油價暴跌頁巖油受損 國內(nèi)開發(fā)還需要扶植
據(jù)報道,，美國的頁巖革命導(dǎo)致美國能源供應(yīng)發(fā)生革命性變化，能源的對外依存度大大降低,。能源界普遍認(rèn)為,，近一年世界能源價格的大幅下挫，最主要原因之一是美國非常規(guī)能源的產(chǎn)能大幅提升,。與此相適應(yīng),，不僅在美國本土對頁巖油、頁巖氣掀起了一輪又一輪的炒作浪潮,，在A股市場,，也有多家上市公司因涉足頁巖氣、頁巖油,，一時間成為資金寵兒,。但是，國際市場能源價格持續(xù)暴跌,，導(dǎo)致油價腰斬,，進(jìn)而多數(shù)頁巖油、頁巖氣生產(chǎn)無利可圖,，更傳來了美國已經(jīng)有頁巖油氣企業(yè)倒閉的消息,。
有業(yè)內(nèi)人士估算，只有國際原油價格保持在每桶55美元之上,，油頁巖煉油才有利可圖,，頁巖氣開發(fā)也是大致如此。在每桶100美元的油價下,，利潤豐厚,，開發(fā)者趨之若鶩。但是時過境遷,，現(xiàn)如今,，油價跌到50美元一桶甚至更低，莫說開發(fā)成本高的頁巖油氣,，就是傳統(tǒng)的石油開采,，也不樂觀。除了中東地區(qū)開發(fā)成本極低,、敢打價格戰(zhàn)之外,，連俄羅斯這樣的產(chǎn)油國恐怕日子也不好過。中國的頁巖氣,、頁巖油開發(fā)企業(yè),，只是剛剛趕上個尾巴，多數(shù)產(chǎn)能尚未達(dá)產(chǎn)就被撂倒，陷入困境在所難免,。有關(guān)上市公司的熱炒也是曇花一現(xiàn),，如今想躲都來不及。但需要提醒的是,，中國是個能源消費大國,，傳統(tǒng)油氣資源十分匱乏，非常規(guī)能源資源相對豐富,，從戰(zhàn)略意義上講,，保持這方面的開發(fā)能力十分重要。對于陷入困境的頁巖油,、頁巖氣這類非常規(guī)能源開發(fā)企業(yè),，是否需要給予一定的支持呢？
金字招牌低價賣 轉(zhuǎn)型欲速未必達(dá)
據(jù)報道,，中科云網(wǎng)2月7日發(fā)布公告稱,，此前深圳市家家餐飲服務(wù)有限公司受讓公司的“湘鄂情”系列商標(biāo)及三家子公司股權(quán)的交易事項發(fā)生變更，變更為僅受讓“湘鄂情”商標(biāo),，商標(biāo)受讓價格由原2.3億元下調(diào)至1億元,，打折比率超過五成�,；仡櫘�(dāng)年,，中科云網(wǎng)IPO招股書(當(dāng)時名為湘鄂情)顯示，公司取得湘鄂情一系列商標(biāo)的時間均在2007年6月底,，距今已超7年。湘鄂情也曾被認(rèn)定為 “中國馳名商標(biāo)”,，是一塊實打?qū)嵉慕鹱终信啤?BR> “落魄的鳳凰不如雞”,，這話刻薄點，但看看這塊馳名商標(biāo)打折低價出售,，真有點不知今夕何夕的感覺,。中科云網(wǎng)近兩個月來負(fù)面新聞不斷，從傳統(tǒng)高端餐飲業(yè)轉(zhuǎn)向新媒體和大數(shù)據(jù)未見成果,。根據(jù)中科云網(wǎng)的業(yè)績預(yù)告,，預(yù)計2014年度凈利潤為-5.3億元至-5.8億元，虧損額度較三季報預(yù)計的數(shù)額大幅擴(kuò)大,，傳統(tǒng)餐飲業(yè)持續(xù)虧損,。此外，中科云網(wǎng)還被證監(jiān)會追查違規(guī),，一時間也鬧得沸沸揚揚,。