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向小米學(xué)什么,?
2015-02-27    作者:陳潤    來源:經(jīng)濟參考網(wǎng)
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作者:陳潤
出版社:中國華僑出版社
  

  小米狂飆突進(jìn)的成長奇跡,,即便在移動互聯(lián)網(wǎng)時代,,仍然令人難以置信,。關(guān)于小米估值,、銷量,、風(fēng)險系數(shù)的懷疑和非議,,自2010年4月6日公司創(chuàng)辦以來從未平息,,創(chuàng)始人雷軍從最初憤然辯駁到如今泰然自若,,四年風(fēng)雨,,成長是最好的回應(yīng)。

  在2014年7月22日的小米4發(fā)布會上,,雷軍公布過去三年各款手機的銷量數(shù)據(jù):小米1系列790萬臺,,小米2系列1740萬臺,小米3系列1050萬臺,,紅米1800萬臺,,紅米Note356萬臺,總共銷量5736萬臺,。2014年8月5日,,市場研究分析公司Canalys公布的數(shù)據(jù)顯示,小米智能手機第二季度出貨量為1500萬臺,,與2013年同比增長240%,,首次擊敗三星成為中國市場第一名。

  早在2010年底,,小米融資4100萬美元,,估值2.5億美元。2011年10月,,小米拿到9000萬美元融資,,估值達(dá)10億美元,。為實現(xiàn)這個目標(biāo),谷歌花了7年,,F(xiàn)acebook(臉譜網(wǎng))花了6年,,而小米只用了1年半。到2013年8月,,小米估值已達(dá)100億美元,。2014年,傳聞小米估值達(dá)到三四百億美元,。千億美金市值的目標(biāo),,看起來只是時間問題,。

  理想正在照進(jìn)現(xiàn)實,。質(zhì)疑聲仍在,但越來越多的人開始或明或暗地研究并學(xué)習(xí)小米,,“互聯(lián)網(wǎng)思維”“雷軍七字訣”“小米模式”“小米秘密”“參與感”……關(guān)于雷軍和小米的話題在過去兩年中被討論得熱火朝天,,各種“真經(jīng)”“寶典”“內(nèi)部資料”層出不窮,然而,,雷軍一語驚醒夢中人:“現(xiàn)在不少人號稱學(xué)小米,,但大多還只是在模仿小米的某一方面�,!�

  在2014年7月22日給全體員工的內(nèi)部郵件中,,雷軍雄心萬丈地寫道:“我們靠硬件搭平臺、靠互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù)獲取利潤的商業(yè)模式到目前為止還是獨樹一幟,,我們積累的互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)模式的經(jīng)驗和用戶參與生態(tài)也非同行一朝一夕所能追趕�,!辈贿^,,他留有余地:“沒有不可復(fù)制的模式,�,!毖酝庵�,,小米方法可以復(fù)制,,誰都可以學(xué)會。

  雷軍昔日的老對頭、奇虎360董事長周鴻祎在2014年8月底也說過類似的話:“今天,,幾乎所有的手機廠商都建立了獨立的互聯(lián)網(wǎng)手機品牌,,也試圖模仿小米玩饑餓營銷、粉絲文化,。但我可以說,,這些都是皮毛,是表象,�,!彼粺o得意地總結(jié)道:“我是很早就認(rèn)識到小米手機的毀滅性的人。小米的模式其實特別簡單,,就是我經(jīng)常講的互聯(lián)網(wǎng)硬件免費的概念,�,!�

  雷軍說“只是在模仿某一方面”,,周鴻祎說“都是皮毛,是表象”,,如果小米方法可以復(fù)制,,我們應(yīng)該向小米學(xué)什么?

