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據(jù)媒體報道，近日溫州市出臺辦法,，首次將“房價收入比”作為一項“硬指標”列入縣（市,、區(qū)）工作績效重點考核項目,，分值占5分，成了檢驗官員政績的依據(jù),。
溫州市政府強力抑制房價的決心值得佩服,，但如此一來，房地產(chǎn)發(fā)展過程中的“腸梗阻”,、“房價虛高”,、“行政健忘癥”，就真的能藥到病除嗎,？我害怕這種考核照例會成為效果不佳的“花架子”,。
以前，每當遇到了關鍵難題,，我們總會拿出“納入政績考核”當撒手锏,，希望收到立竿見影的奇效。從權責掛鉤的角度來理解,，也確實能起到一定效果,，可功效卻不夠持久，有時,，還會出現(xiàn)“失靈”現(xiàn)象,。比如浙江、四川,、內(nèi)蒙古三省將環(huán)保指標納入官員政績考核,，這是2005年8月1日的消息，至今已經(jīng)過去6年了,，看看浙江,、四川和內(nèi)蒙古的環(huán)境質(zhì)量和生態(tài)質(zhì)量，難道比全國其他省市好,？近日,，中國廣播網(wǎng)報道上述三省中某省的不適合種植綠色農(nóng)作物的農(nóng)用地面積為47.2萬公頃，占20%,，城郊傳統(tǒng)的蔬菜基地,、部分基本農(nóng)田都受到了較嚴重的影響�,？梢�,，“環(huán)保政績考核”并未調(diào)動地方官員的環(huán)保積極性，環(huán)境污染現(xiàn)狀并未得到顯著改善,。
“某某納入政績考核”之所以變形,、走樣，就是因為“政績考核”雖是有效方法，也不能常用,、慣用,、大面積使用。一旦出現(xiàn)泛濫和常態(tài)化,，各項工作都納入“政績考核”,，基層官員在考核面前的緊張感,、緊迫感和高度重視,，就容易泛化、遲鈍化,，出現(xiàn)破罐破摔的心理,，大家都不再將“某某納入政績考核”當做令人生畏的尚方劍，缺乏了敬畏感,，它所能發(fā)揮的鞭策效應就會減弱,。
還有，“某某納入政績考核”歸根到底仍是上級領導在考核,，社會公眾對于考核模式,、考核程序以及各種考核細節(jié)，都無從得知,，無法參與,。“納入政績考核”淪為形式主義,，就很正常了,。
民意納入政績考核也好，環(huán)保納入政績考核也罷,，都是各級官員應該履行的行政底線,，只要是群眾的呼聲、發(fā)展難題,，各級官員就應該責無旁貸的重視和落實,。這就是所謂的民本思維、以人為本,，在各級法規(guī)中,，都已得到了權威確認。人人皆知的行政常識,、為群眾服務的行政底線,，卻不得不用“納入政績考核”進行“框”，提升到崇拜高度,，本身就是多余,。
與其大聲吆喝“將某某納入政績考核”，不如從根上強化各級官員的服務本位思想和工作指導思想，喚醒他們的民本意識,、服務意識以及民生敬畏意識,。比如，房價如果下不來,，群眾不滿意,，主管領導就應該追究行政不力的責任，在媒體上向群眾公開道歉,，將行政追責常態(tài)化,，這才是解決問題的根本，而不必患上“政績考核崇拜癥”,。
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