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    近日,，迎來成立十六周年司慶的新華人壽保險股份有限公司,，開展了主題為“彰顯新文化,，最美新華人”的評選活動,。經(jīng)過兩個多月自下而上的層層選拔評審,，來自35家省分公司的103名業(yè)務(wù)員榮獲“最美新華人”稱號,，成為新華保險“誠信、責(zé)任,、公平,、創(chuàng)新、進(jìn)取”價值觀的表率,。
    近些年來,，保險業(yè)從“舊時王謝堂前燕”日益“飛入尋常百姓家”，在保障人民生活,、促進(jìn)就業(yè)等方面發(fā)揮了越來越重要的作用,，但同時也存在一些問題，行業(yè)形象需要提升,。2012年初,，保監(jiān)會深入分析當(dāng)前行業(yè)形勢，提出“著力提升保險服務(wù)質(zhì)量和水平,，著力改善保險行業(yè)形象,，著力營造良好的發(fā)展環(huán)境”的監(jiān)管思路；近期又召開保險文化建設(shè)工作會議,，在全行業(yè)展開行業(yè)文化建設(shè)大討論,，從整個行業(yè)的高度表達(dá)了塑造良好行業(yè)形象的力度和決心。
    保險行業(yè)文化建設(shè)和推進(jìn),，需要鮮活的載體和窗口,。奮戰(zhàn)在一線的業(yè)務(wù)員是保險公司與客戶溝通交流的直接“觸點”，對消費(fèi)者的行業(yè)認(rèn)知起關(guān)鍵作用,。因此,，作為穩(wěn)居壽險三甲的上市險企，新華保險響應(yīng)保監(jiān)會行業(yè)文化建設(shè)號召,，在“以客戶為中心”的經(jīng)營戰(zhàn)略指引下,，面向銷售隊伍發(fā)起“彰顯新文化 最美新華人”評選,，旨在借助榜樣的力量，實現(xiàn)文化建設(shè)的人格化和大眾化,，外樹形象,，內(nèi)聚人心，把文化建設(shè)落到實處,。
    此次評選只針對銷售隊伍,，覆蓋個險、銀保,、續(xù)期,、團(tuán)險、財富五大渠道,。在評選流程方面,，采取分公司申報、總公司復(fù)核的方式,。為了突出“以客戶為中心”的理念,，活動在評選標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置上兼顧了服務(wù)、業(yè)績,、文化,、合規(guī)等指標(biāo)，重在精神內(nèi)涵,，充實了新華保險營銷榮譽(yù)體系,。
    評選從五大角度詮釋了“最美”的新華精神：首先，對候選人的從業(yè)年限有一定的要求,，強(qiáng)調(diào)行業(yè)積淀和忠誠度,；第二，倡導(dǎo)“客戶利益為上”,，要求候選人擁有一定規(guī)模的客戶數(shù)量,，其客戶對公司產(chǎn)品、服務(wù)的滿意度高,，通過日常展業(yè),、服務(wù)經(jīng)營等實際行動，真正成為公司向客戶及其家庭傳遞“以客戶為中心”戰(zhàn)略理念的橋梁和使者,；第三,，候選人要通過突出、動人的事跡,，展現(xiàn)出“誠信,、責(zé)任、公平,、創(chuàng)新,、進(jìn)取”的價值觀,，并在隊伍中起到表率作用；第四,，業(yè)績相對突出,；第五，候選人從業(yè)以來未發(fā)生任何重大違法違規(guī)行為,。
    經(jīng)過兩個多月的嚴(yán)格篩選,，新華保險最終評出103位獲獎?wù)摺Ｈ?010年全國勞動模范,、2012年北京市創(chuàng)先爭優(yōu)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”金愛麗,；七年來不懈幫扶貧困村，獲河北省有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示推廣其先進(jìn)事跡的馬金平,；憑借愛心和責(zé)任,，曾陸續(xù)收養(yǎng)資助過包括保險公司客戶遺孤在內(nèi)的五個孤兒，被同事們稱為“鐵人爸爸”的李志超等,。這些來自保險第一線的“最美新華人”在各自崗位上默默奉獻(xiàn),，辛勤付出,，他們身上無不閃現(xiàn)著人性的光輝,。
    今年3月，新華保險發(fā)布了新版企業(yè)文化綱要,，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，務(wù)求企業(yè)文化能夠成為公司戰(zhàn)略實施、公司發(fā)展的內(nèi)在助推器,。新版企業(yè)文化綱要作為新華保險“以客戶為中心”戰(zhàn)略的重要組成部分,，確定了誠信、責(zé)任,、公平,、創(chuàng)新、進(jìn)取的企業(yè)價值觀,；為客戶提供幸福生活的保障,、為員工創(chuàng)造成就自我的機(jī)會、為股東貢獻(xiàn)穩(wěn)定持續(xù)的回報,、為社會增添和諧安寧力量的企業(yè)使命,；創(chuàng)造價值，穩(wěn)健持續(xù)的經(jīng)營理念,；簡單,、客觀、協(xié)作,、責(zé)任的工作原則,。在新版企業(yè)文化綱要落地與提升過程中,，以銷售隊伍為代表的基層員工是宣導(dǎo)、落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。他們是展現(xiàn)企業(yè)形象,，傳遞企業(yè)文化的橋梁和使者，企業(yè)文化建設(shè)成果應(yīng)使員工在思想意識,、行為舉止上與公司價值主張保持一致,，新華保險要通過企業(yè)文化建設(shè)使員工在心理上與公司產(chǎn)生共鳴，在執(zhí)行上因公司文化受益,。
    “彰顯新文化,，最美新華人”評選活動是新華保險深化企業(yè)文化宣導(dǎo)的舉措之一，有利于企業(yè)文化進(jìn)一步深入人心,，真正形成與新華保險新時期戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型相匹配的文化軟實力,。近期，新華保險將向獲獎?wù)呤谟琛白蠲佬氯A人”榮譽(yù)稱號,，并向全系統(tǒng)推廣,。

“彰顯新文化 最美新華人”獲獎名單（103人）