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招商基金近十位基金經(jīng)理離職離任 1年15次變陣基金經(jīng)理
2012-09-03   作者:劉夢(mèng)  來(lái)源:理財(cái)周報(bào)
 
【字號(hào)

    許小松800億邁過(guò)最湍急河流:重構(gòu)招商四駕馬車,1年15次變陣基金經(jīng)理,,董事長(zhǎng)馬蔚華也笑了
  馬蔚華閑時(shí)喜歡到樓下招行營(yíng)業(yè)部轉(zhuǎn)悠,,跟客戶,、理財(cái)經(jīng)理聊天,,聽(tīng)聽(tīng)對(duì)招商基金產(chǎn)品的反饋。
  “我面前最大的事情,,就是要不斷提高投研系統(tǒng)的水平和能力�,!�8月29日,,時(shí)隔半年整,在深圳招商銀行大廈28樓同一個(gè)辦公室,,同一張沙發(fā)上,,記者再次見(jiàn)到了招商基金總經(jīng)理許小松。
  他到任一年,,招商基金公募規(guī)模突破800億,,沖上行業(yè)第14位,。但同時(shí),招商基金前后共15次基金經(jīng)理變更,,投研系統(tǒng)和結(jié)構(gòu)大改,。
  許小松說(shuō):“我把自己定位為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人�,!边@一波投研改革,、人事調(diào)整是第一戰(zhàn)略,已經(jīng)全勝,。第二戰(zhàn)略正在醞釀,,還不適合對(duì)外講。
  市場(chǎng)說(shuō),,這是許小松的慣常路徑——先確定部門核心,,再大刀闊斧地進(jìn)行人事調(diào)整。面對(duì)強(qiáng)勢(shì)股東,,許小松的改革必然受到限制,。
  一年賺233億的大股東招商銀行不在乎招商基金的凈利潤(rùn),也不想它做行業(yè)老大,。但是,,許小松卻處處嚴(yán)苛控制成本,“裸發(fā)”基金,,不斷刷新首發(fā)紀(jì)錄,。為什么?
  了解了招商銀行和馬蔚華的想法,,你才能了解許小松為什么這么做,。
  我們?cè)僮呓稽c(diǎn)。

  半年發(fā)五只基金

  許小松的辦公桌上仍然堆著一疊財(cái)經(jīng)報(bào)紙,、一套功夫茶具,。他手中仍然夾著一根點(diǎn)燃的香煙,吞吐煙霧,。
  員工形容許小松“最近看起來(lái)心情很好,,滿面春風(fēng)”。但接受采訪時(shí),,許小松嘆了口氣說(shuō),,其實(shí)我心情不好,市場(chǎng)下跌,,我很焦灼,。產(chǎn)品發(fā)行不錯(cuò),只是稍微欣慰一些,。
  “招商安盈保本一日售罄45億”的消息,,成為近些天來(lái)公募基金行業(yè)最火爆的傳唱消息,。
  2012年以來(lái),招商基金產(chǎn)品發(fā)行節(jié)奏快過(guò)以往任何一個(gè)時(shí)期,。招商優(yōu)勢(shì)企業(yè),、招商產(chǎn)業(yè)債、招商中證大宗商品分級(jí),、招商信用增強(qiáng)債,、招商安盈保本五只基金幾乎無(wú)縫隙發(fā)行。
  目前,,這五只基金的保有規(guī)模分別分1.42億份,、34.95億份、4.28億份,、37.19億份,、45.60億份。
  后三只基金均是“裸發(fā)”,,即不印制任何折頁(yè),、彩照、海報(bào)等宣傳資料,,也不做廣告,,僅通過(guò)郵件、短信做宣傳,,除人力和差旅費(fèi)以外幾乎“零成本”發(fā)行,,招商信用債和招商安盈保本均一日售罄。
  彼時(shí),,有上�,;鸸臼袌�(chǎng)部人士調(diào)侃:“是不是投資者教育已經(jīng)到位,基金市場(chǎng)渠道人士可以狗烹了,?”
  如市場(chǎng)預(yù)期,,招商銀行成為了最大的貢獻(xiàn)者。許小松透露,,招商安盈保本發(fā)行的45億規(guī)模里,,招商銀行賣了43個(gè)億�,!颁N售量超過(guò)90%,。但費(fèi)率上沒(méi)有一丁點(diǎn)兒優(yōu)勢(shì)�,!痹S小松說(shuō)。
  此前,,由于銀行系基金公司已有“打招呼”下指標(biāo)的特例,,招商基金產(chǎn)品近來(lái)在招商銀行火爆發(fā)行,,也被質(zhì)疑。
  “產(chǎn)品發(fā)行前我都沒(méi)見(jiàn)過(guò)劉建軍,�,!痹S小松說(shuō)。劉建軍是招商銀行零售金融部總監(jiān),,是對(duì)接基金發(fā)行的負(fù)責(zé)人,。
  招商安盈保本發(fā)行完成后,許小松給外出中的馬蔚華發(fā)了一條短信,,告知產(chǎn)品一日售罄,,規(guī)模45億。據(jù)聞,,在上飛機(jī)時(shí)收到短信的馬蔚華也笑了,。

