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央視財經(jīng)評論文字稿-延遲退休 如何“小步慢走”,?
2012-07-30   作者:  來源:央視網(wǎng)
 
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  解說:差別對待,,小步慢走,人保部首次回應,,延遲退休該早該晚,?《央視財經(jīng)評論》正在關注,。
  主持人:各位晚上好,這里是正在為您播出的《央視財經(jīng)評論》,,歡迎您的收看,,我是沈竹。那近段時間以來,,“延遲退休”是大家爭論很多的一個話題,,兩天前,在人力資源和社會保障部召開的一場新聞發(fā)布會上,,這個問題首次得到了中央政府部門的回應,。人保部的新聞發(fā)言人表示,,對于公眾關注的這樣一個“延遲退休”問題,要對不同的群體采取差別的政策,,并以“小步慢走”的方式來進行實施,。人保部的這一表態(tài),是否意味著延遲退休已經(jīng)正式的納入了議事日程呢,?備受關注的養(yǎng)老保障體系的改革,,還將涉及到哪些問題呢?我們先來聽一聽人保部的說法,。
  尹成基(人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人):(現(xiàn)有的)研究資料表明國際上,,國外對于延遲退休年齡一般是采取小步慢跑的方式,這些做法對于我們研究我們國家的這個問題,,具有非常重要的借鑒和參考價值,。
  解說:在兩天前召開的這場新聞發(fā)布會上,人保部首次對社會普遍關注的推遲退休的問題做出了回應,。新聞發(fā)言人尹成基表示,,人社部正在按照增強公平性,適應流動性,,保證可持續(xù)的總體要求,,進行系統(tǒng)的規(guī)劃研究,目前已觸及的重大問題有十幾個,,領取養(yǎng)老金年齡問題只是其中之一,。今年6月,人保部在網(wǎng)上答復網(wǎng)友疑問時,,首次提出了推遲退休年齡的概念,,隨后,6月27號,,國家多部委聯(lián)合發(fā)布社會保障十二五規(guī)劃綱要,,研究彈性延遲領取養(yǎng)老金年齡的政策被納入其中,這也標志著延遲退休正式提上日程,。按照人保部工作安排,,從2012年下半年開始,將聽取各界對推遲退休年齡和彈性推遲領取基本養(yǎng)老金的意見和建議,,并已進行研究,。
  主持人:讓我們來歡迎兩位嘉賓,一位是清華大學公共管理學院的教授楊燕綏女士,,另外一位是我們的財經(jīng)評論員劉戈,,兩位好。那我們看到針對這樣一個養(yǎng)老問題,,延遲退休年齡,,包括養(yǎng)老金的問題都是最近大家熱議的一個話題,,那就此我們先聽一下網(wǎng)友的評論,網(wǎng)友“憶者”也表示,,是否延遲退休?個人覺得是自愿的問題,,對于那些有突出貢獻的人才來說,。在身體條件允許的前提下,適當?shù)匮娱L上班的年限對于國家有利,。但對于普通人群,,尤其是身體條件不太好的人群,延長工作年限就沒有必要了,,讓其安享晚年才是最好的待遇,,因此一刀切是萬萬要不得的。對于延遲領取養(yǎng)老金,,我覺得到年限就該享受此待遇,,能否再工作和此無關。說的也很現(xiàn)實,,那我們再看一下網(wǎng)友“艾子”的表態(tài),,他說尹成基說的延遲領取養(yǎng)老金,我個人認為是目前最現(xiàn)實,、可實施的方案,。小步慢走,適當退休,,這符合目前我們國家的經(jīng)濟和結(jié)構(gòu),。我想政府的下一個方案就是養(yǎng)老金的透明化、制度化,,以及最關鍵的公平化,。
  那說的都非常的到點子,也是大家關心的一系列的問題,,我們首先對于人保部這個回應跟兩位來征求一下觀點,,首先我們說非常關心的就是,大家說什么人該延遲退休,,什么人不該延遲退休,,到底什么時候該延遲退休,到底哪些人群,,哪個年齡段應該開始延遲退休,,種種的問題大家都很關心,所以面對人保部的這個回應,,說小步慢走,,是不是讓大家有一個定心丸,,說我們不會一下子,一刀切,,讓我們心里有一個非常穩(wěn)妥的一個適應過程,,我不知道楊老師怎么解釋人保部這個回應?
