美國《外交》雜志7—8月一期刊登麻省理工大學(xué)斯隆管理學(xué)院教授布林約爾松,、該學(xué)院數(shù)字商業(yè)研究中心首席科學(xué)家麥卡菲和紐約大學(xué)斯特恩商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教授邁克爾·斯彭斯登合寫的文章,，題為《新的世界秩序一一勞動(dòng)力、資本、創(chuàng)新的冪律經(jīng)濟(jì)學(xué)》,。文章認(rèn)為，好的想法將比勞動(dòng)力和資本更稀缺,，那些能夠給出優(yōu)秀創(chuàng)意的人將會(huì)有豐厚回報(bào),。政府未來面臨的日益重要的挑戰(zhàn)是保證其他人擁有起碼的生活水準(zhǔn)以及建設(shè)包容性的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)。文章說,，現(xiàn)在機(jī)器正前所未有地取代人類勞動(dòng)力,，這意味著未來的贏家將不是那些能提供廉價(jià)勞動(dòng)力或者普通資本的人。有幸成為贏家的第三類人應(yīng)該是那些能夠進(jìn)行創(chuàng)新,、生產(chǎn)新產(chǎn)品和提供新服務(wù)以及開創(chuàng)新商業(yè)模式的人,。這種創(chuàng)造性帶來的收入分配符合冪律、長尾理論,，即很少數(shù)的贏家獲得了大部分回報(bào),，而其他的參與者則處在“長尾”中。
勞動(dòng)力之苦
未來,，創(chuàng)意將成為真正的稀缺資源——比勞動(dòng)力和資本更稀缺,。
技術(shù)推動(dòng)全球化向前發(fā)展，降低了通訊和運(yùn)輸成本,，讓世界更接近成為勞動(dòng)力和資本以及其他生產(chǎn)要素單一且巨大的全球市場,。勞動(dòng)力不能很充分地流動(dòng)，但其他因素越來越容易流動(dòng),。結(jié)果,，全球供應(yīng)鏈的各種因素能夠在沒有麻煩或者成本極小的情況下轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力市場。在發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體里,，約1/3的商品和服務(wù)是用來進(jìn)行貿(mào)易的,，這一比例還在增長。全球競爭的作用還會(huì)影響到發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)和發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體的非貿(mào)易部分,。
所有這些不僅有利于創(chuàng)造更高的效率和利潤,，也帶來巨大的錯(cuò)位。從整體上看,，這有利于經(jīng)濟(jì)效率,，有利于消費(fèi)者，也有利于發(fā)展中國家的工人。隨著全球化趨勢繼續(xù),，還有一個(gè)重大趨勢也開始顯現(xiàn)：那就是自動(dòng)化,，包括人工智能、機(jī)器人,、三維立體打印等等,。后一趨勢還有超過前者的勢頭，因?yàn)楹笳叩囊恍┚薮笥绊憣⒉鞍l(fā)展中國家技術(shù)相對落后的工人,。
隨著智能機(jī)器變得越來越便宜,、能力越來越強(qiáng)，它們將逐漸取代人力資源,，可以這樣說,，離境外包被自動(dòng)化取代指日可待。而即使勞動(dòng)力成本很低,，這種情況也會(huì)發(fā)生,。事實(shí)上，負(fù)責(zé)組裝蘋果手機(jī)和蘋果iPad的富士康公司有超過100萬名低收入員工,，但現(xiàn)在該公司正逐漸用機(jī)器人手臂來輔助或替代這些員工,。在很多生產(chǎn)崗位從美國轉(zhuǎn)移到中國之后，將來它們也將在中國消失,。
資本懲罰
如果大量勞動(dòng)力不再是獲得經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的一個(gè)途徑,，那什么才能帶來進(jìn)步呢？一個(gè)思想學(xué)派認(rèn)為,，資本的作用會(huì)越來越大,。有證據(jù)表明，以資本為基礎(chǔ)的技術(shù)革新正在美國和世界其他地方上演,。
近10年來,，在美國，勞動(dòng)力和有形資產(chǎn)占全部國民收入的比重發(fā)生了重大改變,。其他國家也經(jīng)歷了相同的趨勢,。經(jīng)濟(jì)學(xué)家勞卡斯·卡拉巴布尼斯和布倫特·奈曼發(fā)現(xiàn)，他們研究的59個(gè)國家中有42個(gè)勞動(dòng)力占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重大幅度減少,。
在自由市場里,，最大的投入要放在生產(chǎn)最缺乏的資源上。如今,，軟件和機(jī)器人等資本可以很低廉地復(fù)制，它們的邊際價(jià)值將下降,。隨著更多的資本是廉價(jià)的邊際資本,，現(xiàn)有資本的價(jià)值實(shí)際上也被拉低。簡而言之,，數(shù)字資本是豐富的,，邊際成本也很低,，它正在幾乎各行各業(yè)中變得越來越重要。
因此,，即使在資本密集型生產(chǎn)中,，相比勞動(dòng)力而言，資本作為整體的回報(bào)不一定會(huì)增長,。資本所占的比重將取決于具體的生產(chǎn)情況,、貨源情況和管理機(jī)制。
