不論央企上市公司還是民企上市公司,，在年報發(fā)布之后,，投資者往往首先關注的是公司的凈利潤、營業(yè)收入等指標,。但隨著近幾年,，不少高管的天價薪酬不斷被曝光,，社會對于上市公司高管年薪的關注度也不斷提高。
目前,，滬深兩市2600余家公司2014年年報披露工作即將完成,，記者通過東方財富Choice數據統(tǒng)計，截至4月28日,，已有1747家A股上市公司公布了董事長薪酬,，這1747家上市公司董事長去年薪酬總額為12.84億元，而在董事長薪酬排名前十的公司中,，共有4家從事房地產業(yè),，5家從事制造業(yè)，其中方大碳素董事長鐘崇武的薪酬排名第一,，而排名第三的王石[微博],，年薪則大降逾3成。
鐘崇武蟬聯(lián)董事長薪酬榜首
據悉,，方大特鋼董事長鐘崇武的年薪為2037.77萬元（稅前）,，中國平安、萬科和藍思科技的董事長年薪位列二至四位,，這四家公司董事長的薪酬占了1747家公司董事長薪酬的4%,。
值得注意的是，這已是鐘崇武連續(xù)第二年位列上市公司董事長薪酬第一名,，2013年鐘崇武的年薪為1973.54萬元（稅前）,。此外，鐘崇武2014年年薪的同比漲幅為3.15%,，而公司當年凈利潤的同比增幅卻僅為1.16%,。而2013年鐘崇武的薪酬更是較2012年1516.7萬元（稅前）增長30.12%,，遠超當年公司凈利潤7.51%的增長速度。
排名第二的中國平安[微博]董事長馬明哲,，去年薪酬為1090.01萬元,，2013年為1089.96萬元。萬科董事長王石2014年薪酬則排名第三,，為1045.6萬元,。而上市不久的藍思科技上，其董事長周群飛2014年的薪酬高達1036萬元,，遠高于創(chuàng)業(yè)板平均水準,，也是唯一一家董事長薪酬超過1000萬元的創(chuàng)業(yè)板公司。
王石薪酬下滑逾3成
記者統(tǒng)計后還發(fā)現(xiàn),，去年中國平安高管的薪酬總額最高,，為8966.46萬元，萬科高管8703.5萬元的年薪總額位列第二,。
有數據顯示,，截至4月22日，2014年銀行業(yè)高管年度薪酬均值在較上年下降逾300萬元的情況下,，仍以3210.91萬元居首,，而非銀金融行業(yè)在增加了500余萬元后達2769.37萬元,，房地產行業(yè)僅為992.18萬元,。薪酬均值最低的行業(yè)則依舊沒有變化，農林牧漁,、國防軍工,、綜合性行業(yè)等一直處于尾端。
此外,，常年占據高管薪酬總額第一的萬科，去年則對高管薪酬進行了較大幅度的下調,。2013年萬科高管薪酬總額為11221萬元,，而2014年則下降了逾20%，其中董事長王石的薪酬下調比例更高,。據萬科年報顯示,，2013年王石的年薪為1590萬元，而去年為1045.6萬元,，下降了34.24%,。根據萬科的年報顯示，公司去年實現(xiàn)營業(yè)收入1463.88億元,；實現(xiàn)凈利潤157.45億元,，同比分別增長8.1%和4.15%
另據數據顯示，民生銀行是對待獨立董事最大方的上市公司,。在2014年,，盡管A股公司的獨董薪酬均降至百萬元以內，但民生銀行的3名獨董津貼均超過90萬元,，其中韓建旻的津貼金額高達97萬元,。
而在董秘薪酬方面，華泰證券,、廣發(fā)證券等上市券商的董秘年薪均超過了300萬元,。不過，A股公司中董秘年薪最高者仍是萬科的譚華杰,，其2014年的年薪為488萬元,，而2013年，其年薪更是多達580萬元,。此外,，中集集團董秘于玉群的年薪也高達478.2萬元，僅低于公司總裁麥伯良的574.5萬元,。
