《驅(qū)動(dòng)力》
作者：[美]丹尼爾·平克
出版：中國(guó)人民大學(xué)出版社 |
內(nèi)容簡(jiǎn)介
《驅(qū)動(dòng)力》是趨勢(shì)專(zhuān)家、暢銷(xiāo)書(shū)作者丹尼爾·平克的最新著作,。在書(shū)中，作者詳細(xì)闡釋了在獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰都已失效的當(dāng)下,，如何煥發(fā)人們的熱情,，是對(duì)當(dāng)前傳統(tǒng)有關(guān)人類(lèi)積極性理論的顛覆之作。
過(guò)去我們大部分人都遵循著如下的行為模式：老板答應(yīng)我們加薪,，我們的工作就格外賣(mài)力,；用功可望拿到好分?jǐn)?shù)，我們就花更多時(shí)間讀書(shū),；遲到要扣薪水,，我們就乖乖準(zhǔn)時(shí)上班……本書(shū)將告訴你一個(gè)令人驚訝的真相：是什么在激勵(lì)著你？
丹尼爾·平克以40年來(lái)有關(guān)人類(lèi)激勵(lì)的研究為基礎(chǔ),，揭示了胡蘿卜大棒這樣的外部激勵(lì)措施已不是激勵(lì)我們自己和其他人的最好方法,。在書(shū)中，他審視了驅(qū)動(dòng)力的三大要素：自主,、專(zhuān)精和目的,。在每章的結(jié)尾處，還提供了實(shí)用的工具箱,。
通過(guò)大量真實(shí)案例和科學(xué)研究成果,，作者丹尼爾·平克為每個(gè)人、每個(gè)組織指出了在胡蘿卜大棒失效的時(shí)代如何提高績(jī)效,、煥發(fā)熱情的三大要素：自主,、專(zhuān)精和目的。
作者簡(jiǎn)介
[美]丹尼爾·平克（Daniel H. Pink）
趨勢(shì)專(zhuān)家,、《全新思維》作者,，暢銷(xiāo)書(shū)作家，《紐約時(shí)報(bào)》,、《哈佛商業(yè)評(píng)論》,、《快公司》和《連線(xiàn)》雜志撰稿人，美國(guó)前副總統(tǒng)戈?duì)柤鞍讓m行政部門(mén)演講稿撰寫(xiě)人,。
在世界各大公司,、大學(xué)院校及各種協(xié)會(huì)進(jìn)行演講，討論有關(guān)經(jīng)濟(jì)變革和創(chuàng)造新型工作環(huán)境的話(huà)題,。
暢銷(xiāo)書(shū)作者,，主要著作有：《全新思維》《自由工作者的國(guó)度》《菜鳥(niǎo)職場(chǎng)物語(yǔ)》《未來(lái)在等待的人才》。