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作者：(美)理查德·尼爾森·鮑利斯
出版社：中信出版社 |
這本書(shū)來(lái)頭不�,。簱�(jù)說(shuō)它是世界上最早出現(xiàn)的求職類書(shū)籍之一,；《財(cái)富》評(píng)價(jià)它是“職業(yè)指導(dǎo)方面的金科玉律”；眾多讀者把它奉為圭臬,，稱其為“求職圣經(jīng)”,；它還與《戰(zhàn)爭(zhēng)與和平》、《小王子》等一起被列入“25本影響人們生活的著作”——沒(méi)錯(cuò),，這本書(shū)就是《你的降落傘是什么顏色,？》，作者職業(yè)指導(dǎo)大師理查德·尼爾森·鮑利斯,。
嚴(yán)格意義上講,，不管如何再版、翻新,，它都不是一本新書(shū)了,。40多年來(lái)，鮑利斯以及這本《你的降落傘是什么顏色,？》改變了多少代人的職業(yè)生涯,，特別是幫助那些曾經(jīng)陷入迷茫和自我懷疑情緒中的求職者和跳槽者重新找到了一條光明、坦蕩的職場(chǎng)通途,。鮑利斯理應(yīng)贏得他幫助過(guò)的所有人的尊重,，而最好的證明是，歷經(jīng)半個(gè)世紀(jì),，這本書(shū)依然暢銷,、長(zhǎng)銷，迄今為止,，被譯成20多種文字,，銷量超過(guò)1000萬(wàn)冊(cè)。在勵(lì)志圖書(shū)領(lǐng)域,，能有如此銷售成績(jī)的作品并不多，戴爾·卡內(nèi)基的《人性的弱點(diǎn)》算一本,，拿破侖·希爾的《思考致富》算一本,，斯賓塞·約翰遜的《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪？》算一本,、埃爾伯特·哈伯德《致加西亞的信》……為數(shù)不多,、屈指可數(shù)，但這就是永恒的經(jīng)典,。
然而即便如此,，還是有很多職場(chǎng)新人,，包括求職者或跳槽者不知道有鮑利斯這個(gè)人以及他的這本好書(shū)，反而,，他們會(huì)選擇那些“不倫不類”的職場(chǎng),、勵(lì)志方面的圖書(shū)——例如，那些突破基本道德觀和價(jià)值底線,，純粹教你使詐和所謂厚黑招術(shù)的書(shū),；又如，那些片面地從幸存者立場(chǎng)和邏輯出發(fā),，只講成功,，不談失敗的書(shū)（要知道，很多時(shí)候是“因?yàn)槌晒�,，所以成功”,，成功讓很多事情回過(guò)頭去看都顯得理所當(dāng)然）。與它們不同,，《你的降落傘是什么顏色,？》倡導(dǎo)正面、積極,、進(jìn)取的人生觀和職場(chǎng)理念,，它試圖引導(dǎo)人們通過(guò)關(guān)注自己的技能、目標(biāo)和愿望,，關(guān)注雇主的（內(nèi)心）需求和（真實(shí)）想法,，進(jìn)而傳授有關(guān)如何在經(jīng)濟(jì)繁榮或不景氣時(shí)期順利找到工作的技巧、方法及策略,。
是的,，正如你看的那樣，整本書(shū)就像是一本面向就業(yè)應(yīng)聘者的指南,，里面事無(wú)巨細(xì)地介紹了找一份工作,、找一份稱心如意工作所需要注意的方方面面和條條框框�,！皬那舐毲氨仨氄J(rèn)真思考的15個(gè)問(wèn)題”到“5種方法幫你成功求職”,，從“搬開(kāi)你求職路上的絆腳石”到“善用求職敲門磚”，還有“面試全攻略”,、“工資談判技巧”,、“規(guī)劃你的職業(yè)方向”，除此之外,，甚至連你什么都不想做,，只想自謀出路、自己創(chuàng)業(yè)的“后路”都給你想好了——“自主創(chuàng)業(yè)——找到夢(mèng)想和追逐夢(mèng)想”,。
從文章體系和內(nèi)容編排來(lái)看,，這本書(shū)完全能充當(dāng)一個(gè)全方位職業(yè)顧問(wèn)的角色,。當(dāng)然，對(duì)于它里邊給出的參考建議和標(biāo)準(zhǔn)答案,，你可以不用去死記硬背,，畢竟，你的雇主要看到的是自信,、自然和有自我的你,，帶著“套路”去應(yīng)答反而給人一種千人一面、刻意為之的感覺(jué),。所以,，在閱讀該書(shū)時(shí)大可不必遵循這些固定化的模式技巧，也不用一定記下上百個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案,，鮑利斯告訴我們只要認(rèn)真準(zhǔn)備好以下5個(gè)問(wèn)題就行了：“你為什么來(lái)這里,？”、“你能為我們做什么,？”,、“你是哪種類型的人？”,、“你覺(jué)得你哪一方面比另外90甚至900人應(yīng)聘該職位的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更優(yōu)秀,？”、“我們雇得起你嗎,？”對(duì),，如果你已經(jīng)對(duì)這些問(wèn)題深思熟慮、胸有成竹,，不管哪一個(gè)工種,、哪一個(gè)崗位，職場(chǎng)的成功大門已為你打開(kāi)了一半,。
另外,，鮑利斯向我們揭示的雇主的需求（即，他們希望尋找的是什么樣的員工）是很值得一看和反復(fù)記誦的,。鮑利斯寫(xiě)道：他們尋找的是擁有可轉(zhuǎn)換技能的人才,；他們看重的是求職者的經(jīng)驗(yàn)；他們看重的是自我管理能力,；他們看重的是耐性,；他們看重的是人際交往能力；他們看重責(zé)任心,。要知道,，錢花在刀刃上,，雇主花錢請(qǐng)你,，購(gòu)買的就是你的特殊知識(shí),、可轉(zhuǎn)換技能或做事的方式。所以,，不要問(wèn)為什么沒(méi)人請(qǐng)你,，也不要抱怨懷才不遇，只需捫心自問(wèn),，你具備上述素質(zhì)和“賣點(diǎn)”了嗎,？還是那句話，當(dāng)你成為一棵參天大樹(shù)時(shí),，還怕鳥(niǎo)兒不來(lái)?xiàng)ⅲ?BR>
至于為什么要用“降落傘”一詞,，這可能是很多人讀完本書(shū)后仍不太理解、摸不著頭腦的,。原來(lái),，在鮑利斯創(chuàng)作之際，恰逢美國(guó)遭遇發(fā)展的“滯漲期”,，當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)蕭條,、失業(yè)率激增，人們見(jiàn)面時(shí)難免就會(huì)說(shuō)差不多同一句話,，“最近如何,？好了，我打算擺脫困境（I’m
going to bail out）,�,！薄癰ail
out”在英語(yǔ)中還有“跳傘逃生”的意思，鮑利斯正是用它來(lái)比喻“找工作,、換工作”,。
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，尤其是對(duì)于那些面臨就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻的大學(xué)畢業(yè)生而言,，如何選擇自己職業(yè)生涯的“登陸點(diǎn)”,，對(duì)決定后來(lái)事業(yè)成敗、人生得失意義非凡,。同樣的,，對(duì)于先前登陸地點(diǎn)不理想的跳槽者和失業(yè)者，掌握求職技巧也是反敗為勝的關(guān)鍵�,，F(xiàn)在,，鮑利斯指明了你們?nèi)巳硕加幸桓苯德鋫悖x擇什么顏色,、什么質(zhì)地,、如何一個(gè)迫降方式，方法告訴你了，剩下全看你了,！