作者：安德莉亞·雷蒙德（Andrea
Redmond）,、帕特麗夏·克里薩富利（Patricia
Crisafulli）
出版社：機械工業(yè)出版社
內(nèi)容簡介：
每個成功人士都經(jīng)歷過無數(shù)失敗,，但他們往往會刻意隱藏自己的失敗經(jīng)歷,，或因怕丟面子,，或因失敗原因太過復雜,，而媒體也有種自然的篩選傾向,，喜歡追逐“英雄事跡”,。但這會產(chǎn)生很多誤導，首先,，讀者讀了太多成功的故事,，會覺得自己為何這么差，總是失敗,，別人卻總是成功,。這樣反而更容易造成挫敗感。其次,，創(chuàng)業(yè)這條路上,，失敗的概率遠大于成功的概率，成功背后多多少少都有幸運的成分,，而失敗的多是一般規(guī)律,。失敗并不可怕，關(guān)鍵是要come
back,！這就需要我們善于從失敗中總結(jié)問題與教訓,。
本書的故事，來自那些在職業(yè)生涯里遭遇失敗又重新站起來的世界頂級CEO,。書中內(nèi)容大部分來自貼身采訪,，撥開紛亂的新聞迷霧，窺見了這些商業(yè)資深人士的生活,，展示了他們怎樣依靠內(nèi)外資源,，逆流而上，學習不同的領(lǐng)導與人生教訓,，重新定義成功,。這些知名的企業(yè)領(lǐng)導者包括：
杰米·戴蒙，摩根大通董事長兼CEO,，在花旗銀行的事業(yè)達到最高峰時,，在總裁任上遭到解雇。
帕特麗夏·鄧恩,，惠普公司前董事長,，因商業(yè)間諜丑聞辭去了董事長職位，后身患癌癥卻又面臨重罪指控,。她徹底洗清了不白之冤,，現(xiàn)積極參與慈善工作。
哈里·克雷默,，百特國際公司前CEO，在這家制藥公司效力22年后,，因公司收益預期縮水而被迫辭職,。他現(xiàn)在是西北大學受人敬重的商業(yè)教授,、一家私募股權(quán)公司的高級合伙人。
雅克·納賽爾,，福特汽車公司前CEO,，在福特苦干多年后被迫辭職，最近擔任了世界最大自然資源公司必和必拓（BHP
Billiton）董事長,。
大衛(wèi)·尼爾曼,，捷藍航空創(chuàng)始人、前CEO,，因為2007年一場與天氣相關(guān)的延誤在乘客和消費者中引發(fā)軒然大波而被迫辭職,，后前往巴西創(chuàng)辦了一家新的航空公司。
作者簡介：
安德莉亞·雷蒙德是獨立咨詢師,，與企業(yè)董事會,、CEO、私人投資者在高管招聘需求,、繼任和人才管理等活動上共事,。
此前，雷蒙德女士在一家全球知名的獵頭公司工作了20年,，擔任高級合伙人,、公司CEO的聯(lián)合負責人，并為董事會效力,。除了她的領(lǐng)導職責,，雷蒙德女士的活動還包括幫助客戶招聘董事會成員，遴選各行業(yè)的高級管理層,。她為各類上市公司及《財富》500強公司完成過大量的招聘任務,。
雷蒙德女士在北伊利諾伊大學獲得理學學士學位，在喬治·威廉姆斯學院獲工商管理碩士學位�,，F(xiàn)任西北大學醫(yī)院兒童紀念醫(yī)院,，以及羅伯特癌癥中心董事。2010年1月,，她加入好事達保險公司董事會,。
帕特麗夏·克里薩富利是知名的作家、撰稿人,，還曾以幕后代筆身份完成過多部作品,。克里薩富利女士是《戴蒙屋》一書作者,，該書是摩根大通CEO杰米·戴蒙的傳記,，2009年由約翰·威利出版，書中采訪了戴蒙以及華爾街多位頂尖商業(yè)領(lǐng)袖,。
克里薩富利女士此前是商業(yè)記者,，任路透社美國分社芝加哥分局的通訊員,、副主編。她的文章刊登在《紐約時報》,、《芝加哥論壇報》,、《波士頓環(huán)球報》和其他著名全國性報紙上。她從前還撰寫過一些有關(guān)非洲,、柏林,、瑞士的文章，發(fā)表在《基督教科學箴言報》上,。此外,，她還為《華爾街日報》的休閑與藝術(shù)版面撰寫文章。
