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2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動啟動、一次性擴崗補助政策延續(xù)實施,、百日千萬招聘專項行動推出專場招聘……當前高校畢業(yè)生就業(yè)工作進入沖刺期,，緊盯“新賽道”“新職業(yè)”深挖就業(yè)潛力，一系列穩(wěn)就業(yè)舉措接連發(fā)力,，政策效應持續(xù)顯現(xiàn),。
就業(yè)服務不斷線
眼下正是高校畢業(yè)生就業(yè)工作沖刺期。近日,，人力資源社會保障部部署啟動2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動,，以2023屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和在各級人力資源社會保障部門登記的失業(yè)青年為對象，強化政策落實,、服務保障,、權益維護、困難幫扶,，力爭有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生和登記失業(yè)青年年底前都能實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中,。
舉辦專場招聘會、加密線上線下招聘正是攻堅行動的重點之一,。6月30日,，作為“2023年暑期北京地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)服務月”的首場線下招聘活動，“2023年北京地區(qū)離校未就業(yè)畢業(yè)生專場招聘會”舉辦?，F(xiàn)場有北控集團,、金隅集團、北辰集團等110余家知名企業(yè)參會,，提供大數(shù)據(jù)工程技術,、文案策劃,、人力資源專員等1100余個就業(yè)崗位。
與此同時,，對離校未就業(yè)畢業(yè)生,，北京市人力資源和社會保障局發(fā)出了《逐夢青春 就業(yè)啟航——致2023屆畢業(yè)生的一封信》，提供求職指引,，明確畢業(yè)生就業(yè)服務渠道,，提醒有關權益維護等。對離校未就業(yè)畢業(yè)生開展實名制登記服務,，轄區(qū)就業(yè)服務專員將主動聯(lián)系,，對有就業(yè)意愿的畢業(yè)生至少提供1次政策解讀、1次職業(yè)指導,、3次崗位推介,、1次技能培訓或就業(yè)見習機會。對困難家庭畢業(yè)生開展“一人一檔”“一生一策”精準幫扶,，為每人至少提供3個就業(yè)機會,，優(yōu)先推薦崗位、組織培訓見習和職業(yè)指導,，促進畢業(yè)生盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè),。對暫不就業(yè)的畢業(yè)生，鼓勵他們參加就業(yè)見習,，既可領取就業(yè)見習補貼,，也可以豐富閱歷、增長才干,。
除了就業(yè)服務不斷線,，鼓勵企業(yè)積極吸納大學生等青年就業(yè)，失業(yè)保險助企擴崗也將進一步發(fā)揮作用,。人力資源社會保障部,、教育部,、財政部近日下發(fā)通知,，延續(xù)實施一次性擴崗補助政策。通知規(guī)定,，對招用2023屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生,、登記失業(yè)的16至24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè),、工傷,、職工養(yǎng)老保險費1個月以上的企業(yè)，可按每招用1人不超過1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助,。政策執(zhí)行至2023年12月底,。
發(fā)力“新賽道”挖潛新空間
值得注意的是,，不少產(chǎn)業(yè)“新賽道”就業(yè)增長明顯，展現(xiàn)出巨大納才空間,，而挖掘這些行業(yè)的就業(yè)潛力也成為就業(yè)服務的要點,。
根據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)研究院此前發(fā)布的《2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)報告》（下稱報告）顯示，今年的應屆生較2022屆應屆生職位同比增長較明顯的5個一級行業(yè)為能源/化工/環(huán)保,、醫(yī)療健康,、汽車、機械/制造,、電子/通信/半導體,。而由綠色低碳、區(qū)塊鏈,、人工智能,、生物技術、網(wǎng)絡/信息安全,、物聯(lián)網(wǎng)芯片,、AI大模型等18個熱門產(chǎn)業(yè)和領域組成的“新賽道”中，多數(shù)就業(yè)增長明顯,。
