)域的企業(yè)守法經(jīng)營成為常態(tài)乃至自覺,進(jìn)而推動全社會對法律的信仰和敬畏,,逐步樹立起憲法法律至上的權(quán)威和尊嚴(yán),。
  (四)不嚴(yán)厲執(zhí)法,,任何監(jiān)管體制的調(diào)整,、執(zhí)法人員的增加和技術(shù)手段的更新都無法保證食品安全。關(guān)于食品安全監(jiān)管體制問題,,是一個部門集中監(jiān)管好,,還是多個部門綜合協(xié)調(diào)監(jiān)管好?是按品種監(jiān)管好,,還是分段監(jiān)管好,?綜觀世界各國實踐,,都是根據(jù)各自國情建立最適合本國的監(jiān)管體制,很難得出一個孰優(yōu)孰劣的結(jié)論,。至于執(zhí)法力量和技術(shù)裝備,,客觀地說,基層和一線確實存在著執(zhí)法人員不足,、執(zhí)法經(jīng)費不夠,、技術(shù)裝備缺乏的問題,并在一定程度上影響了監(jiān)管成效,,應(yīng)當(dāng)盡快予以解決,。但這似乎不是當(dāng)前食品安全事件多發(fā)高發(fā)的主要原因。像發(fā)生“三聚氰胺”,、“瘦肉精”這樣涉案企業(yè)多,、波及范圍廣、持續(xù)時間長的惡性違法事件,,又豈能簡單歸咎于“體制不順”和“缺人”,、“少錢”、“無設(shè)備”,?如果不嚴(yán)厲執(zhí)法,,該查不查、該辦不辦,、機制麻木、制度休眠,,放任食品違法犯罪行為滋生蔓延,,那么體制再順、人員再多,、經(jīng)費再足,、設(shè)備再新,我們的食品安全仍只能是水中月,、鏡中花,。

  二、以嚴(yán)厲執(zhí)法促企業(yè)嚴(yán)格守法
    企業(yè)是食品安全的第一責(zé)任人,,嚴(yán)厲執(zhí)法的對象首先是食品企業(yè),。嚴(yán)厲執(zhí)法本質(zhì)上要求有法必依、執(zhí)法必嚴(yán),、違法必究,,具體要做到“兩嚴(yán)、兩從”,。

 �,。ㄒ唬┮獓�(yán)密執(zhí)法,。執(zhí)法要全覆蓋,無疏漏,。一是環(huán)節(jié),、要素、過程全覆蓋,。要對食用農(nóng)產(chǎn)品的種養(yǎng)殖,、食品生產(chǎn)、食品流通和餐飲服務(wù)等各個環(huán)節(jié),,對食品添加劑,、飼料、農(nóng)藥等影響食品安全的各個要素,,對許可,、管理、處罰,、問責(zé)等整個監(jiān)管過程全面實行嚴(yán)厲執(zhí)法,。二是主體全覆蓋。既要管好大企業(yè),,也要管住小作坊,;既要監(jiān)管合法主體,也要肅清非法主體,;既要對所有的食品生產(chǎn)經(jīng)營者建立食品安全信用檔案,,又要堅決防止檔案管理流于形式,及時把污點企業(yè)納入黑名單重點監(jiān)管,。三是違法行為全覆蓋,。要部門聯(lián)手、上下聯(lián)動,,尤其是在環(huán)節(jié)銜接,、層級分界的地方,要避免出現(xiàn)監(jiān)管空白,,不使任何違法行為,、特別是不使任何一項嚴(yán)重違法犯罪行為逃脫監(jiān)管和懲處,做到食品安全事故百分之百查處,。
 �,。ǘ┮獓�(yán)格執(zhí)法。執(zhí)法人員要鐵面無私,、鐵腕治亂,。一是執(zhí)法態(tài)度要嚴(yán)、要公,。對食品安全違法行為,,只要一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,一律依法嚴(yán)懲,決不允許姑息縱容,,決不允許下不為例,,決不允許徇私保護(hù)。同時要嚴(yán)格依據(jù)法定權(quán)限和程序執(zhí)法,。二是執(zhí)法手段要硬,、要實。要多主動出擊,、排查隱患,,少被動執(zhí)法;要多進(jìn)行不定期,、突擊性現(xiàn)場檢查,,特別是對重點品種、重點經(jīng)營主體的高頻次嚴(yán)查,,少進(jìn)行預(yù)告后檢查,;要多去生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場隨機抽樣檢驗,少讓企業(yè)送樣檢驗,。
 �,。ㄈ┮獜闹貓�(zhí)法。對食品違法犯罪行為要在法律規(guī)定的處罰種類,、幅度內(nèi),,依上限頂格懲處。一是對有故意非法添加等嚴(yán)重違法行為的企業(yè),,要一律吊銷證照,、罰沒設(shè)備。二是對企業(yè)負(fù)有直接責(zé)任的人員,,要依法實施5年禁業(yè)處罰,并可在行業(yè)內(nèi)部建立黑名單制度,;構(gòu)成犯罪的,,依照刑法予以嚴(yán)懲,后果特別嚴(yán)重或者致人死亡的,,可處無期徒刑直至死刑,。三是對企業(yè)違法行為依法應(yīng)當(dāng)予以罰款的,要在法定幅度內(nèi)依上限開出頂格罰單,。四是對存在安全隱患的企業(yè),,要責(zé)令立即糾正,必要時應(yīng)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,。
 �,。ㄋ模┮獜目靾�(zhí)法,。對發(fā)現(xiàn)的食品安全違法行為,一是要在第一時間啟動應(yīng)急程序和采取控制措施,,防止危害進(jìn)一步擴(kuò)大,;二是要在第一時間公布違法行為及其相關(guān)情況,防止公眾恐慌和謠言擴(kuò)散,,保證執(zhí)法信息公開透明,;三是要在查明事實后在法定最短時限內(nèi)予以懲處,并在第一時間公布,,以有力威懾違法犯罪分子,,充分發(fā)揮輿論正面引導(dǎo)效應(yīng)。

