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《薪酬設計與績效考核全案》
2015-04-08    作者:    來源:經濟參考報
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  作     者:趙國軍

  出 版 社:化學工業(yè)出版社

  出版時間:2013-4-1

  內容簡介:
  薪酬設計和績效考核一直以來被認為是困擾企業(yè)發(fā)展的難題,,科學合理的薪酬體系及績效考核制度相輔相成,、互相制約,、互相促進,,對企業(yè)長遠發(fā)展來說顯得極其重要。本書將涉及薪酬設計,、績效考核的工具,、方法、案例匯集在一起,,為各級企事業(yè)單位的薪酬設計與績效考核工作提供強有力的指導和支持,,以推動企業(yè)管理水平再上新的臺階。

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