禍不單行，中科云網(wǎng)果然如此。現(xiàn)在看來,，僅僅把經(jīng)營高端餐飲業(yè)的失敗歸結(jié)為公款消費的戛然而止,，顯然不全面。而轉(zhuǎn)型新媒體和大數(shù)據(jù),，顯得有些“慌不擇路”,，未必是成功之路。由此看來,，企業(yè)戰(zhàn)略定位至關(guān)重要,，如何轉(zhuǎn)型也要揚長避短。趕時髦,、追新興產(chǎn)業(yè),，未必完全適合自己，而適合自己才是成敗的關(guān)鍵,。
市場看好央企混改革 前途光明道路仍曲折
據(jù)報道,，國藥集團(tuán)混改方案獲批后，相關(guān)股票封死在漲停板上,，并帶動整個央企改革概念股大幅走高,。不過，中國建材集團(tuán)也成為國藥集團(tuán)之后又一家“混改”試點方案獲批的央企集團(tuán),。其中,，A股上市公司北新建材和中國玻纖雙雙被納入。有分析認(rèn)為,，這也意味著,，央企混改試點正在加速，相關(guān)個股表現(xiàn)有望跑贏大盤,。
央企混合所有制改革無疑是近期市場熱點,。說明市場人士對混合所有制改革充滿期待。不過,，央企涉及的產(chǎn)業(yè)千差萬別,，效益和經(jīng)營狀況也各不相同，改革的方式方法也會各有千秋,。最近中央紀(jì)檢部門對一些央企的監(jiān)察表明,，央企中問題不少，腐敗勢頭也不可輕視,；除了人的因素外,，制度安排的缺陷也不能回避，這也在另一個角度詮釋了央企改革的必要性和緊迫性,�,；旌纤兄频母母�,，是一項頗為艱巨的系統(tǒng)工程，而且由于各個企業(yè)的差異,，可能還需要一個企業(yè)一個對策,，指望一蹴而就、一副萬能藥治百病,，是不現(xiàn)實的,。但辦法總比困難多，改革再難也要行動起來,，挫折再多也要勇往直前,。這可能也是市場對混合所有制看好的主要原因。
高官獨董紛紛離去 權(quán)力余熱早應(yīng)切割
據(jù)報道,，在1月1日至今的四十余天時間里,，兩市發(fā)布的離職公告多達(dá)350余份，由于有些公告涉及了多名高管同時離職,，因此,，這350余份離職公告涉及的離職高管，有近400人,。在這些辭職的高管群落中,，獨董隊伍占據(jù)的比例十分可觀，而對于獨董辭職的原因,，雖然許多公告語焉不詳,，但是，也有一些公司的公告揭示了謎底,。
根據(jù)中央組織部于2013年10月下發(fā)的中組發(fā)〔2013〕18號《印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見>的通知》文件要求以來,，“官員”或“前官員”擔(dān)任上市公司獨立董事問題逐漸敏感起來，兩市的“官員”獨董群落開始縮減,，不少公司發(fā)布公告稱,，受上述文件要求的影響，公司的獨董向公司董事會提出辭職的相關(guān)要求,，這一態(tài)勢延續(xù)一年有余，這一年多的時間里,，高官中獨董申請辭職的消息不時見諸報端,。其實誰都清楚，高官被聘獨董,，不一定是其專業(yè)水準(zhǔn)多高（當(dāng)然不排除有業(yè)務(wù)水準(zhǔn)很高的）,，也不一定是監(jiān)督和建議能力有多強(qiáng)，更主要的是其官場的“資源”,，是權(quán)力的“發(fā)揮余熱”,。獨董與官員的“切割”不僅有利于市場的正常發(fā)展，也是上市公司合規(guī)經(jīng)營所必須。
