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機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法發(fā)布 與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致
2015-04-06    作者:    來源:中國政府網(wǎng)
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    中國政府網(wǎng)6日公布《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》,。

  《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》指出,該辦法所稱職業(yè)年金,,是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,,建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

  職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān),。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%,,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%,由單位代扣,。單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致,。

  根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,國家適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)的比例,。

  單位繳費(fèi)按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶,;個(gè)人繳費(fèi)直接計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶。

  職業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益,,按規(guī)定計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶,。

  工作人員變動(dòng)工作單位時(shí),職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移,。

  辦法已于去年10月1日起實(shí)施,,由人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部負(fù)責(zé)解釋,。

  國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知

  國辦發(fā)〔2015〕18號(hào)

  各省、自治區(qū),、直轄市人民政府,,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):

  《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》已經(jīng)國務(wù)院同意,,現(xiàn)印發(fā)給你們,,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

  機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法

  第一條 為建立多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休后的生活水平,,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng),,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國發(fā)〔2015〕2號(hào))等相關(guān)規(guī)定,制定本辦法,。

  第二條 本辦法所稱職業(yè)年金,,是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。

  第三條 本辦法適用的單位和工作人員范圍與參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍一致,。

  第四條 職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%,,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%,,由單位代扣。單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致,。

  根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,,國家適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)的比例。

  第五條 職業(yè)年金基金由下列各項(xiàng)組成:

  (一)單位繳費(fèi),;

  (二)個(gè)人繳費(fèi),;

  (三)職業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益;

  (四)國家規(guī)定的其他收入,。

  第六條 職業(yè)年金基金采用個(gè)人賬戶方式管理,。個(gè)人繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。對(duì)財(cái)政全額供款的單位,,單位繳費(fèi)根據(jù)單位提供的信息采取記賬方式,,每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息,工作人員退休前,,本人職業(yè)年金賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額由同級(jí)財(cái)政撥付資金記實(shí),;對(duì)非財(cái)政全額供款的單位,單位繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累,。實(shí)賬積累形成的職業(yè)年金基金,,實(shí)行市場化投資運(yùn)營,按實(shí)際收益計(jì)息,。

  職業(yè)年金基金投資管理應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎,、分散風(fēng)險(xiǎn)的原則,保證職業(yè)年金基金的安全性,、收益性和流動(dòng)性,。職業(yè)年金基金的具體投資管理辦法由人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部會(huì)同有關(guān)部門另行制定,。

  第七條 單位繳費(fèi)按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶,;個(gè)人繳費(fèi)直接計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶,。

  職業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益,按規(guī)定計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶,。

  第八條 工作人員變動(dòng)工作單位時(shí),,職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。工作人員升學(xué),、參軍,、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實(shí)行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的,其職業(yè)年金個(gè)人賬戶由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營,。新就業(yè)單位已建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的,,原職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金隨同轉(zhuǎn)移。

  第九條 符合下列條件之一的可以領(lǐng)取職業(yè)年金:

  (一)工作人員在達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后,,由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式,。可一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,,依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán),;可選擇按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn),發(fā)完為止,,同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額享有繼承權(quán),。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。

  (二)出國(境)定居人員的職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金,,可根據(jù)本人要求一次性支付給本人,。

  (三)工作人員在職期間死亡的,其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承,。

  未達(dá)到上述職業(yè)年金領(lǐng)取條件之一的,,不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金。

  第十條 職業(yè)年金有關(guān)稅收政策,,按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。


  第十一條 職業(yè)年金的經(jīng)辦管理工作,由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),。

  第十二條 職業(yè)年金基金應(yīng)當(dāng)委托具有資格的投資運(yùn)營機(jī)構(gòu)作為投資管理人,,負(fù)責(zé)職業(yè)年金基金的投資運(yùn)營;應(yīng)當(dāng)選擇具有資格的商業(yè)銀行作為托管人,,負(fù)責(zé)托管職業(yè)年金基金,。委托關(guān)系確定后,應(yīng)當(dāng)簽訂書面合同,。

  第十三條 職業(yè)年金基金必須與投資管理人和托管人的自有資產(chǎn)或其他資產(chǎn)分開管理,,保證職業(yè)年金財(cái)產(chǎn)獨(dú)立性,不得挪作其他用途。

  第十四條 縣級(jí)以上各級(jí)人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門,、財(cái)政部門負(fù)責(zé)對(duì)本辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)違反本辦法規(guī)定的,,由人力資源社會(huì)保障行政部門和財(cái)政部門予以警告,,責(zé)令改正。

  第十五條 因執(zhí)行本辦法發(fā)生爭議的,,工作人員可按照國家有關(guān)法律,、法規(guī)提請(qǐng)仲裁或者申訴。

  第十六條 本辦法自2014年10月1日起實(shí)施,。已有規(guī)定與本辦法不一致的,,按照本辦法執(zhí)行。

  第十七條 本辦法由人力資源社會(huì)保障部,、財(cái)政部負(fù)責(zé)解釋,。

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