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證監(jiān)會(huì)5日公布《上市公司員工持股計(jì)劃管理暫行辦法》,，向社會(huì)征求意見。這意味著我國(guó)上市公司員工持股計(jì)劃即將開閘,。
員工持股計(jì)劃指上市公司根據(jù)員工意愿,，將應(yīng)付員工工資、獎(jiǎng)金等現(xiàn)金薪酬的一部分委托資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)管理,，通過二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)入本公司股票并長(zhǎng)期持有,，股份權(quán)益按約定分配給員工的制度安排。
暫行辦法規(guī)定,，購(gòu)入股票的資金來源是應(yīng)付員工的工資,、獎(jiǎng)金等現(xiàn)金薪酬，且用于實(shí)施計(jì)劃的現(xiàn)金薪酬數(shù)額不得高于最近十二個(gè)月公司應(yīng)付員工薪酬總額的30%,。同時(shí)，員工用于參加員工持股計(jì)劃的資金不得超過其家庭金融資產(chǎn)總額的三分之一,，股票持有時(shí)間不低于35個(gè)月,。
另外，上市公司全部有效的員工持股計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)不超過總股本的10%,，單個(gè)員工獲授權(quán)益對(duì)應(yīng)的股份不得超過公司總股本的1%,。
暫行辦法規(guī)定，公司實(shí)施員工持股計(jì)劃和資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)管理員工持股計(jì)劃時(shí),，必須避開公司股票價(jià)格的敏感期,，全面加強(qiáng)內(nèi)幕信息管理，從源頭上防范任何人利用員工持股計(jì)劃從事內(nèi)幕交易,。
暫行辦法規(guī)定,，員工持股計(jì)劃采用選任獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)的管理方式，由當(dāng)事人選擇,，將員工持股計(jì)劃委托給合格的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)管理,。
暫行辦法對(duì)于資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性做出了嚴(yán)格的規(guī)定,。資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不得管理本公司及本公司控股的上市公司的員工持股計(jì)劃，也不得管理其控股股東,、實(shí)際控制人及與其受同一控制下的公司的員工持股計(jì)劃,。
證監(jiān)會(huì)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人說，員工以其個(gè)人應(yīng)得的工資,、獎(jiǎng)金等現(xiàn)金薪酬的一部分,，自愿加入員工持股計(jì)劃，公司應(yīng)當(dāng)充分尊重員工意愿,，不能強(qiáng)制攤派,。
該負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，員工持股計(jì)劃的實(shí)施不是強(qiáng)制性的,，公司是否實(shí)施員工持股計(jì)劃及如何設(shè)計(jì)其內(nèi)容,，應(yīng)當(dāng)由公司根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依照規(guī)定程序自主決定,。
員工持股計(jì)劃在成熟市場(chǎng)是相當(dāng)普遍的一種制度設(shè)計(jì),，有利于提升公司生產(chǎn)效率，提高公司綜合實(shí)力,，同時(shí)也是支持和培育專業(yè)機(jī)構(gòu)投資者的有效途徑之一,。
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