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眼下正是招工忙季,，與往年一樣,，南京安德門農(nóng)民工市場里熙熙攘攘地?cái)D著招工的單位和求職的民工；而與往年不一樣的是,，稱心的工作好像變少了,，市場中彌漫著一股焦慮的味道,。
上午8時許，安德門民工市場內(nèi)已人滿為患,。來自安徽亳州利辛縣的劉軍在擁擠的人群外苦惱地張望著,，顯得有些焦慮,。《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者正準(zhǔn)備迎上去和他搭話,，這位高大漢子主動跑來詢問：“招不招人,？我會搞裝修�,！彼嬖V記者,，自己年前在南京江寧做木工，因?yàn)椴粷M意工作生活條件差,，就想出來找份新活,。“但現(xiàn)在要木工的不多,，有的招木工的待遇比之前的還差,，有點(diǎn)著急�,！�
從供需雙方的“討價(jià)還價(jià)”中可以發(fā)現(xiàn),，民工的自我“擇業(yè)”意識開始增強(qiáng)。在市場內(nèi)的一家中介里,，40多歲的淮安人姚會芳試圖讓中介經(jīng)理給自己介紹一個保姆或者服務(wù)員的工作,。中介經(jīng)理介紹了一個在新街口市中心傳菜的工作，姚會芳馬上問道：“一個月多少錢,？”當(dāng)?shù)弥@家飯店要工作9個多小時,，主要是在一二樓之間傳菜時，姚會芳立刻搖頭：“那個太累了,，我們那兒以前有人做過的,，做了幾天就不做了�,！�
不少企業(yè)對員工也很是挑剔,，設(shè)立“年齡檻”、“外貌檻”,。騰飛職業(yè)介紹所的馬經(jīng)理告訴《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者,，大多數(shù)工廠只需要45歲以下的男性，但現(xiàn)在市場上符合條件的并不多,�,？傮w來看，目前市場上有不少是40歲以上的女性,、50歲以上的男性,，然而，正是這些“4050”勞動力被很多企業(yè)從一開始就擋在門外，面臨著幾乎必然被“淘汰”的命運(yùn),。一些家政公司聲明不要長得不好看的女性做月嫂或護(hù)工,，怕客戶“整天看著心里不舒服”。
建筑工地節(jié)后遲遲不開工,，成了不少民工和中介的“在喉魚鯁”,。協(xié)力職業(yè)介紹中心經(jīng)理劉翠玲表示，過去經(jīng)常和她聯(lián)系的工地老板過完元宵節(jié)就會給她打電話要人,，可是今年元宵節(jié)后很久都沒有工地老板聯(lián)系她,。“不知道是不是和房地產(chǎn)不好有關(guān)系,�,！币恍┺r(nóng)民工表示。
與此同時,，工廠成了市場里的“香餑餑”,。一些需要技術(shù)含量的工種，如電焊工,、車工等,，按照底薪加計(jì)件的薪酬方式，一個月拿五千元并不困難,，很有吸引力,，掌握專業(yè)技能的專科生成了“搶手貨”,。25歲的大專學(xué)生楊志山來到市場沒幾分鐘,，就被一家企業(yè)招走。
然而,，像楊志山這樣年輕又掌握技能的人并不多,。“我們的要求已經(jīng)一再放低了,�,！蹦暇〇|模機(jī)電負(fù)責(zé)人力資源的陳經(jīng)理說，“我們想要技術(shù)工,，但技術(shù)工太難招了,。有時候好不容易把他們培訓(xùn)出來，馬上就會因?yàn)閯e的地方工資高跑了,�,！标惤�(jīng)理告訴記者，很多民工是哪里有錢就干哪行,，不停地跳槽,，有的甚至在一個地方干了一個星期不到就又跳走了。
農(nóng)民工頻繁跳槽,，與社會生態(tài),、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)的變化不無關(guān)系。記者采訪了解到,，過去有不少民工是因?yàn)槭チ宿r(nóng)村的土地或是被大城市的高工資吸引而進(jìn)入城市,，但始終是城市的邊緣人。現(xiàn)在,，由于農(nóng)村生活條件的改善,，來城里打工的機(jī)會成本不斷增加，本來就在城市邊緣的民工不再一門心思往城市里去,，他們開始更關(guān)心自己和自己的家庭,，對在城里打工的崗位要求也越來越高。
來自江蘇淮安市淮安區(qū)的朱志春今年53歲,，在南京做木工做了七八年,。他的妻子、兒子都在南京打工,，一家人在江寧租了個房子,，過上了“城里人”的生活。然而,，他告訴記者,，他的妻子更想回老家�,！八艺f,，現(xiàn)在老家也有很多廠，我們有些親戚就在老家工作,，工資最低也有兩千多元,，高的能拿到四千多，跟這里差不了多少,。在老家,，吃住都可以在家里，也不用愁,�,！�
安徽泗縣的孫繼松想說服妻子和他一塊兒進(jìn)城里的工廠上班�,！霸诔抢镒鈧�房子,，上9個小時班，下班了可以在城里到處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),，還有五險(xiǎn)一金,，我們才三十多歲,，在城里闖蕩一下多好�,！比欢�,，他的妻子并不愿意。他們的孩子在老家上幼兒園,，主要由外婆帶,。妻子更希望能去離家近的工地打工，因?yàn)闀r間安排比較靈活,，可以隨時請假回家看孩子,。由于家庭成員觀念不同，孫繼松心里有了羈絆,，在找工作時顯得猶豫不決,。
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