  招商基金股東到底要什么?

  按照股東銀行年報(bào),,2011年招商基金營(yíng)業(yè)收入6.02億元,,同比增長(zhǎng)6.35%。凈利潤(rùn)1.71億元,,同比增長(zhǎng)5.10%,。
  而招商基金在2012年上半年的凈利潤(rùn)僅7292.42萬(wàn)元,同比下降45%,。招商基金凈利潤(rùn)為何瞬間掉頭向下,?
  許小松解釋道,三年一度的社�,;鸸芾韨蚪鹪�2011年已經(jīng)提取,,6000萬(wàn)的營(yíng)收約創(chuàng)造了3000多萬(wàn)的凈利潤(rùn)。此外,,招商基金此前照例在下半年底提取薪酬,,但2012年薪酬提取結(jié)算改為每季度一次,因而,,上半年的凈利潤(rùn)數(shù)據(jù)同比下降明顯,。
  但對(duì)于一年創(chuàng)造233億元凈利潤(rùn)的招商銀行來(lái)說(shuō),1個(gè)多億的凈利潤(rùn)顯然只是“雞毛蒜皮”,�,!榜R蔚華腦子里不會(huì)糾結(jié)這幾千萬(wàn)塊的事兒�,!�
  但招商基金今年以來(lái)已經(jīng)有三只基金“裸發(fā)”,,即不印制任何宣傳材料、折頁(yè)、廣告,,只通過(guò)郵件和信息等溝通,,以節(jié)省成本。
  另外,,招商基金存在不少基金經(jīng)理一拖多的情況,,“人盡其用”昭示著許小松對(duì)成本控制的嚴(yán)苛。
  背靠財(cái)大氣粗的股東招商銀行,,許小松對(duì)凈利潤(rùn)何以如此苛刻,?招商銀行對(duì)招商基金究竟提了什么樣的經(jīng)營(yíng)要求?
  此前理財(cái)周報(bào)曾做過(guò)《董事會(huì)報(bào)告》的系列報(bào)道,,剖析股東對(duì)基金公司的具體要求,。其中,多數(shù)券商系基金公司由于自己本身利潤(rùn)不佳,,對(duì)持股基金公司的利潤(rùn)要求,、成本控制要求較嚴(yán)格。
  銀行系基金公司“不差錢”,,但對(duì)基金公司規(guī)模,、行業(yè)排名頗為看重。工商銀行就曾提出,,要求工銀瑞信做大規(guī)模,,成為一家“與世界第一大銀行相匹配的基金公司”。
  招商銀行顯然做不過(guò)四大行,,因而也不想讓招商基金做老大,。
  “馬行長(zhǎng)最看重招商的口碑。分行的行長(zhǎng)們對(duì)招商基金產(chǎn)品的反饋,,銀行渠道第一線客戶經(jīng)理對(duì)招商基金產(chǎn)品的反饋,,是馬行長(zhǎng)最為看重的�,!� 許小松端著白色的瓷杯說(shuō),,“規(guī)模和凈利潤(rùn)方面,股東從沒(méi)給我下過(guò)一個(gè)具體的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),,包括招商證券股東,,真的沒(méi)有�,!�
  馬蔚華閑時(shí)喜歡到招商銀行的支行營(yíng)業(yè)部轉(zhuǎn)悠,,跟客戶、理財(cái)經(jīng)理聊天,,看看產(chǎn)品銷售情況,。
  招商基金在近半年多以來(lái)在固定收益產(chǎn)品上的口碑好,,規(guī)模也隨之增長(zhǎng),讓馬蔚華對(duì)許小松的工作成績(jī)頗為認(rèn)可,。
  “招商基金的產(chǎn)品一天能在招商銀行賣這么多,,這意味著,招商基金的產(chǎn)品受到招商銀行客戶的認(rèn)同了,。”一位接近馬蔚華的人士說(shuō),。對(duì)于馬蔚華來(lái)說(shuō),,招商基金或許是未來(lái)旗下最主要的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。
  通過(guò)招商基金的產(chǎn)品,,伺候好招商銀行客戶,,實(shí)現(xiàn)雙贏。按照安盈保本當(dāng)日45億的發(fā)行,,招商銀行銷售獲利高達(dá)數(shù)千萬(wàn),。據(jù)接近招行渠道的人士稱:“銀行恨不得基金公司天天這么發(fā)�,!�

