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當(dāng)前社會(huì)對(duì)物質(zhì)成就的關(guān)注已經(jīng)達(dá)到了前所未有的程度，各種誘惑和社會(huì)壓力也迫使大多人紛紛追求世人的認(rèn)同,，而不是去聆聽自己內(nèi)心的聲音,，相互攀比薪水就是惡習(xí)之一。我們發(fā)現(xiàn),，成功故里們,，往往都不過(guò)于在乎自己的薪水所得，而在乎自己的技能所得,。從《出版人：湯姆·麥奇勒回憶錄》,、《巴菲特傳》、《滾雪球：巴菲特和他的財(cái)富人生》中能看到這些大師們的職業(yè)起步,，許多從低薪水,、零薪水開始的。
千萬(wàn)不要把金錢看得太重,，如果在朋友間閑聊時(shí)你這樣說(shuō),，一定會(huì)被認(rèn)為不真實(shí)，而且可能會(huì)讓人覺得“站著說(shuō)話不腰疼”,。但是,，當(dāng)我們?cè)儐?wèn)大多職場(chǎng)的成功人士，他們都會(huì)強(qiáng)調(diào)：薪水肯定是次要地位的東西。有時(shí)一個(gè)職位可能沒給你提供很高的薪水,，特別是在畢業(yè)時(shí)找的第一份工作,，但如果在這個(gè)職位上能夠?qū)W到東西，從做人做事各方面給你補(bǔ)充“營(yíng)養(yǎng)”,，就不應(yīng)放棄,，哪怕是最基層的入門工作。
有些時(shí)候?yàn)榱藢W(xué)到工作經(jīng)驗(yàn),，為了自己的理想,，低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)甚至是零薪水也可接受。出版大師湯姆·麥奇勒是英國(guó)最重要的出版人,，在四十多年的出版生涯中,，出版有加西亞·馬爾克斯、多麗絲·萊辛,、聶魯達(dá)等十多位諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)得主的作品,。當(dāng)初，湯姆·麥奇勒想進(jìn)入出版業(yè),，他挑中小出版社投簡(jiǎn)歷,。有面試機(jī)會(huì)時(shí)，當(dāng)面試官又說(shuō)沒有職位可以提供的時(shí)候,，他說(shuō)：“工資多少不是問(wèn)題,。”
這句看似無(wú)足輕重的話起了作用,，于是,，面試官讓湯姆·麥奇勒下周一來(lái)上班。后來(lái),，他回顧這段經(jīng)歷坦言：職位很低,，薪水很少也可以學(xué)到東西。
與湯姆·麥奇勒更厲害的是股神巴菲特,。巴菲特慕名格雷厄姆已久,，想進(jìn)入研究生導(dǎo)師格雷厄姆的公司，主動(dòng)提出愿意接受零薪水,。
正是這份零薪水的要求,，打動(dòng)了格雷厄姆，然后才有傾其一生所學(xué),，真心指教,，然后才有一代股神的出籠。當(dāng)然,，巴菲特自己的天份,、努力是基礎(chǔ),，是前提。不過(guò),，如果沒有零薪水的大膽建議,，巴菲特可能不會(huì)被格雷厄姆錄取,，日后的股神可能取不到真經(jīng),，
剛走上社會(huì)的人總愿意在薪水問(wèn)題上過(guò)于糾結(jié)。我愿意借用《真北》一書作者,，哈佛商學(xué)院管理學(xué)教授比爾·喬治的觀點(diǎn)：太看重第一份工作的薪水有害職業(yè)前途,。在比爾·喬治教授采訪的所有卓越領(lǐng)導(dǎo)者中，沒有一位領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)在職業(yè)生涯早期接收一份賺大錢的工作,，以便后來(lái)能夠賺到足夠的錢去做自己喜歡的事情,。
比如，安·莫爾從商學(xué)院畢業(yè)后曾經(jīng)有許多選擇,，但她最終還是選擇了其中待遇最低的那家公司——時(shí)代集團(tuán),。“雖然有許多助學(xué)貸款要還,，但我還是選擇了這份工作,，因?yàn)槲蚁矚g雜志。當(dāng)時(shí)我的同學(xué)沒有一個(gè)人理解我為什么會(huì)這樣做,，但25年后我們?cè)俅沃鼐鄣臅r(shí)候,，他們徹底明白了�,！蓖瑢W(xué)重聚的時(shí)候,，安·莫爾已經(jīng)是時(shí)代集團(tuán)的主席兼CEO了，成為了“雜志女皇”,。
還有“掌上電腦之母”,，Numenta聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO唐納·杜賓斯基,她的職業(yè)起步是從蘋果電腦公司開始的，她接受蘋果公司聘請(qǐng)的時(shí)候,，收入只有她在一家專業(yè)服務(wù)公司的一半,。和在哈佛讀MBA時(shí)的同學(xué)們不一樣的是，杜賓斯基畢業(yè)以后并沒有到什么咨詢公司去當(dāng)金領(lǐng),，而是在蘋果公司找了一份年薪３萬(wàn)美元的普通客戶服務(wù)工作,。此后幾年中，她的頭銜（還有薪水）都在漲了,，而且她也逐漸成為了公司軟件事業(yè)部Claris的負(fù)責(zé)人,。“在那里我學(xué)會(huì)了很多東西,�,！彼f(shuō)。
廣告巨頭楊·羅必凱公司CEO安·傅潔從商學(xué)院畢業(yè)時(shí)也是接受了薪酬最低的工作。她解釋說(shuō)：“你不能單憑賺錢多少來(lái)選擇自己的職業(yè),。我當(dāng)然希望能多賺錢,，而且這份工作也的確給我?guī)?lái)了不錯(cuò)的收入，但如果只是按照賺錢數(shù)量來(lái)選擇職業(yè),，我很可能會(huì)踏上一條完全不同的職業(yè)道路,。”
這些人能否成為我們的榜樣呢,？
不管你是否愿意把上述成功者當(dāng)作榜樣,，在選擇自己心愛的工作時(shí)，尤其是最初的工作時(shí),，不妨把薪水看淡些,，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中那么完美的事很難發(fā)生。為了追求自己真正熱愛的事業(yè),，許多人甚至?xí)诼殬I(yè)生涯剛開始時(shí)便拒絕許多高薪工作,。這樣的人最終會(huì)成為真正的贏家，無(wú)論是心理滿意度還是從物質(zhì)待遇上來(lái)說(shuō)都是如此,，因?yàn)樵谧鲎约合矚g的事情時(shí)都會(huì)比較容易成功,。
在職業(yè)生涯早期，金錢的積累可以在很大程度上改變我們的生活質(zhì)量,。但有些時(shí)候,，金錢的積累并不會(huì)對(duì)我們的生活產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的影響。事實(shí)上,，購(gòu)買的東西越多,，我們的生活就會(huì)變得越復(fù)雜，而不是享受更多的東西,。
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