  三,、以全面責(zé)任制保證嚴(yán)厲執(zhí)法
    縣級以上地方政府對本地區(qū)食品安全監(jiān)管負(fù)總責(zé),,相關(guān)監(jiān)管部門各負(fù)其責(zé)。要保證嚴(yán)厲執(zhí)法,,就必須全面落實地方政府,、監(jiān)管部門及其工作人員的嚴(yán)格責(zé)任,建立健全明確清晰的監(jiān)管責(zé)任體系,。

 �,。ㄒ唬┮婷鞔_地方政府、監(jiān)管部門和每一個執(zhí)法人員的監(jiān)管責(zé)任,。食品安全監(jiān)管工作要像社會治安綜合治理責(zé)任制,、煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制那樣,實行最嚴(yán)格的責(zé)任制,,縱向到底,、橫向到邊,以責(zé)任撬動監(jiān)管體制機制發(fā)揮最大合力,,倒逼各項法律制度得到嚴(yán)格執(zhí)行和遵守,。一是要通過逐級簽訂責(zé)任書的形式,明確國務(wù)院有關(guān)部門,、各省級人民政府和市縣人民政府在食品安全監(jiān)管方面的嚴(yán)格責(zé)任,,把各級政府的職責(zé)、權(quán)限逐級確認(rèn)下來,,尤其是要嚴(yán)格落實縣級以上地方政府行政首長,、特別是市縣政府行政首長作為食品安全監(jiān)管第一責(zé)任人的責(zé)任,以及地方政府食品安全委員會的責(zé)任,,將其納入地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和政府目標(biāo)考核,、績效考核評價體系,作為對政府領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容。二是縣級以上地方政府要與本級食品安全監(jiān)管部門簽訂責(zé)任書,,明確每一項監(jiān)管職責(zé),,確保不留下任何監(jiān)管死角和職責(zé)空白,同時防止職責(zé)交叉,。三是市縣政府監(jiān)管部門要與每一個監(jiān)管執(zhí)法人員簽訂責(zé)任書,,要使轄區(qū)內(nèi)每一個區(qū)域、每一個企業(yè),、每一個環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé),,以保證責(zé)任易追溯、可追究,。
 �,。ǘ┮獙Φ胤秸捅O(jiān)管部門的違法失職人員嚴(yán)格追究責(zé)任。一是要依據(jù)《食品安全法》及其實施條例和《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》,,對縣級以上地方人民政府在食品安全監(jiān)管中未履行職責(zé),,本行政區(qū)域出現(xiàn)重大食品安全事故、造成嚴(yán)重社會影響的,,依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過,、降級、撤職或者開除的處分,;同時對行政首長嚴(yán)格問責(zé),。對縣級以上食品安全監(jiān)管部門不履行法定職責(zé)或者濫用職權(quán)、玩忽職守,、徇私舞弊的,,依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過或者降級的處分;造成嚴(yán)重后果的,,給予撤職或者開除的處分,;其主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)引咎辭職。要以更堅決的態(tài)度,、更過硬的舉措和更大的力度,,確保食品安全事故責(zé)任人全部得到追究。二是要依據(jù)刑法規(guī)定,,對在重大食品安全事故中犯有“食品安全監(jiān)管瀆職罪”的人員,,以及犯有“貪污賄賂罪”、“徇私舞弊罪”等犯罪行為的行政執(zhí)法人員,,堅決從重從快予以嚴(yán)懲,嚴(yán)禁以罰代刑,、有案不移,。三是要依據(jù)食品安全監(jiān)管責(zé)任書,對沒有完成約定任務(wù)或沒有履行好約定職責(zé)的單位和個人追究責(zé)任,,并責(zé)令其盡快整改,。
 �,。ㄈ┮钊腴_展食品安全監(jiān)管考核評價工作。應(yīng)抓緊建立食品安全監(jiān)管考核評價制度,,頒布具體辦法,,明確內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序,,以指導(dǎo)和推進(jìn)地方,、部門的考評工作。一是要加強對“打擊非法添加”,、“瘦肉精”等集中整治工作的考評,,以及對于食品安全監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)和問題多發(fā)地區(qū)的考評。要突出重點,,以點帶面,,推動考評工作全面深入開展。二是要注重對日常監(jiān)管工作的考評,,通過開展定期或不定期抽查,、暗訪、監(jiān)察,,開通24小時投訴舉報熱線,,充分發(fā)揮媒體監(jiān)督、網(wǎng)上監(jiān)督,、人民群眾監(jiān)督的作用,,對食品安全監(jiān)管進(jìn)行全面考核、評價和監(jiān)督,,切實防止“運動式監(jiān)管”和“一陣風(fēng)執(zhí)法”,。三是要重視考評過程和結(jié)果的公開公平公正,注重陽光考評和公眾參與,,對考評成績優(yōu)異的要給予獎勵,,不合格的要批評教育并進(jìn)行問責(zé),以充分發(fā)揮考評在推進(jìn)食品安全監(jiān)管工作中的“抓手”作用,。

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