惠泉啤酒日前收到福建證監(jiān)局《關(guān)于對(duì)福建省燕京惠泉啤酒股份有限公司采取責(zé)令改正措施的決定》�,！稕Q定》指出了惠泉啤酒在近三年時(shí)間里的各種管理亂象,，包括董事長未能勤勉盡職、信披不實(shí),、財(cái)務(wù)核算違規(guī)和同業(yè)競爭等四大亂象,。
惠泉啤酒首當(dāng)其沖的問題是公司董事長未能勤勉盡職，2011年1月至今年7月31日,，公司召開四次股東大會(huì),，其中兩次股東大會(huì)董事長既未主持也未出席，但卻沒有任何說明和委托書,；而在同時(shí)間段內(nèi),，董事長出席的兩次，在沒有主持會(huì)議的情況下,，信披卻堂而皇之地披露會(huì)議主持人為董事長,。
同時(shí)，公司在超額任命一位副總經(jīng)理的情況下,，在監(jiān)事審計(jì)部和內(nèi)審部卻未配備專職工作人員,。
惠泉啤酒2010年和2011年年報(bào)披露，“報(bào)道期內(nèi)公司全體董事,、監(jiān)事,、高級(jí)管理人員領(lǐng)取的稅前報(bào)酬總額”分別為152.19萬元、177萬元,、78萬元,。
證監(jiān)局經(jīng)過調(diào)查，2009年高管僅年終獎(jiǎng)就高達(dá)686.91萬元,，2010年高管也拿到了349.21萬元的年終獎(jiǎng),。而且高管的年終獎(jiǎng)也未計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用，違反了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-職工薪酬》的規(guī)定,。
另外,，公司委托理財(cái)超限額未及時(shí)披露，2011年度利用不超過2億元自有資金購買銀行短期理財(cái)產(chǎn)品,。截至2011年底,，公司累計(jì)委托理財(cái)金額為4億元,，超過相關(guān)規(guī)定限額未公告。在財(cái)務(wù)核算方面,，公司將廣告促銷品,、廣告費(fèi)以及咨詢費(fèi)的會(huì)計(jì)處理也有違規(guī)的情況發(fā)生。
市場關(guān)注最多的公司同業(yè)競爭問題仍沒有改觀,。公司與控股股東燕京啤酒同屬啤酒生產(chǎn)企業(yè),，存在同業(yè)競爭。為解決同業(yè)競爭問題,，公司控股股東在2003年和2006年分別出具承諾避免同業(yè)競爭,。檢查發(fā)現(xiàn)，公司與控股股東的同業(yè)競爭問題并未得到徹底解決,，公司與控股股東在多個(gè)省份存在同業(yè)競爭,，并對(duì)公司業(yè)績產(chǎn)生一定影響。
在眾多上市啤酒公司中,，惠泉啤酒是極個(gè)別中期業(yè)績虧損的公司,，惠泉啤酒今年上半年凈利潤虧損2567萬元。