全球性管理咨詢公司合益集團最新推出了一款旨在培養(yǎng)職場員工軟技能的應(yīng)用軟件“職場啟航”,。目前,，該款軟件已經(jīng)在美國,、中國和印度同步推出，明年在全球范圍內(nèi)進行推廣,。
據(jù)了解，合益集團在中國,、印度和美國以企業(yè)領(lǐng)導,、HR專業(yè)人士和應(yīng)屆畢業(yè)生為對象進行了一項“尷尬時代”調(diào)研。其中,，79%的受訪者表示,，因為選擇面窄，他們曾雇傭過缺乏必要人際交往技能的應(yīng)屆畢業(yè)生,，而73%的人堅信他們的應(yīng)屆畢業(yè)生員工里只有不到四分之一的人擁有必需的人際交往技能,，85%的企業(yè)和HR總監(jiān)則表示不具備人際交往技能的應(yīng)屆畢業(yè)生員工會使工作環(huán)境變得很糟糕。
為了幫助相關(guān)公司應(yīng)對人力資源工作中存在的挑戰(zhàn),，合益集團發(fā)布了這款名為“職場啟航”的應(yīng)用軟件,，融合了前沿技術(shù)與合益集團在過去六十年間對個人潛力開發(fā)的研究成果。根據(jù)合益集團的設(shè)計,，軟件使用者打開應(yīng)用程序后,，會發(fā)現(xiàn)自己身處一個荒島，并被要求完成一系列的實踐操作和任務(wù)分配,，從而開發(fā)五種核心競爭力,，包括自我意識、自我控制,、同理心,、團隊合作以及影響力。
“‘職場啟航’這款應(yīng)用軟件的優(yōu)勢在于,，它能使年輕的使用者置身于數(shù)字空間的同時,，也鼓勵他們將學到的技能應(yīng)用到實際工作中去,。同時它還鼓勵使用者在實踐過程中進行反復思考，以獲得更有趣,、高效的學習體驗,。”合益集團大中華區(qū)副總裁兼領(lǐng)導力和人才發(fā)展學科負責人岑穎寅表示,。
