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王亞偉的“出走”終于在各種市場(chǎng)傳聞與猜測(cè)中落定。然而，圍繞公募基金經(jīng)理以及管理層的各種變動(dòng)與離職不僅從未休止,，更有愈演愈烈之勢(shì)�,！拔逡弧鼻昂�,，又有浦銀安盛、天弘等多家基金公司發(fā)布了高管離職公告,，新一輪基金管理人員的變動(dòng)潮或?qū)⒃俣葋硪u,。
密集離職風(fēng)聲再起
在經(jīng)歷了前一輪大牛市之后，基金的業(yè)績(jī)?nèi)纭胺霾黄鸬陌⒍贰卑阋宦返兔灾两�,，然而基金管理者的個(gè)人活動(dòng)卻在此期間愈發(fā)的活躍,。
臨近“五一”假期，浦銀安盛,、東方基金,、天弘基金、摩根士丹利華鑫四家基金公司發(fā)布了高管離職公告,。具體來看分別是,，浦銀安盛基金首席運(yùn)營(yíng)官陳篪與首席投資官周文秱兩位副總經(jīng)理離職；東方基金總經(jīng)理單宇離職,，董事長(zhǎng)崔偉代任總經(jīng)理,；天弘基金督察長(zhǎng)呂傳紅離職，童建林任新督察長(zhǎng),；摩根士丹利華鑫基金經(jīng)理袁航休假,，何濱代為管理。再加上確定離開華夏基金的王亞偉和據(jù)說也將辭職的范勇宏,，基金高管的變動(dòng)在短短幾天內(nèi)集中釋放,。
浦銀安盛兩位高管副總經(jīng)理兼首席運(yùn)營(yíng)官、副總經(jīng)理兼首席投資官在上月末雙雙離職,，而這兩位也都屬于公司的“老人”,。據(jù)悉，陳篪和周文秱都是由浦銀安盛外方股東推薦任職,，陳篪自2007年公司成立便加入浦銀安盛,，主要負(fù)責(zé)后臺(tái)的風(fēng)險(xiǎn)控制等，而周文秱也在2009年-2010年期間正式加入浦銀安盛,。浦銀安盛2007年才最終成立,，錯(cuò)過了基金業(yè)擴(kuò)張的好時(shí)期,。成立之初就面臨中外股東合作的磨合問題。2010年公司虧損3931萬(wàn)元,；2011年虧損進(jìn)一步擴(kuò)大到4027萬(wàn)元,，公司業(yè)績(jī)規(guī)模也是墊底，僅好于幾家去年至今新成立的基金,。
在2011年一年遭遇了總經(jīng)理,、投資總監(jiān)和研究總監(jiān)的離職后，天弘基金目前旗下股票型基金全部處于虧損狀態(tài),。有限的基金數(shù)量,，再加上業(yè)績(jī)整體不理想，導(dǎo)致天弘基金整體排名墊底,。2011年,，公司利潤(rùn)虧損超過2037萬(wàn)元。
東方基金總經(jīng)理單宇也在上月末離職,。對(duì)于他的離任,，東方基金方面表示，“屬于工作的正常調(diào)動(dòng),，股東單位對(duì)其安排了重要工作”,。相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，單宇離職后是去東北證券履新職,，而按照董事會(huì)決議,，目前由董事長(zhǎng)崔偉暫時(shí)代行總經(jīng)理職務(wù)�,！肮緦凑帐袌�(chǎng)化原則，積極選聘有能力,、重實(shí)干,，與公司理念一致的職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)。董事長(zhǎng)在新總經(jīng)理經(jīng)監(jiān)管部門核準(zhǔn)后,，即結(jié)束代理,。”
在談到2011年度業(yè)績(jī)千萬(wàn)元虧損與此次總經(jīng)理變動(dòng)時(shí),，東方基金表示此舉并非迫于股東方的壓力,，“股東對(duì)于近兩年?yáng)|方基金的發(fā)展是認(rèn)可的”。東方基金2011年度出現(xiàn)虧損,，除了行業(yè)的大環(huán)境外,，公司為提升綜合實(shí)力而造成短期營(yíng)運(yùn)費(fèi)用上升較大，從而出現(xiàn)了短期的虧損,�,！肮蓶|和管理層都認(rèn)為,，以短期的陣痛換取未來的發(fā)展是必要的�,！惫痉矫姹硎�,。
人員頻動(dòng)業(yè)績(jī)不穩(wěn)
“每年的三、四月份,，拿完一年的年終獎(jiǎng),，有的基金經(jīng)理便會(huì)另覓高枝�,！逡弧盎鸸靖吖艿碾x職,、經(jīng)理的變更或許只是開始�,！币晃皇袌�(chǎng)人士指出,。
Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，截至發(fā)稿時(shí),，今年1月份至今基金經(jīng)理變動(dòng)的人次已高達(dá)76次,，22只基金的歷任基金經(jīng)理人數(shù)在5人以上，其中景順長(zhǎng)城優(yōu)選股票和泰信先行策略的歷任經(jīng)理人數(shù)達(dá)到9人,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)顯示,，4月下旬以來，累計(jì)14家基金公司發(fā)布公司高管和基金經(jīng)理變更公告,。除了上述四家發(fā)布過高管離職公告的,，中郵、信達(dá),、華商,、富國(guó)、新華,、諾德,、中歐、景順和中銀等基金也都有過變更,。另有不完全統(tǒng)計(jì)顯示,，基金行業(yè)歷經(jīng)13年，66家基金公司有24位總經(jīng)理已經(jīng)出走公募基金,�,！�
隨著新基金公司的大量涌現(xiàn)以及新基金產(chǎn)品的密集發(fā)行，基金經(jīng)理,、高管這類人才的供不應(yīng)求愈發(fā)凸顯,。數(shù)據(jù)顯示，目前基金產(chǎn)品數(shù)量1000只左右,，而基金經(jīng)理數(shù)量?jī)H為723人,，而在業(yè)績(jī)不佳的情況下,，基金經(jīng)理面臨的考核壓力也是巨大的。4月下旬,，中歐基金公告旗下滬深300指數(shù)增強(qiáng)基金的基金經(jīng)理林鐘斌因個(gè)人原因離職,，好買基金網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，林鐘斌任職期間的回報(bào)是-2.99%,，同類基金的平均回報(bào)是1.88%,。
而即便是更換了基金經(jīng)理，一些基金的業(yè)績(jī)也未見得有起色,。排名53位的寶盈基金,，旗下基金寶盈鴻利收益混合成立于2002年，至今已更換了7位基金經(jīng)理,，該基金凈值在2007年也僅為1.38元,，2008年到2010年的凈值一直維持在0.5至0.6元，去年更是跌至0.46元,。
事實(shí)上,，過去的2011年，基金業(yè)高管頻繁流動(dòng)已經(jīng)拉開帷幕,。博時(shí)的肖風(fēng),、華安的俞妙根、招商的成保良等一批“大佬”紛紛宣布離職,。來自金融界的統(tǒng)計(jì)顯示,，2011年47家基金公司發(fā)布了高管變更公告，其中13家基金公司董事長(zhǎng)發(fā)生變動(dòng),，19家基金公司總經(jīng)理發(fā)生變動(dòng),，34家基金公司副總經(jīng)理發(fā)生變動(dòng)，此外還有8家基金公司的督察長(zhǎng)發(fā)生變動(dòng),。
一季度贖回壓力加大
對(duì)于人員變動(dòng)的擔(dān)憂以及對(duì)于基金業(yè)績(jī)的缺乏信心,，投資者在一季度又開始選擇“用腳投票”。在市場(chǎng)開始復(fù)蘇時(shí),，基民對(duì)于市場(chǎng)越發(fā)謹(jǐn)慎,，整體基金行業(yè)遭遇凈贖回,，基金規(guī)�,？s水。
來自德圣基金研究中心統(tǒng)計(jì)顯示,，股票型基金規(guī)模在一季度出現(xiàn)大幅縮水,，其中中銀、民生加銀,、華寶興業(yè),、易方達(dá),、建信等基金公司旗下股票型基金規(guī)模一季度減少超過180億份。
從具體類型基金來看,，偏股型基金一季度規(guī)模大幅縮水,，其中偏股混合型基金規(guī)模一季度減少76.17億份，股票型基金規(guī)模一季度減少293.26億份,，配置混合型基金規(guī)模一季度減少61.21億份,；QDII基金方面，QDII基金規(guī)模一季度整體小幅減少,，其中,，偏股型QDII基金規(guī)模減少21.3億份；貨幣型基金四季度規(guī)模降幅明顯,，凈份額變動(dòng)達(dá)到176.79億份,；債基一季度整體繼續(xù)遭遇贖回，其中,，債券型基金規(guī)模四季度減少67.98億份,，但是純債券基金規(guī)模四季度總體增加3.89億份。
對(duì)于基金在一季度遭遇的凈贖回,，德圣基金研究中心認(rèn)為,，一方面是由于2011年股債雙殺的行情下，基金出現(xiàn)大面積虧損,，基民對(duì)于基金公司的管理能力出現(xiàn)了信任危機(jī),，因此往往在市場(chǎng)開始復(fù)蘇，資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)相對(duì)短期收益時(shí),，落袋為安的意愿也就更加強(qiáng)烈,，基金規(guī)模縮水的情況也就可以理解,；另一方面是由于2012年度A股市場(chǎng)走勢(shì)的不確定性,，這從一季度先漲后跌的整體走勢(shì)也能反映出來。
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