中國平安旗下平安養(yǎng)老險公司近日表示，截至3月底,，該公司受托管理企業(yè)年金達(dá)到461.4億元,，投資管理達(dá)到580億元，合計約1041.4億元,，成為業(yè)內(nèi)首家突破千億元年金業(yè)務(wù)的養(yǎng)老險公司。
“未來五年,，我們資金管理類業(yè)務(wù)目標(biāo)是,，年金加長險管理總資產(chǎn)能夠達(dá)到3000億元，保險短險業(yè)務(wù)收入500億元,，服務(wù)的民眾數(shù)超越8000萬,。”首屆滬上十大金融家之一,、平安養(yǎng)老險董事長杜永茂表示,。
數(shù)據(jù)顯示，截至去年底,，全國年金市場總量3500億元,，平安養(yǎng)老險管理的年金資產(chǎn)在養(yǎng)老險行業(yè)中占比已達(dá)到30%，年金客戶中,，企業(yè)客戶約18533戶,，個人客戶169萬戶，其中央企47戶,，占已經(jīng)啟動的央企大約70%,。
投資回報方面，平安養(yǎng)老險5年年金年均投資回報率13.54%,，高于人力資源和社會保障部同口徑統(tǒng)計的行業(yè)平均水平11.43%,。
杜永茂表示，目前年金市場將進(jìn)入漸進(jìn)期,，伴隨著中國老齡化升速,，年金行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)到了刻不容緩的境地。中國的基本養(yǎng)老注重廣覆蓋,，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老月平均水平約1600元,，未來即便有提升空間至2000元，解決的也僅僅是“餓不著”問題,。
“基本社保,、企業(yè)年金,、個人養(yǎng)老保險”是目前中國養(yǎng)老保障體系的“三支柱”。其中,，企業(yè)年金這種養(yǎng)老金的形式已經(jīng)越來越受到歡迎,，從人力資源和社會保障部公布的數(shù)據(jù)看，企業(yè)年金每年都以20%以上的速度增長,，即使在2011年企業(yè)業(yè)績不佳的狀況下,，仍然增長了700多億元。
據(jù)了解,，國外企業(yè)年金的發(fā)展主要靠稅優(yōu)推動,，一般實行EET模式，即(繳費(fèi)階段免稅,、投資收益免稅,，領(lǐng)取階段征稅)，而中國目前企業(yè)年金繳費(fèi)僅有5%的稅優(yōu),，且是TEE模式,，并不利于企業(yè)年金的發(fā)展。
對此,，杜永茂建議,，應(yīng)加快建立稅延制度，加大稅優(yōu)幅度,，提高企業(yè)對年金繳費(fèi)的稅優(yōu),，個人繳費(fèi)在一定比例或金額內(nèi)免稅。同時,，對養(yǎng)老保險企業(yè)經(jīng)營的年金和長險資產(chǎn)規(guī)模應(yīng)納入計稅基數(shù),，以減輕企業(yè)的額外稅負(fù),。
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