  楊燕綏(清華大學公共管理學院教授):這個一個國家的退休年齡,,它是由這個國家人口結(jié)構(gòu)來決定的,,也就是說我們有多少勞動人口,又有多少這個老年人口,,中國現(xiàn)在是可以說五個勞動人口在供養(yǎng)一個老人,,我們很快就要進入三個去養(yǎng)一個,也就是說中國在2000年前后進入老齡化,,現(xiàn)在正在進入深度老齡化,,那么我們退休年齡比西方國家,比老齡化的那些國家要晚十年左右,,也就是說中國已經(jīng)到了要調(diào)整這個年齡結(jié)構(gòu)的,,退休年齡的時候了。人社部把它寫進了十二五發(fā)展規(guī)劃,,說明這件事情啟動了,。但是人社部也講這是差別對待的,也就是說一個國家提高退休年齡,,這是非常大的社會政策,,它不會一刀切的,所有中國的情況來看,,我們還是要從那些有條件推遲的人先做起,,比如說這個55歲的高級職稱的老師,還有55歲的這個公務員,,副處長,,這個男老師就60歲退休,女老師怎么就55歲退休呢,?你像30歲博士畢業(yè)了,,干了25年就退休,這人力資本流失了,,所以像他們可能愿意多教幾年,。
  所以像這樣的人,像上海這次這個延遲退休也還是這些人在響應,,讓他們先做起來,,然后再讓私營企業(yè)有條件的先談起來,但是公務員絕對不能談,,他一定按公務員法辦事,,該多少年就是多少年,,這個不會談判的,這樣先做起來,,這就是差別對待,。
  主持人:對。
  楊燕綏:小步快走,,快跑它是說,,這樣一個社會政策它不會一年開始,一刀切,,它實際上是一個非常緩慢的臺階,,你比如說美國1954年出生的人,,他們開始實行這個67歲退休,,那么作為某一年出生的人給他增加2個月,下一個年,,比如55年出生的人增加3個月,,56年出生增加4個月,就這樣一點一點地來延遲,,讓老百姓風險降到最低度,,這是社會政策的一個原則,所以這就是說一個緩慢的,,小步快走,,還是快跑,總之這是一個緩慢的過程,,這個過程可能會拖,,會十年吧,它絕不會是一年一蹴而就的,。
  主持人:也就是說面對這樣一個政策涉及人群之大,,所以我們也采取了這種更穩(wěn)妥的,精細政策化,。
  劉戈(央視財經(jīng)評論員):它一定要小步不是快走,,是小步要慢走,甚至是要一慢,,二看,,三通過。因為其實在發(fā)達國家他們制定這樣的政策的時候,,都是非常的,,非常的穩(wěn),而且會有很多的社會討論,,而且最后制定的這個日程表會比較慢,。你拿德國為例,,今年開始的話,從65到67,,那么就是說這個執(zhí)行的時間是多長呢,?是從2012年開始一直到2029年,要用10幾年的時間,,將近20年的時間,,然后才逐漸地把這兩歲提上去,包括日本,,也是從2006年,,05年的時候開始討論,是不是我們的退休年齡從60歲到65歲,,那么在這之間也定了一個計劃,,這個計劃到什么時候呢?到2025年,,到2030年,,在這個時候我們再完成這5歲的這樣一個歲數(shù)的提高,所以你看,,而且它在這個當中,,它現(xiàn)在要通過一些法律,這些法律包括就是說怎么樣讓企業(yè)能夠保證能讓那些60到65歲的時間的,,他還要雇傭他,,通過一些辦法的話先完成企業(yè)的認識上的一個提高和法律上的一種保證,然后,,最后我再執(zhí)行這樣的一個,,就是延遲退休年齡這樣的一個真正的執(zhí)行,所以你看,,慢,,而且穩(wěn),這是一個各國執(zhí)行一個養(yǎng)老退休延遲年齡的一個通行的做法,。