多數(shù)情況下,，收入取決于投入生產(chǎn)的哪個(gè)因素最奇缺,。如果數(shù)字技術(shù)能以低廉的價(jià)格取代勞動(dòng)力，那你最好不要當(dāng)工人,。但如果數(shù)字技術(shù)逐漸取代資本,，資本的所有者也不要期待能獲得太多收益。
創(chuàng)新的人
布林約爾松和麥卡菲把數(shù)字技術(shù)和與其相關(guān)的經(jīng)濟(jì)特征推動(dòng)的這個(gè)時(shí)代稱為“第二次機(jī)器時(shí)代”,，在這個(gè)時(shí)代里,，什么是最稀缺、也因此最寶貴的資源,？并不是普通的勞動(dòng)力,，也不是普通的資本，而是那些能進(jìn)行創(chuàng)新的人,。
當(dāng)然,，這些人一直很有價(jià)值，他們能從自己的創(chuàng)新中大量獲利,。但他們需要分享他們關(guān)于勞動(dòng)力和資本的觀點(diǎn),。數(shù)字技術(shù)逐漸讓普通勞動(dòng)力和普通資本變成商品，創(chuàng)新的大部分收益將給予創(chuàng)造者,、發(fā)明者或者企業(yè)家,。最稀缺的資源是有創(chuàng)新意識的人，而不是工人或者投資者,。
如今,，很多重要的商品、服務(wù)和流程都系統(tǒng)化了,。一旦系統(tǒng)化,，就能被數(shù)字化，一旦被數(shù)字化,，就能被復(fù)制,。數(shù)字復(fù)制可以做到真的零成本，并且能幾乎同時(shí)傳到世界的任何地方。這三個(gè)特性——極低的成本,、迅速的傳播和完美的復(fù)制——合在一起,，就變成一個(gè)奇怪又奇妙的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。它能在商品稀缺的地方創(chuàng)造大量商品,，不僅僅是唱片等消費(fèi)品,，還有經(jīng)濟(jì)的投入要素，比如某種勞動(dòng)力或資本,。
這種情況下,，收入常常遵循另一個(gè)模式——冪指數(shù)，或者叫柏拉圖曲線,，就是一小部分人不均衡地占有很大部分的收入,。當(dāng)一種產(chǎn)品被越多人使用時(shí)，它的價(jià)值越高,，這種網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)也導(dǎo)致在市場中勝者為王,。
變革的準(zhǔn)備
由于數(shù)字革命的瘋狂發(fā)展，設(shè)計(jì)和創(chuàng)新已經(jīng)是全球經(jīng)濟(jì)中可以交易的一部分,，它們將面臨著制造業(yè)經(jīng)歷的同樣的競爭,。設(shè)計(jì)方面的領(lǐng)先取決于教育良好的勞動(dòng)力和良好的企業(yè)家。
如果這是全球趨勢,，每個(gè)國家的影響將各有不同,，因?yàn)楦鲊纳鐣?huì)政策和投資領(lǐng)域不同，尤其在教育領(lǐng)域和促進(jìn)創(chuàng)新及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)域,。
全球化和技術(shù)變化可能會(huì)增加國家乃至整體上的世界財(cái)富并提高經(jīng)濟(jì)效率,，但不會(huì)對所有人有利，至少中短期來看如此,。特別是普通工人,，他們將繼續(xù)承受這種改變帶來的沖擊。這意味著,，如果沒有進(jìn)一步的干涉,，收入差距可能會(huì)繼續(xù)拉大，造成各種各樣的問題,。不均衡的收入會(huì)帶來不均等的機(jī)遇,，讓一些國家無法獲得人才，使社會(huì)契約毀于一旦,。
解決這些問題需要對公眾提供高質(zhì)量的基礎(chǔ)服務(wù),，包括教育、醫(yī)療,、退休保障,。在一個(gè)不斷變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,，這樣的服務(wù)對創(chuàng)造真正的機(jī)會(huì)平等、增加每代人在收入和財(cái)富上的流動(dòng)空間至關(guān)重要,。
何種政策能整體上促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長？最嚴(yán)肅認(rèn)真的經(jīng)濟(jì)學(xué)家?guī)缀跤幸粋�(gè)共識,�,；緫�(zhàn)略是：如果政治上很難，那么就用知識——增加在公共領(lǐng)域的短期和中期投資,，同時(shí)讓這些投資更有效,，并將其納入一個(gè)妥當(dāng)?shù)拈L期財(cái)政方案中。政府在公共領(lǐng)域增加投資會(huì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長,，也將給后代創(chuàng)造真正的財(cái)富,。
如果數(shù)字革命會(huì)繼續(xù)迅猛發(fā)展，那么我們要重新考慮現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)和工作本身的作用,。我們的后代可能工作的時(shí)間更短,，活得更長——但工作及其收益都會(huì)更加不均衡，會(huì)有各種令人不悅的結(jié)果,。創(chuàng)造可持續(xù),、平等、包容性的增長不僅僅需要商界的努力,，最基本的是要正確意識到世界正在發(fā)生的變化有多快,、多深遠(yuǎn)。
