繼今年前4月近萬(wàn)人的流失潮之后，近4個(gè)月,，證券從業(yè)人員流失仍在繼續(xù),，只是流失速度有所減緩。據(jù)統(tǒng)計(jì),，5月至8月證券業(yè)凈流失人員5721人,，其中，在中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)上注冊(cè)為“一般證券業(yè)務(wù)人員”的執(zhí)業(yè)人員流失最多，達(dá)到了4753人,。截至8月底,，證券業(yè)執(zhí)業(yè)人員總?cè)藬?shù)為24.9萬(wàn)人，這也是自2011年8月以來(lái),，證券業(yè)執(zhí)業(yè)人數(shù)首次降至25萬(wàn)以下,。
今年的人員流失潮中，相當(dāng)一部分人選擇了徹底逃離證券業(yè),。券商薪酬在金融業(yè)早已不占據(jù)優(yōu)勢(shì),。根據(jù)信托業(yè)半年報(bào)統(tǒng)計(jì)顯示，上半年信托業(yè)人均薪酬高達(dá)26.7萬(wàn)元,，高居金融業(yè)薪酬之首,，超出券商人均薪酬近1倍。在今年的流失潮中,，除經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)從業(yè)人員流失以外,，投資銀行、研究所等專業(yè)人員流失較以往更為明顯,。
(摘自證券時(shí)報(bào),、上海證券報(bào)、每日經(jīng)濟(jì)新聞,、深圳商報(bào),。整理：任浩鵬)