應(yīng)該告訴我們的礦工，他們有免于恐懼的權(quán)利,，有獲得安全保障的權(quán)利,，對企業(yè)生產(chǎn)有知情的權(quán)利；在發(fā)現(xiàn)自己處于危險境地時,，有拒絕下井的權(quán)利,，有向安監(jiān)部門舉報安全隱患的權(quán)利，有維權(quán)后不被打擊報復(fù)的權(quán)利……
日前,，由中國工程院院士,、我國首個瓦斯地質(zhì)與瓦斯治理國家重點實驗室培育基地主任張鐵崗帶隊，“和諧礦山社會實踐博士服務(wù)團(tuán)”一行18人,，來到中平能化集團(tuán)開展科技服務(wù)活動,，面對面給礦工們上“安全課”，希望把最新的安全生產(chǎn)技術(shù)和低碳生活理念“種”到礦工們心里,。(據(jù)《科技日報》報道)
掌握必要的安全知識和避險技能,，是每名礦工應(yīng)具備的素質(zhì)。有強(qiáng)烈的安全意識和自我保護(hù)技能,，關(guān)鍵時候就能化險為夷,，可以大大減少事故傷亡。我們的礦工,，不少都是剛放下鋤頭不久的農(nóng)民,，沒有經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)，就走上了高風(fēng)險的生產(chǎn)一線,。因此,，由見多識廣的院士、術(shù)有專攻的博士親自傳授安全知識,，礦工們難得遇到,，一定求知若渴。
礦工缺乏安全知識和逃生技能,，是礦難一發(fā)生往往造成重大傷亡的原因之一,，但是，礦難頻發(fā)的根源,，卻不在礦工身上,。常年在危險的環(huán)境下工作，安全問題關(guān)系自己的身家性命,，礦工都不缺安全意識,。他們希望有一個安全的生產(chǎn)環(huán)境，希望先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備能為自己的生命保駕護(hù)航。但這往往不是他們能夠決定的,。
一些礦山企業(yè),，只顧追求利潤最大化，平常不重視對礦工的培訓(xùn),，有先進(jìn)的技術(shù)裝備不愿采用,，或者有了也閑置不用，甚至明知有安全隱患為了掙錢仍利欲熏心地讓礦工趕進(jìn)度,。有的干脆是非法生產(chǎn)的“黑礦”,，更談不上安全生產(chǎn)。因此,，最需要增強(qiáng)安全意識的,，最該上“安全課”的，恰恰是掌握生產(chǎn)決策權(quán)的礦領(lǐng)導(dǎo)和各級安全監(jiān)管部門,。
以最近的事實為例,，國家安監(jiān)總局新聞發(fā)言人黃毅17日在接受中國政府網(wǎng)訪談時介紹說，今年前7個月,，全國共發(fā)生了53起重特大事故,，其中有37起都是因為非法違法生產(chǎn)經(jīng)營導(dǎo)致的，占重特大事故起數(shù)的70%,。非法生產(chǎn)經(jīng)營釀成事故,，應(yīng)該對此負(fù)責(zé)的，顯然是礦山的經(jīng)營管理者和安監(jiān)部門,。如何通過制度設(shè)計和嚴(yán)格問責(zé)提高他們的安全意識,，增強(qiáng)他們對生命的敬畏,，才是更重要的課題,。
為了增強(qiáng)與礦工共患難的意識，有關(guān)部門早就要求,，礦領(lǐng)導(dǎo)必須與礦工一起下井,。最近，這一要求被國務(wù)院多次重申,。但是安監(jiān)總局發(fā)言人也承認(rèn),，這一規(guī)定“執(zhí)行得并不好”，現(xiàn)實中往往被架空或消解,。最近發(fā)生的多起礦難中,，都有礦工被困或傷亡，卻鮮見領(lǐng)導(dǎo)有恙──因為根本就沒下井,，或者即使下了也能最先升井,。此前還有報道稱，有領(lǐng)導(dǎo)被拉下井后看到井下的情形嚇得直哭。沒有感同身受,，沒有切膚之痛,，就很難體會深井下的礦工的處境，無法知道他們到底需要怎樣的安全要求和安全保障,。
最需要補(bǔ)“安全課”的人,，為什么無動于衷，依然故我,？主要還是因為他們往往不懂得尊重礦工的權(quán)利,，而礦工也往往無法維護(hù)自己的權(quán)利。
因此,，礦工除了需要“安全課”,，更需要一堂“權(quán)利課”。應(yīng)該告訴我們的礦工,，他們有免于恐懼的權(quán)利,，有獲得安全保障的權(quán)利，對企業(yè)生產(chǎn)有知情的權(quán)利,；在發(fā)現(xiàn)自己處于危險境地時,，有拒絕下井的權(quán)利，有向安監(jiān)部門舉報安全隱患的權(quán)利,，有維權(quán)后不被打擊報復(fù)的權(quán)利……
對于廣大礦工來說,，權(quán)利越有保障，下井才越安全,。
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