9月17日晚間,，尚德發(fā)布消息稱(chēng)，受到銷(xiāo)售價(jià)格下降以及美國(guó)方面實(shí)施的懲罰性進(jìn)口關(guān)稅的影響,，尚德決定暫時(shí)關(guān)閉名下太陽(yáng)能電池面板的部分中國(guó)產(chǎn)能。
9月18日早上,，記者來(lái)到事發(fā)的尚德P2廠門(mén)口看到,，P2廠已經(jīng)停產(chǎn)。
這是尚德新一任首席執(zhí)行官金緯(David
King)上任后對(duì)尚德做的第一個(gè)重大業(yè)務(wù)調(diào)整,，這位原尚德CFO的上任被認(rèn)為能改善尚德的財(cái)務(wù)狀況,。
意在改善財(cái)務(wù)困境
金緯在聲明中指出，“考慮到美國(guó)正在實(shí)施的反傾銷(xiāo)關(guān)稅,，歐洲正在進(jìn)行的反傾銷(xiāo)調(diào)查,，市場(chǎng)太陽(yáng)能模組的供應(yīng)過(guò)剩，我們已經(jīng)決定對(duì)名下的產(chǎn)能進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,，并繼續(xù)優(yōu)化我們的組織,�,！�
根據(jù)尚德太陽(yáng)能公布的數(shù)據(jù)，公司名下的運(yùn)營(yíng)太陽(yáng)能面板產(chǎn)能將會(huì)從之前的2.4GW被暫時(shí)削減到1.8GW,，削減幅度在25%,。組件產(chǎn)能維持在2.4GW，硅片產(chǎn)能維持在1.6GW,。產(chǎn)能削減將主要在尚德太陽(yáng)能位于無(wú)錫的總部工廠進(jìn)行,，影響約1500名中國(guó)雇員。
一位在尚德工作了5年的員工向記者介紹,，P2廠在3個(gè)星期前就已經(jīng)停工,，P2是尚德目前最大的電池片生產(chǎn)廠，其電池片的產(chǎn)能為1GW,，占總產(chǎn)能的一半,。
P2廠房中不僅生產(chǎn)常規(guī)電池，尚德高效電池冥王星也在P2廠內(nèi)生產(chǎn),，但上述尚德內(nèi)部員工也表示,，雖然P2廠全部關(guān)閉，但P2廠內(nèi)的冥王星生產(chǎn)線仍然保留開(kāi)工,。
尚德投資總監(jiān)張建敏在被問(wèn)及目前冥王星的生產(chǎn)情況時(shí)表示,，尚德會(huì)根據(jù)客戶的要求來(lái)選擇生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況，一切以客戶的需求為主導(dǎo),。
一位業(yè)內(nèi)分析師告訴記者,，事實(shí)上目前市場(chǎng)上高效電池的銷(xiāo)售情況并不太好，這是由于組件的銷(xiāo)售都是按照瓦數(shù)計(jì)算,，很多客戶更喜歡性能上已經(jīng)久經(jīng)考驗(yàn)的常規(guī)電池,，所以高效電池的銷(xiāo)售所占比重并不很大。
“也就是說(shuō),，如果客戶需要冥王星,，P2廠仍然開(kāi)工生產(chǎn)�,！鄙鲜錾械聝�(nèi)部人士解釋道,。
上述業(yè)內(nèi)分析師也認(rèn)為，尚德將削減產(chǎn)能作為控制財(cái)務(wù)的手段,，是因?yàn)槟壳笆袌?chǎng)形勢(shì)下越做越虧,。而削減電池片產(chǎn)能保留組件產(chǎn)能，是因?yàn)榻M件是勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè),，買(mǎi)電池片做組件比較容易控制成本,，并且回款也快，而做電池片不容易控制成本,。
“這是一個(gè)產(chǎn)業(yè)往專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的跡象,，此前賽維LDk也采取了與尚德相同的策略,，以后產(chǎn)業(yè)的格局就將是專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事情�,！鄙鲜龇治鰩煴硎�,。
金緯集權(quán)
9月18日，一位P2廠員工告訴記者,，其來(lái)尚德僅一年時(shí)間,，對(duì)于公司給出的選擇，其選擇離職而不是轉(zhuǎn)崗,，其絕大部分工友的選擇也是如此,，因?yàn)榇蟛糠謫T工看淡光伏的行業(yè)前景。
尚德在公告中表示,，涉及到的1500名工人中的大部分將獲得轉(zhuǎn)崗至其他工廠,，其他雇員將會(huì)獲得遣散費(fèi)。尚德太陽(yáng)能表示,，正在按計(jì)劃在2012年之內(nèi)將重復(fù)運(yùn)營(yíng)成本削減約20%,。
上述P2廠員工告訴記者，尚德給出的遣散費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為N+2的工資基數(shù),，其中N為員工在尚德工作的年數(shù),，工資基數(shù)為前12個(gè)的平均工資。
上述尚德內(nèi)部人士告訴記者,，這筆遣散費(fèi)對(duì)于尚德來(lái)說(shuō)也是一個(gè)不小的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。
而對(duì)于在產(chǎn)能不變的情況下，愿意調(diào)崗的員工在P3,、P4廠是否能得到工作,，上述尚德內(nèi)部人士表示，P2廠關(guān)閉后,，P4廠的產(chǎn)能會(huì)有所增加,，所以這部分員工可以獲得新的工作。
其也透露,，尚德真正的大改革不僅在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,，而在公司內(nèi)部的整合。
“拿P2廠來(lái)說(shuō),，這次不僅僅是對(duì)于一線員工的裁員,，而是整個(gè)P2廠大到廠長(zhǎng)小到基層員工的完全切除,�,！鄙鲜錾械聝�(nèi)部人士告訴記者。
而他也介紹,，尚德此次的調(diào)整,，涉及到幾大方面,，第一方面即組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，其宗旨是實(shí)現(xiàn)模塊化管理,，即更加集中的管理,。
就在近期新CEO金緯上任后，尚德也經(jīng)歷了一波巨大的人事地震,。9月7日尚德首席商務(wù)官(COO)Andrew
Beebe辭職,，尚德的歐洲、美國(guó)和APMEA區(qū)域負(fù)責(zé)人將直接向CEO金緯匯報(bào),，并不準(zhǔn)備聘任新的COO,。
“這樣做一方面是為了集中管理，另一方面新的CEO上任,，這種集權(quán)可以幫助他更加了解市場(chǎng),，才能為公司戰(zhàn)略做最正確的決策�,！鄙鲜錾械聝�(nèi)部人士告訴記者,。
上述人士還透露，為了保持公司財(cái)務(wù)運(yùn)用,，另有一些元老級(jí)高層主動(dòng)退居二線,。尚德副總張光春便是其中之一。而領(lǐng)導(dǎo)層的精簡(jiǎn)在將來(lái)還將繼續(xù)推行,。另一方面,，尚德也加大了成本控制，如新產(chǎn)品導(dǎo)入,、培養(yǎng)多功能操作員和采取雙經(jīng)銷(xiāo)政策,。