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| 《基業(yè)長青》 |
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| 內(nèi)容簡介：《基業(yè)長青(珍藏版)》作者超越了連篇累牘的專業(yè)術(shù)語，拒絕追逐時尚,，發(fā)現(xiàn)了使杰出公司出類拔萃的永恒品質(zhì),。全書有數(shù)百個具體的例子，并提供了實用的策略,，能夠適用于各個層次的經(jīng)理人與創(chuàng)業(yè)者,。 |
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| 《從優(yōu)秀到卓越》 |
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| 內(nèi)容簡介：柯林斯發(fā)現(xiàn)，公司從優(yōu)秀到卓越,，跟從事的行業(yè)是否在潮流之中沒有關(guān)系,，事實上，即使是一個從事傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)，即使它最初默默無聞,，它也可能卓越,。柯林斯提出了一整套觀點,，“只要采納并認(rèn)真貫徹,，幾乎所有的公司都能極大改善自己的經(jīng)營狀況，甚至可能成為卓越公司”,。 |
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| 《追求卓越》 |
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| 內(nèi)容簡介：本書自1982年在美國出版以來,，在全球范圍內(nèi)暢銷不衰。2004年,，兩位作者重新補充內(nèi)容,，再版發(fā)行。本書不僅僅是一本美國企業(yè)管理的圣經(jīng),，其實也是一種全人類的文化價值觀,。當(dāng)我們想健康、持續(xù)地生存和發(fā)展,，我們就必須要關(guān)注一些比金錢更為重要的原因,。 |
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| 《發(fā)現(xiàn)利潤區(qū)》 |
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| 內(nèi)容簡介：本書討論了12家當(dāng)今最成功的企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)者的利潤策略，這些領(lǐng)導(dǎo)者曾為他們的股東創(chuàng)造出7000億美元的市值,。由于具有持續(xù)創(chuàng)造出色業(yè)績的能力,，這些公司可以超越經(jīng)濟周期和技術(shù)周期，使其總是處于利潤區(qū)之內(nèi),。 |
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| 吉姆·柯林斯,，著名商業(yè)暢銷書作家�,？铝炙乖缒暝谒固垢４髮W(xué)商學(xué)院從事教學(xué)與研究工作,，并獲得杰出教學(xué)獎。1996年,，他回到家鄉(xiāng)科羅拉多州的博爾德市,，創(chuàng)辦了自己的管理實驗室，與各種企業(yè)和社會機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)人一起開展對商業(yè)生活的研究,。曾在默克公司,、星巴克、時代明鏡集團,、麥肯錫公司等世界知名公司任高級經(jīng)理和CEO,。他的另一本書《從優(yōu)秀到卓越》也是公認(rèn)的一部經(jīng)典商業(yè)著作，被《福布斯》評為20世紀(jì)20本最佳商業(yè)暢銷書,，盤踞亞馬遜暢銷書排行榜數(shù)年,，暢銷不衰。他的著作被《財富》、《經(jīng)濟學(xué)人》,、《商業(yè)周刊》,、《今日美國》等雜志廣泛報道，引起巨大反響,。 |
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湯姆·彼得斯,，全球最著名的管理學(xué)大師之一，在美國乃至整個西方世界被稱為“商界教皇”,。獲得斯坦福大學(xué)工商管理碩士和博士學(xué)位,，曾任麥肯錫公司顧問，現(xiàn)任湯姆·彼得斯公司董事長,。彼得斯自我描述為反叛王子,、勇于失敗的斗士、令人振奮的公司領(lǐng)導(dǎo)者,、市場的擁躉,。
湯姆·彼得斯的著述頗豐，而且每一本都是具有世界影響的暢銷書,。其他代表性著作有《譴求卓越的激情》,、《重啟思維》、《解放型管理》,、《追求卓越·個人成長版》,、《瘋狂的時代呼喚瘋狂的組織》等，一次又一次掀起全球性企業(yè)革新的熱潮,。 |
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亞德里安·斯萊沃斯,，美世管理顧問公司的全球副總裁，著名的暢銷書作家,，《工業(yè)周刊》將其譽為“21世紀(jì)的彼得·德魯克,、超越同儕的管理大師”。
著有《發(fā)現(xiàn)利潤區(qū)》（The Profit
Zone）等影響深遠的暢銷書,。曾被《商業(yè)周刊》評為年度十大商業(yè)暢銷書,。
亞德里安·斯萊沃斯基著述頗多，經(jīng)常在《華爾街日報》和《哈佛商業(yè)評論》上撰文,，也是達沃斯世界經(jīng)濟論壇、微軟首席執(zhí)行官論壇,、福布斯首席執(zhí)行官論壇和《財富》首席執(zhí)行官論壇的知名演講嘉賓,。 |
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