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第三部分 模式的迷思
別把商業(yè)模式當(dāng)成葵花寶典 事實(shí)上,,一個(gè)企業(yè)要死掉,,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者犯錯(cuò)誤而死比商業(yè)模式不成功而死的,恐怕要多得多,。但反過(guò)來(lái),,一個(gè)企業(yè)要大成(注意是大成而非小成),,正確的商業(yè)模式可能又比創(chuàng)業(yè)者的主觀愿望更重要。 最近老跟創(chuàng)業(yè),、風(fēng)投的朋友打交道,。耳朵里聽(tīng)到最多的一個(gè)詞是“商業(yè)模式”(Business Model)。 自從本世紀(jì)初.COM泡沫后,,人人都覺(jué)得這玩意是葵花寶典,,是核武器。兩個(gè)創(chuàng)業(yè)者要是碰一塊,,首先不是問(wèn)“吃了嗎,?”,而是問(wèn)“你是什么模式,?”名牌MBA畢業(yè)的VC們拷問(wèn)土鱉創(chuàng)業(yè)者,,上來(lái)就問(wèn),“你家的模式有啥特別之處,?”,,媒體也好這個(gè),隔幾天就出來(lái)一個(gè)最佳商業(yè)模式評(píng)選,。 按照哈佛大學(xué)的管理Guru波特先生的話,,沒(méi)有不能賺錢(qián)的行業(yè),只有賺不到錢(qián)的模式(這話就像在說(shuō),,沒(méi)有不能解決的問(wèn)題,,只有想不出解決辦法的腦子)。所以,,商業(yè)模式往往被認(rèn)為是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的最高形態(tài),。此波特雖然不是哈利波特,但他老人家的話應(yīng)該很對(duì)大家的胃口,。 不過(guò),。我總覺(jué)得,創(chuàng)業(yè)者對(duì)于商業(yè)模式的狂熱追捧越來(lái)越走向了一個(gè)誤區(qū),。此話怎講,? 因?yàn)槟J秸f(shuō)到底,實(shí)際上是一種復(fù)雜商業(yè)邏輯的簡(jiǎn)化,。而現(xiàn)在,,很多創(chuàng)業(yè)者本末倒置了,急著要用一種簡(jiǎn)單邏輯駕馭復(fù)雜世界,。換句話說(shuō),,就是指望弄到一本葵花寶典,然后一統(tǒng)武林,。 我是相信,,先有商業(yè)實(shí)踐后有成熟模式,。這是一個(gè)不斷試錯(cuò)和做減法的過(guò)程,一個(gè)從概念模糊到理念清晰的過(guò)程,,一個(gè)面對(duì)復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)性的市場(chǎng),,掌握一種你最順手的方式來(lái)獲取最大化利潤(rùn)的過(guò)程。 只有傻瓜或者一群傻瓜才會(huì)關(guān)在家里會(huì)議室里面閉門(mén)構(gòu)思一個(gè)完美的模式,,然后就等待VC把美金空投下來(lái),。更不靠譜的是以為COPY一個(gè)美國(guó)成功模式,就能通殺咱們?nèi)A夏,。 模式不是點(diǎn)子,。OK,,有一個(gè)全新的商業(yè)想法當(dāng)然重要(就像江南春同志說(shuō)的,,他看到電梯突然想到了液晶屏)。但更重要的是如何讓你的客戶,、供應(yīng)商,、員工都接受這個(gè)想法,如何能將想法擴(kuò)展成為一個(gè)高效率的運(yùn)作模式,,如何讓整個(gè)企業(yè)從業(yè)務(wù)系統(tǒng)到價(jià)值觀文化都高度適配,,如何保證這個(gè)想法在對(duì)手大量模仿的情況下依然有一道強(qiáng)大的“護(hù)城河”? 毫無(wú)疑問(wèn),,這些都依賴于創(chuàng)業(yè)家本人及其團(tuán)隊(duì)的高度自覺(jué),。 