 |
|
日前,，在美國首都華盛頓白宮，美國總統(tǒng)奧巴馬舉行記者會,。奧巴馬說,，歐債危機將對美國經濟造成沖擊,，美國需要采取更多措施支持經濟增長和增加就業(yè)崗位,。記者
張軍/攝 |
“男人能干的，女人也能干”,，這曾是女性在勞動力市場上追求兩性平等待遇的口號,。如今，這句口號被一些男性求職者改為：“女人能干的,，男人也能干,。”
在美國,，由于經濟持續(xù)低迷,，就業(yè)市場競爭激烈，一些被女性長期占領的“粉領”工作領域,，如護士,、教師和接待員等，正逐漸被男性“蠶食”,。
另辟蹊徑搶“飯碗”
21歲的米格爾·阿爾基奇拉穿著磚紅色消毒外罩,，把一個小女孩安放在牙醫(yī)治療椅上。他用西班牙語說笑著安撫女孩,，讓她乖乖接受一系列口腔X光檢查,。隨后，他把女牙醫(yī)引進治療室,，站到一旁,，充當女醫(yī)師和小女孩的臨時翻譯。
在女性主導的牙醫(yī)助理行業(yè)內,，作為男性的阿爾基奇拉屬于少數(shù)群體,。然而過去10年來，涌入傳統(tǒng)女性就業(yè)領域的男人不在少數(shù),。
阿爾基奇拉高中畢業(yè)后發(fā)現(xiàn),，像他這種沒有大學文憑的年輕男子想找一份適合男人干的工作，比如建筑業(yè)或制造業(yè)工人,，機會實在渺茫,。
職業(yè)咨詢師告訴他，醫(yī)療領域勞動力需求正在上升,。于是,，他借錢報名參加了一項為期8個月的醫(yī)護人員培訓課程。完成培訓后,，他的謀生之路馬上暢通,，找個時薪12或13美元的工作不在話下。
美國的牙醫(yī)助理或洗牙師90%以上是女性,。不過這對于阿爾基奇拉毫無妨礙,�,！盎旧希粋�女人能干的活,，男人也能干,，”他說。
現(xiàn)實是,，在阿爾基奇拉長大的這個時代,，很多女性在學業(yè)和事業(yè)上的上升速度已超過或正在趕超男性，而她們占據(jù)的職位往往更穩(wěn)定,、更難以替代,、更有增長潛力。
為抗衰退 甘當“粉領”
金融危機爆發(fā)以來,，普通美國人對“美國夢”有了新認識,，對于求職謀生也產生了新想法。
皮尤研究中心“美國經濟流動性計劃”調查顯示,，普通人不再奢望豪宅名車,，只希望能有個穩(wěn)定住所、有張大學文憑,、財產上有所保障,，再有點閑錢能擔負下館子之類的額外支出。
其中,，“財產保障”通常意味著有一份穩(wěn)定且福利尚可的全職工作,。在當前，這種工作越來越難找,，對于沒有大學文憑的男人尤其如此。隨著越來越多的女性進入職場“攻城略地”,，沒有就業(yè)優(yōu)勢的男性如果不想坐以待斃,，就只能與女人“搶飯碗”，盡管這在他們的父輩看來不可思議,。
實際上,，一份人口普查結果分析報告指出，早在金融危機發(fā)生之前,，男性入主女性就業(yè)領域的趨勢就嶄露苗頭,。
報告指出，在2000年至2010年間所增加的男性就業(yè)崗位中,，近乎1/3來自那些70%以上由女性占領的職業(yè)領域,，其比例相比上一個10年翻了一番。
但這并不意味著男性在這些領域內正在取代女性,。因為同期大約2/3的女性就業(yè)增長額也來自這些女性為主的職業(yè),。不過在某些地區(qū)的特定行業(yè),，男人確實在與女性搶飯碗。近10年來,，得克薩斯州男性注冊護士的人數(shù)增加了近1倍,，從12709人增加到22532人，使護士行業(yè)內的男性比例從8.4%上升至10.5%,。得州的公立學校教師中,，男性占23%，而在新教師隊伍中,，男性比例達到28%,。
全美范圍內，低收入工作崗位的男性比例也呈現(xiàn)增長趨勢,。2010年,，男性從事銀行柜臺出納員工作的人數(shù)比10年前增加2/3，男性接待員則增加1倍有余,，餐飲業(yè)的男性服務生也多了2/3,。
愛“粉領”，無關經濟
更值得注意的是,，樂于從事“粉領”工作的男性不再限于某些特定階層,。
美國兩名女性學者瑪麗·加塔和帕特麗夏·A·魯斯對“男粉領”現(xiàn)象的研究顯示，1970年至1990年間,，從事“粉領”工作的男性多數(shù)是外國移民,，母語非英語，教育程度較低,，因為他們在就業(yè)市場上幾乎沒有其他選擇,。
