《每日經(jīng)濟新聞》之前獨家報道《齊魯證券投行人事巨震
約三十人投奔宏源》,、《齊魯證券投行業(yè)務(wù)凋零激勵機制形同虛設(shè)》后,，引起了市場的廣泛關(guān)注。近日,，記者再度接到報料稱,，“齊魯證券的固定收益部去年獎金沒發(fā),，而且走了一些中高層”。
記者隨后的調(diào)查結(jié)果顯示,，報料人所說的獎金是指“扣存獎金”,，目前該部門已經(jīng)有三位中高層人士離職。
固定收益部貢獻過半利潤
今年以來,，由于市場低迷,，多家券商自營、資管的投資策略開始棄股從債,。固定收益也從“雞肋”變成“香餑餑”,，齊魯證券也不例外。
由于市場環(huán)境不好,，齊魯證券的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和投行業(yè)務(wù)雙雙陷入困局,。
據(jù)同花順數(shù)據(jù)，截至9月17日,，齊魯證券的股基交易額為1.16億元,，比去年同期下降了30%，與行內(nèi)持平,。承銷保薦收入由去年同期的1.24億元下滑至如今的1717萬元,，下降85%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同期行業(yè)整體下滑46%的幅度,。
其實,，從2009年開始，齊魯證券的業(yè)績就開始不斷萎縮,。凈利潤從2009年的23.4億元下降至2010年的13.8億元,，2011進一步下滑至4.4億元。如今,，經(jīng)紀(jì)和投行業(yè)務(wù)均陷入困局的齊魯證券,，靠什么來賺錢呢？
“今年我們公司IPO做得不好,，但固定收益做得很不錯,。”齊魯證券投資部負(fù)責(zé)人李敬恒告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者,，“今年上半年固定收益部的凈利潤大概有2億多元,，而全齊魯?shù)膬衾麧欉�不到4億元�,！�
據(jù)齊魯證券官網(wǎng)的介紹,，公司固定收益業(yè)務(wù)范圍涵蓋了國債,、央行票據(jù)、金融債券,、企業(yè)債券,、短期融資券等產(chǎn)品�,！褒R魯?shù)墓潭ㄊ找娌糠譃槌袖N部和投資部,。”李敬恒介紹說,，“我在2008年就加入了齊魯證券,，目前固定收益部大概有四十人左右�,！�
3位中高層離職
因獎金未發(fā),？
但固定收益部這個最賺錢的部門并不平靜，有知情人士向《每日經(jīng)濟新聞》稱,，“齊魯證券固定收益部去年獎金沒發(fā),，已經(jīng)走了幾位中高層”。
“確實出現(xiàn)獎金沒發(fā)的現(xiàn)象,�,！�9月17日，齊魯證券一位固定收益部離職人士接受記者采訪時說,，“固定收益部年終獎一般只發(fā)80%,，而其中20%扣存到次年年終獎一起發(fā)。齊魯證券2010年的年終獎同樣扣存其中的20%到次年發(fā),，一般情況下會第三年（2012年）三四月份發(fā)放獎金,，但是至今，全部人員的扣存獎金都沒發(fā),�,！�
“全部人員的扣存獎金都沒發(fā)”，那這些獎金總額有多少,？
“平均大概有多少很難估計，因為有的可能幾十萬,，有些人可能只有幾千塊,。”上述人士告訴記者,。
當(dāng)記者問及固定收益部是否有不少人因此離職時,，上述離職人士告訴記者，“最近確實走了一些人,，但具體多少還不清楚,�,！庇浾咧码婟R魯證券媒體負(fù)責(zé)人胡經(jīng)理，欲確認(rèn)離職人數(shù)以及是否存在獎金被截留的情況,，但多次致電均無人接聽,。
對于離職人數(shù)，李敬恒表示,，“只走了一兩個,，進了八個人�,！�
但據(jù)記者掌握的資料,，齊魯證券固定收益部至少走了三位，而且這三位都是該部門的中高層工作人員,。其中有投資部業(yè)務(wù)副總監(jiān)沈存磊,，承銷部業(yè)務(wù)副總監(jiān)田野、高級經(jīng)理王玨,，記者一一致電這三位人士,，都得到了他們的確認(rèn)。
“我目前在一家保險公司,，負(fù)責(zé)整個保險資金的投資,。”目前在山東濟南的沈存磊說,。
田野已經(jīng)跳槽去了另一家實力券商,。“目前我在做一級市場,，主要是IPO,。”田野說,。
王玨也承認(rèn)自己去了江浙某商行,。
記者以求職者身份致電某位齊魯證券已離職人員，咨詢齊魯證券固定收益部的情況,，該人員表示,，“齊魯證券固定收益部的激勵機制跟其他券商差不多，還是不錯的,，但是如果能有其他選擇,，還是去機制相對透明一點的券商比較好�,！