當(dāng)一個(gè)企業(yè)成功以后,才有資格來(lái)總結(jié)它的商業(yè)模式,。而在開(kāi)端的時(shí)候,,當(dāng)全食超市還只是一個(gè)素食精品店,當(dāng)戴爾還只是在學(xué)生宿舍里組裝電腦,,富士康還只是個(gè)作電子連接器的小配件廠,,F(xiàn)acebook只是哈佛大學(xué)里的網(wǎng)上同學(xué)錄,包括他們自己在內(nèi),,誰(shuí)敢說(shuō)自己有了一個(gè)無(wú)敵模式,,以及這模式就一定NB能成。 我理解那些愛(ài)總結(jié)規(guī)律的管理大師們,,畢竟從學(xué)術(shù)的角度,,研究模式遠(yuǎn)比研究人更靠譜。前者貌似科學(xué),,后者更近乎藝術(shù),。但成功的模式本身通常很簡(jiǎn)單,一兩頁(yè)紙可能就能講清楚,。而這個(gè)模式如何形成的過(guò)程卻肯定要復(fù)雜得多,,甚至連創(chuàng)造者都道不明白,。 事實(shí)上,企業(yè)家往往最保密的也并非模式本身,,而是如何做的過(guò)程與方法,,如何把握價(jià)值關(guān)鍵點(diǎn),以及把力量用在什么地方最要緊,。這些都是吃了無(wú)數(shù)虧,,犯了無(wú)數(shù)錯(cuò)得出來(lái)的。 任何一個(gè)最終被證明成功的模式,,都是與企業(yè)家以及團(tuán)隊(duì)的出身秉賦,,產(chǎn)業(yè)環(huán)境與大時(shí)代背景,企業(yè)對(duì)不同資源的掌握力度,,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力分布,,乃至運(yùn)氣,密不可分,。就好像郭靖和楊過(guò),,個(gè)性心智不同,學(xué)的功夫就不同,,成長(zhǎng)路徑,、機(jī)緣巧合也就不一樣,即便最后都是“大蝦”,,但此蝦非彼蝦,。 脫離了其產(chǎn)生背景學(xué)商業(yè)模式,只會(huì)像歐陽(yáng)峰一樣走火入魔,,經(jīng)脈逆行,。好比葵花寶典,本來(lái)就是天閹所創(chuàng),,不是人人都可以學(xué)的,,欲練此功,必先自宮,,即使自宮,,未必成功。 聯(lián)想也好,,HP也罷,,學(xué)不了戴爾,都是因?yàn)橄虏涣耸肿詫m,。眼下“輕公司”時(shí)髦,,難道就個(gè)個(gè)把工廠關(guān)了,只搞微笑曲線的兩尾巴,。 過(guò)去8年來(lái),,作為一名商業(yè)媒體的觀察者,,我見(jiàn)證過(guò)許多公司的沉浮起落。 基本上我不相信模式是靠天才憑空設(shè)計(jì)出來(lái)的,。每個(gè)一夜成名的神話背后都有創(chuàng)始人痛苦的自殘和基本功歷練,。無(wú)論分眾還是賽維。 凡是太完美,、太神奇,、太復(fù)雜的模式我都認(rèn)為有問(wèn)題,只是尾巴一時(shí)可能看不到罷了,。因?yàn)楹玫哪J酵鶅?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)同樣顯而易見(jiàn),,就像DELL。 沒(méi)有所謂一招鮮,,吃遍天的商業(yè)模式,,要想不成為恐龍,企業(yè)就得審時(shí)度勢(shì)調(diào)整,。比如,,有正宗舶來(lái)血統(tǒng)的模式往往在國(guó)內(nèi)玩不轉(zhuǎn),可憐的沃爾瑪,、雅虎中國(guó),; 模式的產(chǎn)業(yè)殺傷力越大,自殺的可能性也越大,,比如順馳,; 還有,越是大牌咨詢公司,、著名MBA設(shè)計(jì)的模式越危險(xiǎn),,誰(shuí)用誰(shuí)知道,看看光明,,看看神州數(shù)碼,,看看易趣。 所以,,我從來(lái)不是一個(gè)商業(yè)模式至上論者,。但我不敢忽視商業(yè)模式的重要性,就像我不敢忽略人的重要性一樣,。 畢竟很多時(shí)候,,騙子在描述起商業(yè)模式來(lái),比真正的創(chuàng)業(yè)家更帶勁,。