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2012年公立醫(yī)院改革工作將從三個(gè)層面拓展深化：大力推動(dòng)試點(diǎn)城市以破除以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制為重點(diǎn),，進(jìn)一步推進(jìn)體制機(jī)制綜合改革；以改革促發(fā)展,，大力推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)；繼續(xù)在全國范圍內(nèi)實(shí)施一批通過改革試點(diǎn)取得成熟經(jīng)驗(yàn)的政策措施,。
經(jīng)商發(fā)展改革委同意,，衛(wèi)生部、國務(wù)院醫(yī)改辦,、中央編辦,、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部日前印發(fā)了《關(guān)于做好2012年公立醫(yī)院改革工作的通知》,，對2012年公立醫(yī)院改革作出上述部署,。
在推進(jìn)試點(diǎn)城市體制機(jī)制綜合改革方面，通知明確2012年所有公立醫(yī)院改革國家聯(lián)系試點(diǎn)城市都要啟動(dòng)破除以藥補(bǔ)醫(yī)的探索,，通過采取調(diào)整醫(yī)藥價(jià)格,、改革醫(yī)保支付方式和落實(shí)政府辦醫(yī)責(zé)任等綜合措施和聯(lián)動(dòng)政策，完善補(bǔ)償機(jī)制,。通知提出要繼續(xù)推動(dòng)“政事分開,、管辦分開”的改革探索，推進(jìn)院長專業(yè)化,、職業(yè)化建設(shè),，建立健全對公立醫(yī)院的績效考核制度，建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,。
在大力推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)方面,，通知明確要以破除“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以改革補(bǔ)償機(jī)制和落實(shí)醫(yī)院自主經(jīng)營管理權(quán)為切入點(diǎn),，統(tǒng)籌推進(jìn)綜合改革,。同時(shí)深化城市三級(jí)醫(yī)院對口支援縣級(jí)醫(yī)院工作,，加強(qiáng)縣級(jí)醫(yī)院以人才、技術(shù),、重點(diǎn)�,？茷楹诵牡哪芰ㄔO(shè)，力爭基本實(shí)現(xiàn)大病不出縣的改革目標(biāo),。
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