公募基金固定管理費(fèi)率是這個(gè)行業(yè)的根基,，不應(yīng)該輕易更改,。正如改革開放30年以來，我國(guó)堅(jiān)持了30年的高考制度,，曾經(jīng)一度也引起社會(huì)廣泛爭(zhēng)議,。有觀點(diǎn)認(rèn)為高考一次考試決定學(xué)生命運(yùn)太不公平,，但為什么我國(guó)高考制度堅(jiān)持了30年，并且未來還會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持下去,？因?yàn)楦呖贾贫仁歉髮哟胃吒窬稚系纳鐣?huì)公平正義的體現(xiàn),。
同樣，基金管理公司和投資人共同承擔(dān)收益和風(fēng)險(xiǎn),，表面上看似乎很有道理,，也能夠獲得社會(huì)輿論的認(rèn)可，甚至是廣泛的認(rèn)可,。但是,，我們要深刻深入地理解與分析基金行業(yè)的基本特征和運(yùn)作規(guī)律。一些批評(píng)公募基金固定費(fèi)率的人士,，尤其是今年以來大盤暴跌導(dǎo)致基金凈值縮水,，不少人士就提出要修改固定費(fèi)率，希望基金公司和投資人共同承擔(dān)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),。這種觀點(diǎn)的愿望和出發(fā)點(diǎn)可以理解,。但是，我們需要從金融體系和金融行業(yè)基本規(guī)律入手,，掌握一些帶有全局性,、規(guī)律性的制度安排�,；鹦袠I(yè)是智慧與誠(chéng)信支撐的行業(yè),。智慧體現(xiàn)的是管理人的投資管理水平與能力；誠(chéng)信體現(xiàn)的是管理人的信用,。基金行業(yè)不是一個(gè)拼資本金的行業(yè),，不能讓基金管理公司和投資人共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和共享收益是這個(gè)行業(yè)的底線。越過這條底線,，要基金管理公司和投資人共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)是挑戰(zhàn)基金業(yè)的生存基礎(chǔ),。
我國(guó)目前公募性質(zhì)的基本金融產(chǎn)品有：儲(chǔ)蓄,、債券,、股票、基金,、保險(xiǎn),。商業(yè)銀行儲(chǔ)蓄屬于間接融資范疇，既保本又保息，保本的信用基礎(chǔ)是銀行信用作擔(dān)保,，保息的基礎(chǔ)是存貸差,，我國(guó)商業(yè)銀行實(shí)際還隱藏著部分國(guó)家信用因素。有時(shí)銀行信用不可靠,，所以存在儲(chǔ)蓄擔(dān)保機(jī)制,。國(guó)債屬于直接融資，也保本保息,。企業(yè)債是以企業(yè)信用作保證,，但也時(shí)常出現(xiàn)償還危機(jī)，可能無法償付利息,，甚至于無法還本,，所以才有“垃圾債券”一說。股票的情況特殊一些,，不能中途退股但可以轉(zhuǎn)讓流通,。股票二級(jí)市場(chǎng)交易有風(fēng)險(xiǎn)，投資人盈利自得,、風(fēng)險(xiǎn)自付,，沒有保本的說法�,；饎t遵循“受人之托,、代人理財(cái)”的信托原則，不管是盈利還是虧損,，投資人承擔(dān)全部投資結(jié)果,，基金管理公司不承擔(dān)投資結(jié)果，以提取管理費(fèi)形式獲取報(bào)酬,。保險(xiǎn)產(chǎn)品遵循大數(shù)法則和概率統(tǒng)計(jì)原理,。這些年也出現(xiàn)不少投資分紅險(xiǎn)，但也衍生許多問題,。
證券投資基金的基本要求就是,，投資人（委托人）愿意承擔(dān)全部投資結(jié)果，不要管理人（受托人）承擔(dān)投資結(jié)果,，管理人的任務(wù)就是勤勉盡職,，為投資人獲取最大收益。全球的公募基金行業(yè)普遍不要基金管理公司承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),，拒絕基金管理公司和投資人共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的制度安排,，并且也拒絕浮動(dòng)管理費(fèi)率制度，相反都規(guī)定一個(gè)合理的固定費(fèi)率給基金管理公司,，給基金管理公司一個(gè)體面的收入,。100多年來,，經(jīng)過反復(fù)權(quán)衡和比較，不管是歐洲,、北美還是亞洲的日本等主要發(fā)達(dá)國(guó)家的基金業(yè)均選擇無需基金管理公司承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)的制度安排,。百年來的基金業(yè)基本制度安排就這樣被輕易顛覆了嗎？管理人承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn),，基金性質(zhì)大變,，就不是受托管理而是共同投資了。此時(shí)基金管理公司就有自身利益要求,，就有自身的風(fēng)險(xiǎn)考量,，其對(duì)收益與風(fēng)險(xiǎn)的權(quán)衡與投資人長(zhǎng)期利益和根本利益就會(huì)發(fā)生偏差，在資產(chǎn)管理中很難勤勉盡職,，實(shí)際操作過程中就是一切以基金管理公司利益為出發(fā)點(diǎn),。
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