  

  在創(chuàng)辦小米之前,,雷軍已經(jīng)在金山集團(tuán)苦干16年,,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)奮斗20年,經(jīng)歷諸多失敗,、挫折,、自省后才頓悟:“只要站在風(fēng)口上,豬都能夠飛上天,�,!毙∶椎某砷L路徑,就是遵循“站在風(fēng)口上”的勝利,,而風(fēng)口就是移動互聯(lián)網(wǎng),。

  2010年7月,在小米成立3個月之后,,雷軍自稱“用手術(shù)刀將自己解剖了一遍”,,得出五條體會:“第一條:懂得順勢而為,絕不要做逆天而動的事情,;第二條:顛覆創(chuàng)新,,用真正的互聯(lián)網(wǎng)精神重新思考;第三條:人欲即天理,;第四條:廣結(jié)善緣,;第五條:專注,少就是多�,!焙髞硭M(jìn)一步總結(jié)為“專注,、極致、口碑,、快”的“七字訣”,。

  雷軍的解讀是:“專注”指的是只做一款產(chǎn)品,這是有自信的表現(xiàn),;“極致”是做到最后,,做到別人達(dá)不到的高度;“口碑”的核心是超越消費者的預(yù)期,,初期要低調(diào),;“快”指節(jié)奏和成長快,公司一旦慢下來,,很多問題都會暴露出來,。在“七字訣”中,“口碑”是核心,。雷軍說:“口碑的真諦是超預(yù)期,,只有超預(yù)期的東西大家才會形成口碑�,!彼孕∶椎姆较蚴谴蛟臁白層脩艏饨小钡目诒a(chǎn)品,。

  在推出手機之前,小米從100名熱心粉絲開始做社區(qū)論壇,,打造手機ROM產(chǎn)品 MIUI,,并不斷改進(jìn),成為中國口碑最好的手機ROM,。后來又讓資深粉絲試用手機,,改進(jìn)完善產(chǎn)品功能,更大范圍地利用社交網(wǎng)絡(luò)形成口碑,。2013年,,雷軍在小米半年收入過百億時總結(jié)出六大關(guān)鍵因素:電子商務(wù)的威力;社交媒體的威力,;把手機當(dāng)電腦做,;發(fā)動群眾運動做手機;粉絲經(jīng)濟,;在中國的一個硅谷式創(chuàng)業(yè)故事,。他說:“說得直白一點兒,小米銷售的是參與感,�,!�

  2011年8月16日,,在798藝術(shù)區(qū)舉行的小米手機首發(fā)會上,雷軍第一次提到“鐵人三項”,。他認(rèn)為,,在移動互聯(lián)網(wǎng)時代,一家公司成功的標(biāo)準(zhǔn)是軟件,、硬件和移動互聯(lián)網(wǎng)三種資源的高度匹配,。小米要想從競爭激烈的移動互聯(lián)網(wǎng)市場突圍,就要打造硬件,、軟件和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)一體化的“鐵人三項”,。 

  其實在公布“鐵人三項”之前,,雷軍已完成戰(zhàn)略布局,。2010年8月16日深度定制Android移動系統(tǒng)MIUI,是為“軟件”,;當(dāng)年11月推出“米聊”,,完成“互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)”;2012年8月小米手機發(fā)布,,“硬件”到位,�,!叭灰惑w”的“鐵人三項”戰(zhàn)略,,根本目標(biāo)還是拉近用戶距離,提高參與感,。

  所以,,雷軍將小米商業(yè)模式的本質(zhì)總結(jié)為:向用戶提供參與感,贏得用戶參與到小米產(chǎn)品的完善和品牌的樹立中來,,共同成就一個前所未有的軟件,、硬件、互聯(lián)網(wǎng)“鐵人三項”公司,。這是以互聯(lián)網(wǎng)思維進(jìn)行的規(guī)�,?涨暗幕ヂ�(lián)網(wǎng)眾包模式。

  在小米內(nèi)部,,也有一個類似于“鐵人三項”的“管理三角”:扁平化,、用戶扭曲力場和產(chǎn)品的尖叫。小米組織架構(gòu)基本只有三級:七個核心創(chuàng)始人——部門負(fù)責(zé)人——員工,,團(tuán)隊不會太大,,否則就會被拆分,而且如此扁平化的組織卻不設(shè)KPI考核指標(biāo),。用戶扭曲力場就是雷軍所說“相信米粉,、依靠米粉,從米粉中來,到米粉中去”,,小米始終把粉絲當(dāng)作第一原動力,。產(chǎn)品的尖叫與雷軍對“口碑”的闡釋基本相同�,!肮芾砣恰笔切∶讘�(zhàn)略執(zhí)行的核心,,三者互相促進(jìn)、融合,。

