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已有逾10位基金公司督察長來自證監(jiān)會
證監(jiān)會近期聲勢浩大的人事調(diào)整，讓各證券機構高管也持續(xù)迎來證監(jiān)官員,。華安基金公司昨日發(fā)布三則高管變動公告稱，其原督察長章國富升任公司副總經(jīng)理,，其督察長位置由公司現(xiàn)任首席風險官薛珍接任,。
此前，國泰基金剛迎來證監(jiān)會官員任職督察長,。早報記者獲悉,，上海一家排名靠前的基金公司，其新任督察長同樣來自中國證監(jiān)會基金部，而其現(xiàn)任督察長則將升任為公司副總經(jīng)理,。
當基金元老紛紛離開基金業(yè)時,，越來越多具有監(jiān)管層工作背景的“干部”們以“督察長”身份進入這個行業(yè)。
早報記者不完全統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,，目前國內(nèi)基金公司督察長有10位來自監(jiān)管層,。
對此多家基金公司人士表示，最適合具有證監(jiān)會或者證監(jiān)局工作背景的人的職位就是督察長,�,！耙环矫嫠麄儗ο嚓P政策比較熟悉，能夠在基金公司中有所作為,，另一方面能更好地幫助基金公司和監(jiān)管層溝通,。”
百萬年薪的誘惑
盡管公開資料未透露薛珍加入華安基金具體時間,，但早報記者了解的信息顯示,，薛珍今年才加入華安基金。
華安基金公司昨披露的簡歷顯示,，薛珍有11年證券,、基金從業(yè)經(jīng)驗，曾任華東政法大學副教授,，證監(jiān)會上海證管辦機構處副處長,，證監(jiān)會上海監(jiān)管局信息調(diào)研處處長，證監(jiān)會上海監(jiān)管局法制工作處處長,。
此前的8月,，國泰基金公司曾發(fā)布督察長變更公告，公告顯示,，其新的督察長亦來自監(jiān)管層,。
根據(jù)公告，國泰基金公司新任督察長林海中,，2002年8月至2005年4月在中國證監(jiān)會信息中心工作,，歷任專業(yè)助理、主任科員,；2005年4月至2012年6月在中國證監(jiān)會基金監(jiān)管部工作,，歷任主任科員、副處長,、處長,。
一位有多年監(jiān)管層工作背景的人士告訴記者，這些來自證監(jiān)會或證監(jiān)局的干部,，當其上升通道面臨瓶頸時,，基金公司等機構便是一個比較好的選擇,，一旦找到“好位置”都愿意過去。
從薪水上講,，監(jiān)管機構的薪水具有不可比擬的優(yōu)勢,，是監(jiān)管機構的好幾倍�,！耙话銇碚f,，中國證監(jiān)會里的處長一年也就15萬。而基金公司擔任督察長的薪水動輒100萬,�,！鄙鲜鋈耸勘硎尽�
或源于此,，來自監(jiān)管層的督察長人數(shù)還在繼續(xù)增加,。
“對政策理解更為深刻”
近期證監(jiān)系統(tǒng)官員密集“下海”,，或與證監(jiān)會人事調(diào)整相關,。
從去年末證監(jiān)會主席郭樹清上任開始，證監(jiān)會開始了中高層人事調(diào)整,。去年年底,，證監(jiān)會就系統(tǒng)內(nèi)局級、副局級干部任職調(diào)整下發(fā)一系列任命,，其中包括會機關和會管機構的干部輪崗和干部競爭上崗,，職能部門與非職能部門的中層干部間罕見的人事調(diào)整，也成為證券業(yè)最關注的焦點事件,。
今年4月,，證監(jiān)會原黨委副書記、第一副主席桂敏杰出任上海證券交易所理事長,。5月,，證監(jiān)會原主席助理朱從玖赴浙江履新，出任浙江省副省長,。9月,，市場確認原證監(jiān)會主席助理姜洋升任證監(jiān)會副主席，原上海證券交易所總經(jīng)理張育軍赴證監(jiān)會擔任主席助理一職,。
證監(jiān)會部級干部的分工分管范圍也進行了調(diào)整,。發(fā)行部和創(chuàng)業(yè)板部均由證監(jiān)會副主席姚剛分管，升任主席助理的張育軍分管基金和機構部,。
正是伴隨著這一輪人事調(diào)整,，證監(jiān)官員開始在機構尋找更好的機會。
一位基金公司高管告訴早報記者,，相較于其他人,，證監(jiān)會下來的督察長由于在會里長時間工作，一般而言更能和會里保持良好的關系,。
一位來自證監(jiān)會的現(xiàn)任基金高管則評價說,，相比較于其他人，來自監(jiān)管層的督察長因為是政策的制定者,，因此對相關政策的理解更為深刻,，具有無可比擬的優(yōu)勢。
“這些新來的督察長也有劣勢,，因為多關注于宏觀,，所以工作細節(jié)上可能需要一定的適應時間，不過只要努力肯學,，適應起來應該不是問題,。”該人士說,。