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美國“股神”沃倫·巴菲特致股東的一封信2月28日在網(wǎng)上發(fā)布,，他在信中回憶了旗下伯克希爾—哈撒韋公司投資50年來的成與敗,，向投資者提出建議，并點明接班人應有的素質(zhì),。
巴菲特依舊沒有揭開繼任者謎底,。他的老搭檔,、伯克希爾—哈撒韋公司董事會副主席查利·芒格說,，新掌門可能是再保險主管阿吉特·賈因或能源主管格雷格·埃布爾,，兩人在某些方面都比巴菲特強。
巴菲特的年度致信總結了伯克希爾—哈撒韋公司上一年度取得的成績,。這家公司股價年度上漲27％,，而標準普爾500種股票指數(shù)僅上漲13.7％。
伯克希爾—哈撒韋公司總部位于內(nèi)布拉斯加州小城奧馬哈,，前身為一家紡織公司,，巴菲特入主后轉型為多元控股公司，主營保險和再保險業(yè)務,，旗下掌管80多家子公司,，涉及物業(yè)、商品零售,、鋼鐵,、珠寶、汽車制造等諸多領域,，還持有公共事業(yè)股份和633億美元現(xiàn)金,。
在過去半個世紀，伯克希爾—哈撒韋公司取得的成績令人矚目,。如果1964年投資給這家公司1美元,，如今大概價值182萬美元，而同期投資給標普500種股票指數(shù)的1美元,，現(xiàn)在價值可能僅1.1萬美元,。
巴菲特認為，伯克希爾—哈撒韋公司旗下事業(yè)龐大和多樣,，不會因某一領域的失利而遭受重創(chuàng),，將繼續(xù)繁榮數(shù)十年。分散管理是伯克希爾—哈撒韋公司限制集權和最大程度獲利的理想方式,。
巴菲特現(xiàn)年84歲,，尚無意退休，也沒有任命接班人,。不過,，他在信中點明接班人應具備的素質(zhì)，希望在內(nèi)部挑選一名相對年輕的干將,，引發(fā)外界猜測,。
巴菲特說，接班人必須冷靜,、理智和果斷,。“他或她需要有一項特殊優(yōu)點,，即能遏制影響企業(yè)發(fā)展的傲慢,、官僚作風和自滿……一旦這種企業(yè)病毒擴散，再強的企業(yè)也會顫抖,�,！�
伯克希爾—哈撒韋公司董事會副主席芒格在自己的年度致信中說,，伯克希爾—哈撒韋公司已經(jīng)具備良好管理能力，即使他和巴菲特離開,，公司運轉也沒有問題,。
他指出，再保險主管賈因和能源主管埃布爾可能是伯克希爾—哈撒韋公司未來的掌門人,。投資者和媒體先前都預測,，兩人在候選人名單。
芒格說：“在某些重要方面,，他們中任何一人都是比巴菲特更好的領導者,。”
巴菲特已經(jīng)提議讓自己的兒子霍華德?lián)畏菆?zhí)行董事,，以監(jiān)督將來的任命程序,。
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