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寧夏國資委近日透露,，區(qū)屬24戶國有“僵尸企業(yè)”已經(jīng)全部出清,。同時，通過有力有序清退低效無效資產(chǎn),、完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,、加快建立市場化經(jīng)營機制等舉措,，確保在年底前實現(xiàn)國企改革三年行動全面高質(zhì)量收官。
除此之外，寧夏國資委介紹,，區(qū)屬34戶兩非（非主業(yè),、非優(yōu)勢）、兩資（低效資產(chǎn),、無效資產(chǎn)）企業(yè)也全部完成清退,，25戶重點虧損子企業(yè)完成治理24戶，占比達到96%,。
寧夏國有企業(yè)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一,，不斷完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，黨組織和其他治理主體的權(quán)責邊界更加清晰,。區(qū)屬企業(yè)集團及63戶重要子企業(yè)全部制定了黨組織前置研究討論重大經(jīng)營事項清單,；區(qū)屬企業(yè)集團及60戶各級子企業(yè)建立了董事會，應(yīng)建盡建比例為100%,；對于應(yīng)實現(xiàn)外部董事占多數(shù)的區(qū)屬企業(yè)集團及45戶各級子企業(yè),，全部實現(xiàn)了外部董事占多數(shù)。
為加快建立市場化經(jīng)營機制,，寧夏國資國企以全面推進經(jīng)理層任期制和契約化管理為突破,，特別是在人才管理聘用方面，區(qū)屬各級企業(yè)開展競爭上崗管理人員1735人,，占比98%,。今年以來，區(qū)屬企業(yè)末位調(diào)整和不勝任退出管理人員94人,，占比5.3%,。
在完善國資監(jiān)管體制的同時，寧夏扎實開展國有產(chǎn)權(quán)交易和政府采購領(lǐng)域突出問題專項治理,，自治區(qū)國資委及監(jiān)管企業(yè)涉及事項986項,，存在問題683個，目前已完成整改646項,，整改率達94.58%,。
今年1月至7月，寧夏國資部門監(jiān)管和統(tǒng)計資產(chǎn)企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入918.23億元,，增長32.4%,，完成年度目標任務(wù)的60%；實現(xiàn)利潤107.2億元,，增長73.6%,，完成年度目標任務(wù)的104%，其中,，6戶參股央企貢獻較大,，實現(xiàn)利潤80億元，提前完成年度目標任務(wù)。
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山東泰安“五鄉(xiāng)行動”構(gòu)筑鄉(xiāng)村振興人才高地
近年來,，山東省泰安市發(fā)揮黨管人才優(yōu)勢,，實施“五鄉(xiāng)行動”計劃，吸引人才回流,，并為他們創(chuàng)造充分的施展空間。