  無論是“五條體會”“七字訣”還是“鐵人三項”“管理三角”,,小米戰(zhàn)略落實到執(zhí)行層面,可以總結(jié)為三大要點:粉絲文化的深度開發(fā)和經(jīng)營,;互聯(lián)網(wǎng)精神和方法的極致展現(xiàn),;不斷超越用戶預(yù)期。最終落腳點是粉絲(用戶),,意義在于口碑和參與感,。

  不過,小米方法只是“術(shù)”,,我們還要讀懂小米之“道”,。

  

  在抽絲剝繭般剖析小米方法之后,戰(zhàn)略內(nèi)核與哲學(xué)思想呼之欲出:互聯(lián)網(wǎng)思維,。

  據(jù)說,,2002年百度創(chuàng)始人李彥宏最早提出“互聯(lián)網(wǎng)思維”的概念,但是真正廣為人知的卻是因為雷軍和小米的超速崛起,,成為“現(xiàn)象級”話題,,在互聯(lián)網(wǎng)圈和企業(yè)界、管理界仿若一門顯學(xué)的今天,,大行其道,。

  雖然雷軍將“七字訣”總結(jié)為互聯(lián)網(wǎng)思想的核心,并且將“互聯(lián)網(wǎng)思維”通俗解讀為“軟件+硬件+服務(wù)”的“鐵人三項”,,但我認(rèn)為,,正是這種有意無意有所保留的“傳道”,才導(dǎo)致追隨者“在模仿某一方面”,。通過我對小米方法的研究總結(jié),,互聯(lián)網(wǎng)思維應(yīng)該解讀為:

  互:互動,包括雷軍所說的“軟件”和“服務(wù)”,。粉絲經(jīng)濟,、用戶參與、官網(wǎng)渠道,、微博微信營銷,、線下活動都屬于“互”的范圍,。

  聯(lián):聯(lián)合,特指雷軍所說的“硬件”,,包括聯(lián)合,、整合產(chǎn)業(yè)鏈上的代工廠商和供應(yīng)商,也包括小米的手機,、平板電腦,、電視、盒子,、路由器等系列產(chǎn)品的聯(lián)合,。

  網(wǎng):網(wǎng)絡(luò),主要是指“雷軍系”,,包括雷軍投資的系列互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),,作為平臺系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)。

  盡管雷軍本人并不認(rèn)同“雷軍系”的說法:“讓大家很失望,,根本就沒有什么雷軍系,。這絕對是競爭對手給我使出的秘密武器——捧殺�,!钡�,,“雷軍系”在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)幾乎人所共知。而且,,如果沒有讀懂“雷軍系”,,解讀小米方法就會片面、淺薄,,產(chǎn)生根本性錯誤,。

  雷軍在創(chuàng)辦小米之前已投資凡客、樂淘,、拉卡拉、UC,、可牛等17家公司,,2011年創(chuàng)辦順為基金(順勢而為),投資無憂英語,、阿姨幫,、雷鋒網(wǎng)、載樂,、丁香園,、微聚等近20家互聯(lián)網(wǎng)公司。其中,,雷軍投資的金山軟件,、獵豹移動,、歡聚時代、迅雷都已經(jīng)上市,。雷軍在這些企業(yè)幾乎都是創(chuàng)始合伙人兼董事長,,投資方向和領(lǐng)域都由他掌控大局。通過這些互聯(lián)網(wǎng)公司的應(yīng)用和服務(wù)足以養(yǎng)活小米,,即使小米一分錢不賺,,每月靠分發(fā)軟件也有三四千萬元的收入,所以雷軍才有底氣說不靠硬件賺錢,。

