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法國與德國日前提出一項(xiàng)歐元區(qū)改革計(jì)劃,，內(nèi)容包括將債務(wù)上限寫入歐元區(qū)成員國法律,、提高退休年齡、取消薪水和物價(jià)指數(shù)掛鉤機(jī)制、給企業(yè)稅設(shè)定下限等,，希望借此解決歐元區(qū)長期存在的問題,，提高歐洲的競爭力,。
法德這項(xiàng)計(jì)劃剛一出爐,，即遭各成員國“集體攻擊”。其中關(guān)于提高退休年齡與取消薪水指數(shù)兩項(xiàng)內(nèi)容,，爭論尤烈,。反對者的主要理由是：成員國差別很大，不能按照法德的模式來套。其根本原因,，還是不愿改變生活舒適度,。減少債務(wù)意味著公共開支的減少，提高退休年齡標(biāo)志著工作時(shí)間的延長,，取消薪水指數(shù)則預(yù)示著收入縮水可能性的增加,。
有歐洲媒體大聲疾呼：歐洲正被“甩入慢車道”，迫切需要加快行動,，實(shí)施變革,，否則將沒出路。對于這種論調(diào),，應(yīng)者甚眾,。
歐洲真的被逼到了墻角？答案似乎又是否定的,。歐洲設(shè)立的救助機(jī)制正在生效,，希臘、愛爾蘭等國狀況正有所好轉(zhuǎn),；為進(jìn)一步保障金融穩(wěn)定,，歐盟將擴(kuò)大歐洲金融穩(wěn)定機(jī)制規(guī)模；針對通貨膨脹問題,，歐洲央行正在尋求良策,；而法德等國的經(jīng)濟(jì)正在逐漸走出低谷……
法德計(jì)劃引發(fā)的爭議再一次突顯了歐洲變革的艱難，懼怕變革心理說到底還是緣自對現(xiàn)實(shí)利益的考量,，過多的“小九九”銷蝕了迎難而上的堅(jiān)韌和氣度,。
2000年，當(dāng)歐盟制定10年規(guī)劃“里斯本戰(zhàn)略”時(shí),，其雄心可謂大矣：到２０１０年,，歐盟將建成全球最具競爭力的知識經(jīng)濟(jì)體，就業(yè)率提高到７０％,，科研投入占到國內(nèi)生產(chǎn)總值的３％,。5年之后，歐盟黯然承認(rèn),，這些目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn),。其根本原因在于，各成員國各自為政,，缺乏協(xié)調(diào)，規(guī)劃無法落到實(shí)處,。
2010年,，歐盟重新制定10年規(guī)劃——“2020戰(zhàn)略”，強(qiáng)調(diào)發(fā)展以知識和創(chuàng)新為主的智能經(jīng)濟(jì)，提高能源使用效率,，提高就業(yè)水平,，加強(qiáng)社會凝聚力�,！�2020戰(zhàn)略”能否成功,，還是一個(gè)未知數(shù)，但面臨的主要挑戰(zhàn)依舊是各成員國能否步調(diào)一致,。
歐洲的實(shí)力不容小視,。27國的聯(lián)盟，總?cè)丝诔^5億,，其塊頭不可謂不大,；擁有世界最大經(jīng)濟(jì)區(qū)和世界第二大貨幣，在經(jīng)濟(jì)舞臺上的影響力舉足輕重,；深厚的文化積淀,，加上行之有效的推廣模式，歐洲人還在不斷輸出軟實(shí)力,。
歐洲面對的挑戰(zhàn)也是顯而易見的,。新興經(jīng)濟(jì)體快速成長，歐洲占世界經(jīng)濟(jì)總量的份額在縮小,。糾結(jié)于國內(nèi)利益的討價(jià)還價(jià),，歐洲一體化進(jìn)程相當(dāng)緩慢。而出于對主權(quán)讓渡的擔(dān)憂,，歐洲人在國際舞臺上還難以“一個(gè)聲音說話”,無法得到與其實(shí)力相稱的地位,。
經(jīng)濟(jì)全球化不斷深入、國際格局經(jīng)歷重大調(diào)整,，歐洲的焦慮不難理解,。少一些抱怨，多一些共識,；少一些失落的喟嘆,，多一些合作的意識。務(wù)實(shí)有效的行動才是消除焦慮的良藥,。
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