  董事會(huì)上的目標(biāo)

  許小松到任后,,通過(guò)持續(xù)營(yíng)銷,拉高了固定收益產(chǎn)品的申購(gòu)規(guī)模,。到2012年中,,招商基金管理資產(chǎn)總規(guī)模已經(jīng)接近1000億,其中公募規(guī)模803億元,,相比2011年底增長(zhǎng)200億,。
  目前,招商基金的股東結(jié)構(gòu)中,,招商銀行作為大股東持股33.4%,,招商證券持股33.3%,荷蘭ING投資持股33.3%,。
  招商證券本身凈利潤(rùn)營(yíng)收不佳,,對(duì)凈利潤(rùn)較為看重,這從其對(duì)另一家基金公司博時(shí)的經(jīng)營(yíng)要求中可以看到,。
  據(jù)了解,,由于招行持股更為集中,招商證券很少干涉招商基金日常事務(wù),。但偶爾會(huì)給招商基金高管打電話詢問(wèn)公司近來(lái)凈利潤(rùn),、規(guī)模保有增長(zhǎng),以及風(fēng)控的情況,。
  許小松在2011年9月的董事會(huì)上,,曾自己主動(dòng)提出,希望用一年的時(shí)間過(guò)渡,穩(wěn)定公司,,三年交出一個(gè)相對(duì)滿意的成績(jī)——三年內(nèi),,公司的股票型基金業(yè)績(jī)?cè)谕愔斜3衷谇?0%左右的水平,固定收益產(chǎn)品則能持續(xù)提供穩(wěn)定回報(bào),。
  此外,,許小松還主動(dòng)提出,將會(huì)帶領(lǐng)公司在三年內(nèi)沖進(jìn)行業(yè)前15位,。彼時(shí),,2011年三季度末,招商基金的公募基金份額為441億份,,在行業(yè)中排名第25位,。
  沒(méi)想到短短一年時(shí)間,許小松實(shí)現(xiàn)了規(guī)模承諾,。這伴隨著許小松順暢地進(jìn)行投研改革,、人事調(diào)整,而絲毫沒(méi)有受到董事會(huì)的質(zhì)疑和干擾,。