  主持人:說的非常好,,一慢,二看,,三通過,,確實,退休養(yǎng)老是跟我們每一個人都相關的事情,,那在整個社會迎接老齡化的時候,,建立整個的養(yǎng)老保障體系似乎也不是僅僅是延遲退休年齡這么一個簡單的事情,我們還需要關心哪些問題?稍適休息,,繼續(xù)我們的評論,。
  解說:老齡化社會到來,人口紅利消失,,退休時間有人想早一點,,有人想晚一點,養(yǎng)老保障體系改革不能晚,�,!堆胍曍斀�(jīng)評論》正在關注�,! �
  主持人:歡迎各位繼續(xù)關注《央視財經(jīng)評論》,,今天我們關注的是養(yǎng)老體系當中延遲退休年齡和領取養(yǎng)老金的問題,說實在的,,我們剛剛說到了延遲退休年齡的問題,,引起了大家廣泛的熱議,但是,,與此相比更加熱議的就是我們怎么能夠安全,,穩(wěn)妥地領到我們退休的養(yǎng)老金這樣的話題,,也確實是,,隨著我們老齡化的悄然而至,隨著我們?nèi)丝诩t利的逐漸消失,,這樣的問題成了我們每一個人都必須面對的問題,,我們也對此進行一個短片的梳理。
  解說:眼下,,我國60歲及以上老年人口已達1.78億,,占總?cè)丝诘?3.26%。
  鄭秉文(中國社會科學院世界社保研究中心主任):提高退休年齡,,這是全世界所有的國家都是應對老齡化,,提高養(yǎng)老基金支付能力的一個措施,這是全世界的一個措施,。并且也是一個慣例,。
  解說:由于息息相關,退休年齡延遲的討論熱度不減,,7月初,,重慶一家媒體進行的網(wǎng)絡聯(lián)合調(diào)查顯示,有九成網(wǎng)友反對退休年齡延至65歲,,在記者的采訪中,,不少市民也表達了同樣的擔憂。
  廣州市民:現(xiàn)在人壓力都挺大,,到50歲也工作那么多年了,,還要工作5年我覺得挺累的,。
  北京市民:我要60(退休),會不會我享受退休生活的時間就短了,?
  北京市民:等我們老了,,年輕人就業(yè)就會出現(xiàn)問題吧。
  解說:按照專家的計算,,每延長退休年齡一年,,可使我國養(yǎng)老金每年增加40億,減之160億元,,雖然延長退休年齡,,既有利于我國應對人口老齡化,有利于養(yǎng)老保險基金收支平衡,,卻也有觀點指出,,當前我國就業(yè)形勢總體仍供大于求,延長退休年齡勢必會占據(jù)崗位,,進一步加劇就業(yè)緊張形勢,。  
  主持人:我們大家還是很關心,,我們能不能夠按時的,,有效的,充足的領到我們的養(yǎng)老金,,現(xiàn)在有很多人爭議說是,,我交的養(yǎng)老金有可能是為這些已經(jīng)退休的人在支付,而我們將來老了之后,,可能交養(yǎng)老金的人沒有像現(xiàn)在這么多,,可能我們就不夠了。
  楊燕綏:實際上退休年齡只是養(yǎng)老金制度安排中的一個環(huán)節(jié),,那么作為養(yǎng)老金制度安排,,隨著人口老齡化,我們可能要關注兩個問題,,一個是不能光看眼前,,眼前好象錢是夠花的,將來呢,?將來我們勞動人口越來越少,,納稅的人越來越少,老年人越來越多那時候怎么辦,?所以還不能光看眼前,,要看將來。那么從現(xiàn)在看將來我們可能需要做一個很好的結(jié)構(gòu),這個結(jié)構(gòu)就是說,,我們有多少年輕人,,還有多少老人,隨著老人增加,,年輕人減少,,那我們的養(yǎng)老金就得結(jié)構(gòu)更加合理,否則這個贍養(yǎng)負擔是非常重的,。那么實際上西方國家先比我們老齡化的,。大家可能還記得,20世紀80年代,,全球掀起養(yǎng)老金改革,,那么實際上他們做了一件事,結(jié)構(gòu)調(diào)整,。
  主持人:怎么調(diào)整,?