如今，“男粉領”分布于各個族裔和年齡段,，其中超過1/3擁有大學文憑,。事實上，在受過高等教育的年輕白人男性中,，“粉領”潮流尤為顯著,。查爾斯·里德就屬這一類人。
25歲的里德是休斯敦派特里克亨利中學六年級的數(shù)學教師,。大學畢業(yè)后,，他參加了美國支教隊(一個從應屆大學畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀者充實中學師資隊伍的支教組織)為期兩年的支教活動。這段經歷讓他愛上教師職業(yè),，于是放棄上法學院的計劃,，投身教育事業(yè)。
里德說，經濟不景氣的現(xiàn)實對他擇業(yè)并無影響,。就目前形勢而言,，即使法律專業(yè)畢業(yè)生求職也有一定難度。里德的父親就是一名律師,，對他的選擇格外寬容,。不過，里德說父親并沒有完全改變觀念,，“在他看來,，我眼下只是在等待時機，有一天下定決心就會跳到一個更好的職業(yè),�,！�
35歲的德克斯特·羅德里格斯正在休斯敦社區(qū)大學上護士培訓課。他以前做技術支持,，金融危機對這個職業(yè)影響不大,。不過，羅德里格斯想換一份“更刺激”的工作,。為支持他的選擇,，全家把大房子換成小房子，新車換成二手車,，開始靠積蓄生活,。“我自動投入衰退中,，因為我想上護士學校,，”他說。
工作穩(wěn)定 壓力不大
一些學者認為,，“男粉領”增多的現(xiàn)象背后是低迷經濟形勢在推動,，一旦經濟復蘇，這種趨勢還可能逆轉,。
“今天的男孩們到底是‘我長大后想當護士’,，還是‘我想要一份穩(wěn)定、不怕衰退的工作’,？”美國進步研究中心的高級經濟師希瑟·布希質問。
不過,，接受《紐約時報》采訪的20多名“男粉領”表示,，經濟形勢并非他們選擇工作時主要考慮的因素。他們說,，社會對“男人干女人活”的歧視正逐漸減退,，而“粉領”工作吸引人之處不僅是穩(wěn)定，還有不遜于其他職業(yè)的成就感和滿足感,。
43歲的斯科特·卡尼是休斯敦赫爾曼兒童紀念醫(yī)院兒科重癥監(jiān)護室的護士,。當護士前,，他干過IT等行業(yè)，但覺得沒意思,�,！癐T就是每天殺電腦病毒、處理打印機卡紙問題,，”他說,。
55歲的約翰·庫克從前是一名數(shù)據(jù)庫咨詢師，一年能掙15萬美元,，但他從來沒喜歡過那份工作,。在繼承了一小筆遺產后，庫克經濟上再無后顧之憂,，得以辭職上護校,。
當護士的工資起步僅有當數(shù)據(jù)庫咨詢師時的1/3左右，但是他收獲的不只是金錢,，還有一份溫情：比如他最近看護一個早產女嬰,，女嬰的姐姐為表達感謝給了他一個熱烈擁抱�,！拔业母杏X是,，做這種事居然還有人付錢？”他覺得自己“賺了”,。
對有些男人來說,，“粉領”工作意味著更少壓力、更多與家人共處的時間,。42歲的阿德里安·奧爾蒂斯從墨西哥移民到美國前是一名律師,，現(xiàn)在則在一家雙語幼兒園里當老師。他笑稱自己是少數(shù)在本國掙得比在美國多的墨西哥人之一,。
“現(xiàn)在,，我的生活重心百分之百是家庭，”他說,。
[相關鏈接]
“男粉領”增多顯示男女平等,？
美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院的勞工經濟學家貝齊·史蒂文森說，男女在職業(yè)選擇上的變化趨勢與家庭中兩性傳統(tǒng)角色的轉變相輔相成,。研究顯示,，男性在家庭中承擔更多家務、花更多時間照顧孩子,，這種轉變影響了兩性對職場的態(tài)度,。
但也有學者認為，更多“男粉領”出現(xiàn)并不意味著職場上兩性不平等問題有所改善，即使在女性統(tǒng)治的“粉領”行業(yè),，男人也比女人掙得多,，也更容易升職，白人男性優(yōu)勢尤其明顯,。
佐治亞州立大學的社會學家埃迪亞·哈維·溫菲爾德說,，這種情況被稱為“玻璃扶梯”現(xiàn)象，與女性在男性主導職場中遭遇的“玻璃天花板”現(xiàn)象相反,。而且,，一種職業(yè)中男性員工人數(shù)增多，也會使同崗位的所有人待遇普遍提高,，只是目前男性在“粉領”職業(yè)中的比例還沒大到能夠對工資待遇產生普遍影響,。