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作者：詹文明
出版社：東方出版社 |
在管理學界，彼得.德魯克是真正的大師,，如果他自稱第二,，則沒人敢妄稱第一。彼得·德魯克窮盡一生追求管理學的真諦,，著述皆精品,，皆為理論聯(lián)系實際的樣板，對于各界產(chǎn)生了重大而重要的影響,，在一定程度上促進了學科和社會的變革和發(fā)展,。
由于語言、文化,、閱讀習慣等的差異,，很多中國人不習慣閱讀西方人所寫的一些作品。不少人喜歡閱讀標題直接,、概念明確、邏輯清晰,、案例簡單的讀物,，這樣當然能夠在很短的閱讀時間內(nèi)得到足夠多的“知識”。但卻缺乏自己的思考,，與閱讀的目的相左,，實際上是懶人習慣。當然,，這也與上面所說的寫作,、閱讀風格的差異相關(guān)。
搭建一個打通文化差異的橋梁,，讓讀者用習慣的方式閱讀名著,，成為一些學者努力的方向，詹文明也做出了自己的努力,。
作為受教于德魯克的學生,，詹文明有著中西方的豐富背景，對德魯克的管理理論及體系有深厚的理解和把握,。由于具備這些優(yōu)勢,，作者能夠以中國人的思維、閱讀習慣,，把德魯克的管理思想,、核心、要素化為漢文字,，以另一種非德魯克的方式展示給讀者,。
本書自序中提到,，由于國外學者在“文化背景、價值理念,、思維方式”上與國人的差異,，由于譯者“對原作的時空背景、歷史淵源”很難有效準確地掌握,，譯文很難做到“信,、達、雅”,。因此,，作者“想從另一個角度，以另一種寫作方法,，承擔和扮演準確傳播彼得.德魯克管理學精髓和本質(zhì)的角色”,。因此，本書可算是“第一本以本土文化,、思維及價值觀來傳播彼得.德魯克的管理理念,、管理思維和管理方法的財經(jīng)管理類著作”。
本書用七句話概括了德魯克的管理理論和思維,。七句話都很簡明扼要,，但內(nèi)涵豐富且極富實踐性。只有結(jié)合實踐理解德魯克管理理論,，才能理解,、把握、運用其精髓,，才能活學活用,，起到實效。正如作者所說,，“通過這七點,，不斷地理清,、理順,、悟道，使自己一些似是而非或似非而是的觀念與概念,，都能獲得澄清和正本清源,，找到事務的真相與做事的本質(zhì),，進而善用自己的長才,，通過‘有目的、有條理,、有系統(tǒng)’的工作,，予以有效的落實,，然后使之扎根、茁壯且開花結(jié)果”,。
德魯克的黃金七句是：做對的事比把事做對重要,；你能為客戶貢獻什么；時間不用管理,；你現(xiàn)在最應該做的一件事是什么,；創(chuàng)造顧客而不是創(chuàng)造利潤；沒有反對意見就不該做決策,；組織不能只依賴天才來運作,。
簡單的七句話，本書卻采用了諸多案例,，以及作者自己的解釋和闡述,，用以解析、解讀德魯克的管理精髓,。反而觀之,，如果這七句話沒有深厚、深邃的內(nèi)涵,，沒有強大的實踐意義,，就憑這么七句話，德魯克豈能成為大師,。