報告顯示,，2023屆應屆生新發(fā)職位同比增長最多的賽道是AI大模型，同比增長為172.53%,；新能源,、新材料位居第二、第三,，同比增長93.90%,、30.05%。
“我們正面臨產(chǎn)業(yè)轉型升級帶來的新需求,、新機遇,。”首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院副教授,、中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛在接受記者采訪時表示,，新興產(chǎn)業(yè)、新興職業(yè)代表著經(jīng)濟發(fā)展的前沿,，青年群體更容易掌握新技能,，選擇進入新興行業(yè)或?qū)碛懈鄼C會和更廣闊的發(fā)展前景。
不少專場招聘會緊盯這些“新賽道”“新職業(yè)”,。7月3日至7日,，人力資源社會保障部百日千萬招聘專項行動推出節(jié)能環(huán)保、智能制造,、信息技術,、央企國企等4個線上招聘專場,，3.2萬余家用人單位發(fā)布招聘需求超46.6萬人。
高校培養(yǎng)也緊盯這些新賽道,。山西省教育廳近年來支持應用型高校建設,，以產(chǎn)業(yè)為要，助力山西轉型發(fā)展,，推進高校產(chǎn)教融合,。太原學院教務處處長鄭濟孝說，結合地方需求和學院特色,，學院在37個專業(yè)的基礎上進一步建設了六大專業(yè)集群,，在高端制造、電子信息等方面集約式發(fā)展,，淘汰不符合需求的專業(yè),，加大對應用型專業(yè)的支持力度。
“原來產(chǎn)線上的技術和流程就是我們學的內(nèi)容??！”剛剛結束一周實習的太原學院20級新能源材料與器件學生柳欣茹對記者說，在老師的帶領下,，她和同班的四十余名同學在山西省綜改示范區(qū)一家新材料企業(yè)開展專業(yè)實習,，目標是深入學習專業(yè)知識在實踐中的應用。
“學校課程的調(diào)整可能滯后于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的速度,，導致結構上的失配,。為此，需要加強與實踐的協(xié)同合作,，加強宣傳,，引導學生關注新就業(yè)方向?！睆埑蓜傉f,。
校企聯(lián)動打牢就業(yè)基礎
隨著我國國民經(jīng)濟整體恢復向好，穩(wěn)就業(yè)政策效應持續(xù)顯現(xiàn),，就業(yè)形勢不斷改善,、保持總體穩(wěn)定。5月,，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.2%,，與上月持平，失業(yè)率今年以來整體呈下降態(tài)勢,。但就業(yè)總量壓力和結構性問題仍不容忽視，促進就業(yè)供需總量平衡,、結構合理,，仍需學校和企業(yè)雙方共同加力,。
一項由中國人民大學中國調(diào)查與數(shù)據(jù)中心發(fā)起的高校應屆畢業(yè)生就業(yè)情況抽樣調(diào)查結果顯示，學生普遍認為學校在幫助其就業(yè)的過程中發(fā)揮了最大的作用,。中國人民大學中國調(diào)查與數(shù)據(jù)中心副主任王衛(wèi)東表示：“學校不僅要做好就業(yè)信息收集發(fā)布,，也要加強與市場、企業(yè)的銜接合作,，在開拓新崗位,、培養(yǎng)符合市場需求的人才等方面發(fā)揮更多作用。作為與就業(yè)市場對接的平臺,，學?？梢愿臃e極有為?！?/p>
在校企合作的探索中,，“主動”的不只有學校：江蘇沃得集團在江蘇航院和江蘇農(nóng)林職業(yè)技術學院設立成立冠名班，實現(xiàn)人才供給側與需求側精準對接,；中聯(lián)重科與清華大學,、浙江大學等高校建立技術與人才培養(yǎng)創(chuàng)新體系；湖北億緯動力有限公司和沈陽化工大學,、東北大學,、湖北工業(yè)大學等院校達成就業(yè)合作，為學生提供優(yōu)先定向?qū)嵙?、定向就業(yè)等機會……
在山東的濱州中裕食品有限公司,，畢業(yè)于棗莊職業(yè)學院護理專業(yè)的李興政正在生鮮部蔬菜采購崗位見習。在李興政看來,，這為他帶來了一次探索新職業(yè),、轉行發(fā)展的機會，希望在見習結束時成為一名正式員工,。據(jù)悉,，山東今年繼續(xù)實施十萬就業(yè)見習崗位募集計劃，目前已開發(fā)見習崗位4.8萬個,。
張成剛表示,，解決就業(yè)問題既要立足當前，也要著眼長遠,，將解決當前困難與建立長效機制有機結合,，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的同時，持續(xù)推動經(jīng)濟向好帶動就業(yè),，特別是要發(fā)揮好民營企業(yè)在提供就業(yè)崗位方面的重要作用,，進一步穩(wěn)定經(jīng)濟預期，提振社會信心,。
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