比如蟻力神,,比如萬(wàn)里大造林,也許還有PPG和ITAT,。 真正老道的VC業(yè)大佬也都承認(rèn),,在選項(xiàng)目的階段,,模式的獨(dú)特性和可擴(kuò)展性永遠(yuǎn)是VC看中的要點(diǎn)。但在最后投錢(qián)的時(shí)候,,這個(gè)陌生人值不值得托付和信任才是他們最關(guān)鍵的考量,。 畫(huà)出味道的才華 事實(shí)上,一個(gè)企業(yè)要死掉,,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者犯錯(cuò)誤而死比商業(yè)模式不成功而死的,,恐怕要多得多。但反過(guò)來(lái),,一個(gè)企業(yè)要大成(注意是大成而非小成),,正確的商業(yè)模式可能又比創(chuàng)業(yè)者的主觀愿望更重要。 因此,,創(chuàng)業(yè)者可以不急著搞出自己的商業(yè)模式,,但創(chuàng)業(yè)家最后還得要學(xué)會(huì)梳理自己的商業(yè)模式。換句話說(shuō),,不僅得知道自己是怎么賺錢(qián)的,,還得知道自己下一步怎么賺錢(qián),怎么持續(xù)地賺錢(qián),,并不被更大的對(duì)手搶走錢(qián)包,。 這就是江南春比大多數(shù)廣告公司老板要成功的原因。這也是馬云,、施正榮,、馬化騰、陳天橋等有可能將來(lái)比柳傳志,、張瑞敏要更成功的原因,。因?yàn)槁?lián)想集團(tuán)只是一個(gè)IT業(yè)的優(yōu)秀生,它的模式基本是照搬的,,它的想象空間有限,。不然聯(lián)想不會(huì)把賺的錢(qián)用來(lái)做投資,至于海爾,,它就是一個(gè)靠政府貸款和日式管理?yè)纹饋?lái)的公司,。 而馬云、施正榮,、馬化騰,、陳天橋等,他們知道自己模式從何而來(lái),,他們通過(guò)思考產(chǎn)業(yè)的未來(lái)以琢磨往何處去,,他們的商業(yè)模式具有平臺(tái)延展性,他們借助在一個(gè)領(lǐng)域的成功,往往可以很輕松地侵略到另一個(gè)相關(guān)領(lǐng)域,,并逐漸地主導(dǎo)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈,。按項(xiàng)兵的話說(shuō),未來(lái)商業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是“鏈條對(duì)鏈條的競(jìng)爭(zhēng)”,。 面對(duì)相同的食材,,“畫(huà)出味道的才華”,這是大長(zhǎng)今和普通御膳廚房尚宮最大的區(qū)別,。一流高手都是責(zé)任感強(qiáng),,有門(mén)派師承的,老師教得好,,自己聰明點(diǎn),,就厲害點(diǎn),反之亦然,。而絕頂高手則是有興趣有夢(mèng)想又單純,,要么天賦異稟,并自我修煉,,開(kāi)一代風(fēng)氣之先,。就像GOOGLE、蘋(píng)果,。要么跳出門(mén)派,,把別人模式里好的地方都借鑒過(guò)來(lái),最后融匯貫通,,自成一統(tǒng),。就像沃爾瑪,。 但真等到高手“華山論劍”的時(shí)候,,個(gè)個(gè)身懷“獨(dú)門(mén)武功”,彼此互較長(zhǎng)短,,也很難說(shuō)誰(shuí)比誰(shuí)模式更高明了,。這個(gè)時(shí)候,拼的就是內(nèi)功,、定力和誰(shuí)少犯錯(cuò)誤了,。 金風(fēng)科技(國(guó)內(nèi)風(fēng)能老大,市值500億元)的老總武鋼在與我們交流的時(shí)候稱,,“企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),,在別人沒(méi)做的時(shí)候,你靠模式,。當(dāng)別人都做的時(shí)候,,你要有一定的相持力,這個(gè)很重要,,這是一個(gè)企業(yè)的硬功夫,�,?