  楊燕綏:調(diào)整了一個什么樣的結(jié)構(gòu)呢?就是我們不管這個社會多老,,我們得讓老人吃飯,,那么老年人吃飯這個政府得擔責任,所以政府把這個叫全覆蓋,,低水平,,就是一個非常基本的國民基礎養(yǎng)老金,,這個應該是由中央統(tǒng)籌,,一個國民基礎養(yǎng)老金,,所有到退休年齡的老人都能得到一個吃飯的錢,。
  主持人:保底的錢。
  楊燕綏:人們叫養(yǎng)命錢,,這個政府要擔責任,,中國確實應該建立養(yǎng)老金稅來解決這個問題。那么另一塊就是個人賬戶,,這個個人賬戶,,個人的就業(yè)時間,工作能力,,儲蓄,,這個可能不太一樣,那么個人建立一個終身賬戶,,全民化,,制度化,但是也市場化,但是這個政府就要幫助他,,這個叫自儲公助,,公助是什么意思呢?政府要給稅收優(yōu)惠,,因為養(yǎng)老儲蓄是將來的收入,,不是現(xiàn)在的收入,你不能現(xiàn)在收所得稅,,這個理論上不一樣了,;第二政府要做到,選擇最好的受托人,,而且能免費和低費的服務管理,,不能濫收費的;第三,,就是讓養(yǎng)老金保值,,永遠讓養(yǎng)老基金做到三分法,就是高風險,,低風險,,還有中等風險,三分法,,股票好我們就多放點,,股票不好我們就少放,然后我們搞點保底收入,,搞點這個其它項目,,什么項目能掙錢怎么就讓養(yǎng)老金投資,這叫自儲公助,。
  那么通過這個個人賬戶,,儲蓄養(yǎng)老金用來干什么呢?政府的養(yǎng)老金是保證吃飯的,,那么個人賬戶就可以做一點改善了,,所以這個就叫公共品加準公共品,社會統(tǒng)籌加個人賬戶,,這個這么一來,,所以老年人讓他吃飯,年輕人為自己將來儲蓄,,就可以年輕人儲蓄的養(yǎng)老金越多,,它增值越快,那么將來應對老齡化的能力就越強,,如果好的話,,還可能使老年人將來產(chǎn)生,,我靠自己的養(yǎng)老金生活,然后我還能納點養(yǎng)老金稅,,來減輕年輕人的負擔,,這叫老齡人口紅利,這是一個結(jié)構(gòu)問題,。
  劉戈:我們中國和西方發(fā)達國家現(xiàn)在的情況不太一樣,,就是他們是工業(yè)化之后,老齡化才到來,,我們是在工業(yè)化的同時老齡化就到來了,,所以,這個情況不同的話,,可能導致的中國的各個發(fā)展階段不同的地區(qū)的情況也不太一樣,,你比如說像上海,現(xiàn)在基本上像和發(fā)達國家的人口結(jié)構(gòu)就已經(jīng)差不多了,,可能青海,,寧夏,那現(xiàn)在更多像一個新興的發(fā)展中國家的這樣的人口結(jié)構(gòu),,所以,,可能對于由于地區(qū)不同,所以,,可能在嘗試的時候,,可能是不是也會在不同的地區(qū),應該有不同的嘗試的方式,。
  主持人:對,,建立養(yǎng)老體系我們說是一個系統(tǒng)工程,可能不僅涉及到年齡問題,,養(yǎng)老金的問題,,這次人保部的規(guī)劃中涉及了10幾個重大的問題,還有哪些問題,?稍適休息,,繼續(xù)我們的評論。
  主持人:歡迎各位繼續(xù)關注《央視財經(jīng)評論》,,今天跟您探討的是每個人都很關心的養(yǎng)老體系建設的問題,我們說人保部在最近恩的規(guī)劃當中,,涉及到了10幾個重大的問題,,那除了延遲退休年齡和發(fā)放養(yǎng)老金以外,還有哪些問題值得大家關注,,我想請兩位最后給我們分享一下,。
  劉戈:我覺得盡管有很多問題,,但是大家最關心還是公平的問題。所以,,在整個的過程當中,,所以我覺得對公平問題的這樣一個考慮,可能是我們這個方案能夠得到大家支持的最核心的因素,。
  主持人:公平,。
  劉戈:對。
  楊燕綏:現(xiàn)在可能還有一個,,我們的年輕人為個人儲蓄的這個錢,,由于這個地方發(fā)放養(yǎng)老金靠企業(yè)那20%不夠,所以就把這個個人儲蓄這個錢也用于現(xiàn)在發(fā)放了,,這樣就等于,,個人賬戶里不就出現(xiàn)了空賬嗎?所以人社部也在講,,這個空賬政府正在想辦法把它填補,,讓它投資運作。如果長期這樣下去,,就是年輕人為自己存的錢被現(xiàn)在用掉了,,那么就得由將來的政府來還,那將來的……
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