  近十位基金經(jīng)理離職離任

  許小松的“新政”有同一個(gè)路徑,,到任即對(duì)公司的人員進(jìn)行調(diào)任,將部門壓軸的核心人物一一確定,。而后,,對(duì)他認(rèn)為不適合的職位進(jìn)行人員調(diào)整。
  許小松2008年7月正式公告擔(dān)任國(guó)聯(lián)安基金總經(jīng)理,。次年3月,,許小松從上投摩根挖來(lái)王峰,到國(guó)聯(lián)安擔(dān)任副總,,分管市場(chǎng)和產(chǎn)品,。此后,許小松花了一年的時(shí)間“四顧茅廬”,,終于說(shuō)服當(dāng)時(shí)在華寶興業(yè)的魏東轉(zhuǎn)投國(guó)聯(lián)安,,掌管投資。
  核心團(tuán)隊(duì)確認(rèn)后,,便可對(duì)投研進(jìn)行改革,。2009年10月開(kāi)始,國(guó)聯(lián)安幾位核心基金經(jīng)理李洪波,、吳鵬,、馮天戈等數(shù)次變更管理基金,后離職,。
  許小松是在2011年10月28日公告擔(dān)任招商基金總經(jīng)理的,。但此前數(shù)月,,靜默期內(nèi),許小松已經(jīng)在公司熟悉業(yè)務(wù),。
  2011年11月至2012年2月,,招商基金即開(kāi)始密集地發(fā)布基金經(jīng)理變更公告,不少基金的掌舵者更是反復(fù)數(shù)次更換,。
  按照記者統(tǒng)計(jì),,招商基金經(jīng)理張國(guó)天、涂冰云,、韋文贊,、周德昕、劉冬,,以及分管投研的副總裁楊奕先后離開(kāi)公司,公告標(biāo)注均是“個(gè)人原因”,。
  另外兩位基金經(jīng)理張力,、劉軍離任,但仍然留在公司,。
  據(jù)了解,,離開(kāi)的人當(dāng)中,有部分追隨成保良投身PE行業(yè),,也有部分因?yàn)椴贿m應(yīng)許小松的阿爾法新政而離開(kāi),。
  許小松的阿爾法業(yè)績(jī)追蹤器,要求每位基金經(jīng)理投資中,,60%的倉(cāng)位需要完完全全復(fù)制招商基金投資決策委員會(huì)的投資組合,,其余40%的倉(cāng)位由基金經(jīng)理個(gè)人操作,創(chuàng)造阿爾法,。
  這讓不少基金經(jīng)理忽然感覺(jué)不適應(yīng),。“感覺(jué)自己基金的錢不讓自己管了,�,!�
  還有個(gè)別因?yàn)闃I(yè)績(jī)不佳,“不適合公募”,,被許小松調(diào)任,。“我剛來(lái)的時(shí)候確實(shí)嚇一跳,,怎么有些基金業(yè)績(jī)是墊底的,。”許小松說(shuō),。
  盡管動(dòng)蕩如是,,許小松仍然將“堅(jiān)定不移,、更加徹底地推行改革”。時(shí)至今日,,許小松坦言,,招商基金投研團(tuán)隊(duì)的調(diào)整已經(jīng)基本到位。
  目前,,招商基金投研系統(tǒng)結(jié)構(gòu)較為扁平,,袁野負(fù)責(zé)公募,楊渺負(fù)責(zé)專戶,,張國(guó)強(qiáng)負(fù)責(zé)固定收益部,,原督察長(zhǎng)吳武澤由于在被動(dòng)投資方面也有特長(zhǎng),被調(diào)任負(fù)責(zé)量化投資部,。
  對(duì)于副總裁楊奕的離開(kāi),,許小松表示,自己曾一再地挽留,。事實(shí)上,,早在成保良擔(dān)任招商基金總經(jīng)理時(shí),楊奕就曾提出過(guò)辭職,,但被勸回,。成保良離開(kāi)前曾向許小松提過(guò),楊奕有離職想法,,要留意穩(wěn)定,。
  2012年7月28日,招商基金發(fā)布公告,,副總楊奕離職,。記者彼時(shí)撥通了楊奕的電話,電話中的楊奕聽(tīng)起來(lái)仍然不輕松,,他說(shuō):“個(gè)人在公募基金行業(yè)呆了這么多年,,確實(shí)感覺(jué)疲憊,離開(kāi)也是要先休息一下,�,!�
  許小松在8月29日接受采訪時(shí)也表示,楊奕個(gè)人壓力比較大,,離職后應(yīng)該不會(huì)再回到公募基金行業(yè),。

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