傁胱呓輳剑髽I(yè)肯定要失敗,。創(chuàng)新是必要的,,但基本的那些東西是永遠(yuǎn)都不能缺的,你必須扎扎實(shí)實(shí)的,�,!� “其實(shí)要明白,互聯(lián)網(wǎng)根本不存在什么藍(lán)海,,所謂的不一樣和差異化,,都是暫時(shí)的、階段性和不穩(wěn)定的,,能在紅海里獲得成功才是真的成功”,,51.com的龐升東也這樣總結(jié)自己跟QQ的戰(zhàn)爭(zhēng)。 企業(yè)從弱小到成功,,實(shí)在不是一個(gè)模式可以概括,。 Techcrunch上曾經(jīng)登過(guò)一篇對(duì)硅谷思想家兼風(fēng)險(xiǎn)投資家Paul Graham的訪談,里面恰好提到了對(duì)商業(yè)模式的思考,。摘錄如下: Marshall:你剛剛說(shuō)有一個(gè)好的商業(yè)模式并不是最重要的,,因?yàn)楹玫墓居胸?zé)任適時(shí)地轉(zhuǎn)變商業(yè)模式。也有許多人相信,,正是因?yàn)槿狈φ嬲行У纳虡I(yè)模式,,是我們現(xiàn)在身處泡沫的主要原因之一。你不同意那樣的意見(jiàn)嗎,? Paul:我要告訴創(chuàng)業(yè)者的是一開(kāi)始不要急著把商業(yè)模式趕出來(lái),。重要的是把人們需要的東西先建立好。如果你不那么做,,你的商業(yè)計(jì)劃再聰明也無(wú)濟(jì)于事,。 當(dāng)然,最后你還是需要一個(gè)商業(yè)模式的,。但是迄今為止的經(jīng)驗(yàn)表明,,如何從一件流行的事物身上賺錢(qián)要比如何使一件事物流行起來(lái)容易很多。 我因?yàn)榻虒?dǎo)創(chuàng)業(yè)者把重心放在如何做出真正有用的東西而不是擔(dān)憂如何賺錢(qián)而備受指責(zé),。但是,,那的的確確就是Google的做法。蘋(píng)果也一樣,。你最好再想想像這類人們信服的例子,。 試著歸納四句話: 1,模式不是萬(wàn)能的。但盡快找到好的模式會(huì)讓你事半功倍,。 2,,下注于人而不是模式。好的模式只會(huì)讓你激動(dòng)一時(shí),,天才的創(chuàng)業(yè)家會(huì)讓你不斷驚喜,。 3,好的模式需滿足以下幾個(gè)條件:讓客戶發(fā)自內(nèi)心的滿意并得到實(shí)惠;能讓你的企業(yè)持續(xù)健康地掙錢(qián),;不違法不違背基本人性和主流價(jià)值觀 4,,創(chuàng)業(yè)是一場(chǎng)漫長(zhǎng)的馬拉松比賽,影響比賽結(jié)果的因素有很多,,而模式不過(guò)是一雙最適合自己的跑鞋罷了,。 (后記:本文寫(xiě)于2008年6月,,《創(chuàng)業(yè)家》雜志正在籌劃創(chuàng)刊號(hào),,我們把矛頭對(duì)準(zhǔn)了當(dāng)時(shí)被業(yè)界和媒體熱捧的PPG、ITAT,,試圖探討“到底是商業(yè)模式重要還是人更重要”,。今天,這兩家曾經(jīng)名噪一時(shí)的企業(yè)已成浮云) 微博一問(wèn): 和朋友交流,,個(gè)人覺(jué)得一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司要從零做到千萬(wàn)級(jí),,最重要的是產(chǎn)品要給力;從千萬(wàn)做到億級(jí),,關(guān)鍵是贏利模式是否設(shè)計(jì)合理,,要從億到十億級(jí),決定就是股權(quán)架構(gòu)和管理文化了,。事實(shí)上,,絕大多數(shù)企業(yè),在第一級(jí)和第二級(jí)就已經(jīng)掉隊(duì)了,,但第三級(jí)的問(wèn)題,,往往又在一開(kāi)始就注定了。不知道我的觀察對(duì)不對(duì)?
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