針對官員腐敗背后存在的地方和部門政治生態(tài)惡化問題,，多位接受記者采訪的政府人士以及相關(guān)專家學(xué)者表示,，唯有監(jiān)督才能規(guī)范權(quán)力，并形成良好的政治生態(tài),。而要消除用人腐敗,，必須加快對官員的任命制度改革,，將部分職務(wù)的決定權(quán)交給人民，淘汰“官場的逆淘汰”,，讓“圈子觀念”,、“黑色文化”沒有生存土壤，避免制度性原因帶來的腐敗現(xiàn)象,。
湖北省委書記李鴻忠認為,，“一把手”在地方政治生態(tài)中居核心地位，規(guī)則,、風(fēng)氣,、導(dǎo)向，是決定一個地方政治生態(tài)好壞的三要素,。規(guī)則是維護良好政治生態(tài)的首要前提,，有了規(guī)則制度不敢堅持，就像車沒軌道,，就亂了,；一個地方風(fēng)氣不正，是政治生態(tài)不好的外在表現(xiàn),，如果放任不良風(fēng)氣持續(xù)存在,，就會形成劣幣驅(qū)逐良幣的效應(yīng)，導(dǎo)致政治生態(tài)惡化和腐敗現(xiàn)象蔓延；導(dǎo)向就是風(fēng)向標(biāo),，黨委書記在一個地方的政治生態(tài)中居于核心,、主導(dǎo)地位，具有源頭性,、導(dǎo)向性,、引領(lǐng)性作用。
“上梁不正,，下梁歪,。”安徽省宿州市委組織部常務(wù)副部長魏建華認為,，“一把手”的話語權(quán)太大,，對“一把手”的監(jiān)督太難，造成官場很不正常的“人身依附”關(guān)系,，外商投奔領(lǐng)導(dǎo),，下級跟上級站隊，一切通過利益連接在一起,。
“必須改變‘一千個群眾說我好,，不如一個領(lǐng)導(dǎo)說我好’的現(xiàn)象�,！敝袊畬礁刹繉W(xué)院教授陳勝華認為,，應(yīng)通過完善對“一把手”的考核機制，讓群眾真正能決定領(lǐng)導(dǎo)干部的命運,、升遷,，才可能促使他們對人民負責(zé)。
陳勝華認為,，唯有監(jiān)督才能規(guī)范權(quán)力,，并形成良好的政治生態(tài)，當(dāng)前針對“一把手”的監(jiān)督形式很多,，如黨內(nèi)監(jiān)督,、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督,、民主監(jiān)督,、輿論監(jiān)督等，但監(jiān)督機制效能不高,。因此,，一方面要加強和改進巡視工作，把對“一把手”的巡視監(jiān)督作為重點,，提高發(fā)現(xiàn)和糾正問題的能力,。同時,，要強化相關(guān)制度的執(zhí)行力。應(yīng)該經(jīng)常性開展對民主集中制,、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,、“一把手五個不直接分管”等制度落實情況的監(jiān)督檢查，真正形成“副職分管,、正職監(jiān)督,、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的權(quán)力制衡機制,。
領(lǐng)導(dǎo)干部的行為對社會起著示范和導(dǎo)向作用,，“官”氣正則民風(fēng)清,，要建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài),，必須以領(lǐng)導(dǎo)干部這個群體為重點，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,，發(fā)揮正導(dǎo)向,。
“用人腐敗是最大的腐敗，優(yōu)化政治生態(tài)也要抓住這個關(guān)鍵點,�,！痹诩o檢部門和檢察機關(guān)工作多年的湖北黃岡市中級人民法院副院長倪貴武認為，所有的腐敗問題都是因為人的問題,，過去選人用人,，一般先由組織部門摸底，從符合條件的人里面考察,，現(xiàn)在很多時候都是“一把手”授意,，指定對某個人考察，這樣選出的人不能“服眾”,，領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威也要受損,。
“好的制度能使壞人變好，壞的制度能使好人變壞,�,！标悇偃A認為，只有加快對官員的任命制度改革,，將部分職務(wù)的決定權(quán)交給人民,，淘汰“官場的逆淘汰”，讓“圈子觀念”,、“黑色文化”沒有生存土壤,，才能避免制度性原因帶來的腐敗現(xiàn)象，真正解決政治生態(tài)問題,。
�,。ū靖寮捎浾吆\武,、蘇曉洲、李鵬翔,、楊守勇,、葉前、鄒儉樸,、楊玉華,、凌軍輝、傅勇濤采寫）