  按照雷軍的戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局,,小米真正的對手并非聯(lián)想、華為,、中興,、酷派、魅族,,甚至不是蘋果,、三星,而是阿里巴巴,、騰訊,、百度、360這類互聯(lián)網(wǎng)巨頭,。雷軍將通過手機,、電視、路由器乃至汽車等硬件產(chǎn)品,,整合“雷軍系”內(nèi)外的互聯(lián)網(wǎng)軟件和應(yīng)用服務(wù),,像阿里系、騰訊系,、百度系一樣進(jìn)入大眾生活,,搭建一整套服務(wù)體系,打造一個互聯(lián)網(wǎng)超級帝國,。正因如此,,周鴻祎才會在2014年3月底感慨:“今明兩年小米市值超越‘B’(百度),后年基本追到‘A’(阿里巴巴)的千億量級,,最有機會PK‘T’(騰訊),,將來的互聯(lián)網(wǎng)格局不再是‘BAT’,而是‘ATM’,。傳統(tǒng)手機廠商不僅不具備基因,,也不具備競爭的核心資源。而互聯(lián)網(wǎng)公司確實又缺少做硬件的基因,�,!�

  雷軍的“互聯(lián)網(wǎng)思維”其實是一場商業(yè)革命,,無論是管理者還是創(chuàng)業(yè)者,無論是傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型還是新興產(chǎn)業(yè)成長,,都要以互聯(lián)網(wǎng)思維制定立體,、三維戰(zhàn)略,否則無法生存,。這正是2013年12月12日晚雷軍敢于在中央電視臺面對億萬觀眾斷言5年后超越格力的勝算所在,,即便董明珠將賭局拉升到10億元,他仍然胸有成竹,。雖然格力有23年的歷史,、1007億元的規(guī)模,小米不到4年剛達(dá)到300億元,,但是小米是軟件,、硬件、服務(wù)加“雷軍系”,,格力只有硬件加服務(wù),,四個輪子的汽車與兩條腿的人相比,已經(jīng)是工業(yè)時代與原始社會的差別,,勝負(fù)可以預(yù)見,,除非格力開啟互聯(lián)網(wǎng)思維,補足短板,。

  潮流浩蕩,,大勢所趨,往往非人力所愿,,非人力所能阻擋,。要懂得順勢而為,小米是值得我們學(xué)習(xí)的榜樣,。

  

  過去三年,,我花費了大量時間跟蹤梳理、研究雷軍和小米的成長歷程,,在出版社編輯的鼓勵下,,寫就這部《超預(yù)期》。

  在寫作過程中,,我參考了小米聯(lián)合創(chuàng)始人、副總裁黎萬強所著的《參與感》,,也借鑒了對小米有深入研究的科技商業(yè)觀察家金錯刀的案例梳理和分析總結(jié),,還系統(tǒng)整理、分析了包括雷軍在內(nèi)的小米創(chuàng)始人,、管理層,、員工,、用戶在媒體、網(wǎng)絡(luò)上的視頻,、音頻,、文字資料,并查閱了許多與小米相關(guān)的書籍,、報刊和網(wǎng)絡(luò)材料,,首先應(yīng)該感謝所有著作和報道的寫作者。

  在這本書中,,我從團(tuán)隊,、產(chǎn)品、創(chuàng)新,、整合,、模式、管理,、營銷,、服務(wù)、競爭九個方面系統(tǒng)闡述了“小米方法”,,幾乎涵蓋了企業(yè)經(jīng)營管理中遇到的所有問題,,貫穿小米創(chuàng)業(yè)以來的整個過程。迄今為止雷軍帶領(lǐng)小米所獲得的成功,,并非偶然現(xiàn)象,,也不是四年中不斷的好運氣,而是二十多年在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)跌宕起伏的厚積薄發(fā),,這樣的商業(yè)教科書和管理干貨,,一定會讓你有所受益。

  雷軍曾經(jīng)在公司內(nèi)部信中總結(jié),,小米的真正壁壘在于三點:夢想和使命,、真誠與熱愛、為夢想和使命而戰(zhàn),。這是超脫小米方法之上的精神氣質(zhì)和文化內(nèi)涵,。在《超預(yù)期》這本書中,小米文化折射出的能量隨處可以感知,。精神和文化的作用同樣不可忽視,。

  在追求夢想的道路上,小米依然在成長,,懷疑和非議仍將伴隨創(chuàng)業(yè)者的腳步,,這也是一種鞭策和激勵。我愿意為每一位追求夢想的人鼓掌,,終有一天,,你也會像雷軍創(chuàng)辦小米一樣,,將成敗得失凝結(jié)成后來者前進(jìn)的力量。

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