今年3月,，國務院總理溫家寶在其任內(nèi)最后一次全國“兩會”答記者問時表示：“在我任職的最后一年，我們政府將做幾件困難的事情,，一定要做,，努力做好，而不留給后人,�,！薄暗谝患虑椋褪且贫ㄊ杖敕峙潴w制改革的總體方案,�,！�
這意味著，此方案離我們越來越近了,。而事實上,，近十年，收入分配體制改革在持續(xù)地推進之中。中國勞動學會副會長兼薪酬專業(yè)委員會會長蘇海南近日在接受人民網(wǎng)記者采訪時表示,，這十年,，中央為此做了大量的工作，取得了較之以前比較明顯的成績,，從數(shù)據(jù)來看,，城鄉(xiāng)居民收入差距略有縮小。不過,，與老百姓解決收入分配問題的迫切心情相比,，還有較大落差。蘇海南認為,，在肯定收入分配體制改革取得成績的同時,，還要繼續(xù)推進改革�,！笆杖敕峙鋯栴}的根本解決,，必然是一個比較長的歷史過程，我們一方面要下定決心,、堅定信心,，但同時得有耐心，不要指望一兩年就把所有問題都解決”,。
中央縮小收入差距的努力
國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,，2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元，比2002年增長1.8倍,，扣除價格因素,，年均實際增長9.2%；農(nóng)村居民人均純收入6977元,，也比2002年增長1.8倍,，年均實際增長8.1%。
該局新聞發(fā)言人盛來運分析稱,，這十年的城鄉(xiāng)居民收入年均增速,，是新中國歷史上增長最快的時期之一。其中,，2010,、2011年農(nóng)村居民收入增速連續(xù)兩年快于城鎮(zhèn)，城鄉(xiāng)居民收入差距有所縮小,。
在收入快速增長的同時,，我國面臨的嚴峻現(xiàn)實是收入差距仍然較大。因此,，合理調(diào)整收入分配關系,，已成為當下改革攻堅的重點,。近年來，我國取消農(nóng)業(yè)稅,，每年減輕農(nóng)民負擔1335億元,；連續(xù)上調(diào)最低工資、基本養(yǎng)老金,，大幅提高國家扶貧標準和城鄉(xiāng)低保補助水平,；將個稅起征點提到3500元，明顯減輕工薪階層稅負……
蘇海南在接受記者采訪時特別指出,，這十年,，中央出臺了一系列深化收入分配體制改革的方針及政策。除上述政策外,，還包括：繼續(xù)深化企業(yè)薪酬制度改革，加強對國有企業(yè)高管薪酬的管理,，對國有企業(yè)工資總額進行調(diào)控,；最低工資制度已經(jīng)在全國全面建立，普遍實行了月最低工資標準和小時最低工資標準并持續(xù)較快提高,；積極穩(wěn)妥地推行工資集體協(xié)商制度,，通過勞資雙方的工資集體協(xié)商，促進建立職工工資的正常增長機制,。此外,，收入分配的宏觀調(diào)控體系，較之以前也有了新的進展,。主要表現(xiàn)在工資指導線制度,、勞動力市場工資指導價位制度、人工成本信息指導制度,，還有近年來開始試行的企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度,，加強用信息引導手段來引導勞資雙方合理地確定工資水平及其增長。
“從收入分配的制度建設角度來說,，十年來取得了明顯的進展,。”蘇海南說,。