“現(xiàn)在實習(xí)的大約有50個應(yīng)屆畢業(yè)生,，能夠留下的大概只有3人,，整個招募比例也就在6%左右,，而去年公司實習(xí)最終錄用比例接近10%,。”在一個咖啡廳相遇的法國某高等商學(xué)院學(xué)生路易斯告訴中國證券報記者：“如果經(jīng)濟(jì)繼續(xù)下滑,，法國就業(yè)形勢還會更差，我對未來的前景很迷茫,�,！�
高失業(yè)陰霾現(xiàn)在正籠罩著巴黎這一浪漫之都。
路易斯正在一家全球知名的電子商務(wù)公司進(jìn)行實習(xí),，希望明年畢業(yè)后能夠順利留下來工作,。
但是隨著歐債危機(jī)的持續(xù)發(fā)酵，法國經(jīng)濟(jì)也難以幸免,，就業(yè)形勢一下子變得岌岌可危,。路易斯最近就聽說自己實習(xí)的公司已公開縮減了雇傭計劃。
年輕人就業(yè)難
歐債危機(jī)持續(xù)發(fā)酵對法國經(jīng)濟(jì)的影響直接反映在該國就業(yè)市場,。法國勞工部公布的數(shù)據(jù)顯示,，截至今年６月底法國登記失業(yè)人數(shù)達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的２９４萬人，同比增加７．８％,。法國失業(yè)人口已連續(xù)１４個月攀升,，今年可能將達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的３００萬人。
“經(jīng)濟(jì)的下滑導(dǎo)致企業(yè)盈利下降,，就業(yè)市場格外冷清,。”路易斯告訴我們,，在就業(yè)過程中屢屢受挫,、碰壁,，讓很多底層的法國年輕人“心灰意懶”。
“尤其是那些沒有高的學(xué)歷,，沒有足夠?qū)I(yè)知識的年輕人,，本來就在競爭市場中處于弱勢。而近期法國就業(yè)市場的萎靡更是讓他們不愿意投簡歷,，簡直喪失了找工作的激情,。”
不僅是即將畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)難,，現(xiàn)在法國各大企業(yè)都普遍通過裁員來壓縮企業(yè)的成本,。路易斯告訴我們，目前法國勞工法律對已婚的工人還是給予了比較大的保護(hù),，“但這導(dǎo)致很多未婚的年輕人成為企業(yè)的裁員對象,，因為他們沒有家庭的負(fù)擔(dān)”。
不過即使被裁員了,，法國完善的社會福利體系也不會對失業(yè)者的生活產(chǎn)生很大的影響,。德勤法國合伙人Gabriel
Attias指出，一般來說,，法國員工連續(xù)工作6個月,，就可以享受8個月失業(yè)救濟(jì)；連續(xù)工作18個月,，可以享受兩年的救濟(jì),，“在此期間，你需要向政府證明你擁有足夠的積極工作態(tài)度,，期間你要不停的投簡歷,，到企業(yè)進(jìn)行面試”。
但正是政府提供的高福利以及有些法國人殷實的家境,，讓“很多法國年輕人都非�,，F(xiàn)實地選擇失業(yè)”。
法國是目前歐洲最低生活標(biāo)準(zhǔn)定得最高的國家之一,。失業(yè)救濟(jì)一般是工資收入的60%左右,，這個收入不用上稅。一些年輕人現(xiàn)在即使領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì),，金額也達(dá)到了1000歐元以上的水平,，這基本上和一些企業(yè)提供的稅后薪酬水平相差不大。
對于一些拿著失業(yè)金的人們,，如果考慮到他們打零工賺取的一部分收入,，甚至比正常就業(yè)的人能獲得更多的工資收入。
此外,，目前很多年輕人的失業(yè)和他們不愿意降低姿態(tài)從事一些體力勞動有關(guān),。一位法國人告訴我們,，在法國，實際上水暖工,、清潔工等藍(lán)領(lǐng)工作的收入不菲,，甚至要超過大學(xué)老師、律師和醫(yī)生的收入,。
他給我們算了一筆賬,，在法國一個水管工的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是每小時70-100歐元，一天差不多可以掙到將近500-700歐元,，“而且都是現(xiàn)金支付,，可以逃稅”。而一名醫(yī)生一天看病的費(fèi)用也不過在500歐元左右,，一天的收入還不如水管工,。
但是即使有著高收入的誘惑，很多法國年輕人仍舊不屑去做體力工作,。和某法國金融機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)家交談時,，他就直言不諱地表示，如果子女做體力活,，會讓他覺得很丟臉,，沒面子。
一位外國留學(xué)生這樣評價他的法國同學(xué),，他們不是懶散,，而是挑剔。當(dāng)我們在為長期居住權(quán)而努力的時候,，他們卻是在尋覓更好的工作機(jī)會。
企業(yè)經(jīng)營壓力增大
近來,，“裁員過冬”似乎已成為法國各大企業(yè)應(yīng)對歐債危機(jī),、產(chǎn)業(yè)環(huán)境惡化的救命稻草。但是法國企業(yè)的裁員卻遭到了員工極大的抵制,。
作為歐洲第二大汽車廠商,，標(biāo)致雪鐵龍集團(tuán)(PSA)上半年汽車部門虧損達(dá)6.62億歐元，本月法國汽車制造商標(biāo)致雪鐵龍公布未來預(yù)計將裁減8000個職位,，并將于2014年關(guān)閉該集團(tuán)位于巴黎大區(qū)塞納圣德尼省的工廠,。
此舉引起軒然大波。法國當(dāng)?shù)貢r間25日,，數(shù)百工人聚集到在靠近香榭麗舍大街上的標(biāo)致雪鐵龍巴黎總部抗議裁員,。雪鐵龍工人情緒激動地表示：“我們必須向企業(yè)發(fā)出強(qiáng)烈的信號”……工人被企業(yè)拋棄了，他們必須改變思路,�,！薄捌髽I(yè)要關(guān)閉工廠,，這是要把我們趕到更遠(yuǎn)的地方去工作。這不公平,！”
法國政府高層近日數(shù)次約見標(biāo)志雪鐵龍總裁進(jìn)行協(xié)調(diào),。法國政府還推出包括提高環(huán)保汽車補(bǔ)貼力度等一系列扶持政策，試圖挽救陷入低谷的汽車制造業(yè),。
但是受到歐債危機(jī)的影響,，法國不少企業(yè)都出現(xiàn)了經(jīng)營困難的窘境，裁員勢在必行,。法國航空公司(Air
France)已確認(rèn)將裁減超過5000個職位,，法國電訊設(shè)備制造商阿爾卡特-朗訊(Alcatel-Lucent)也表示將在全球裁減5000個職位。
一家法國小企業(yè)的負(fù)責(zé)人在接受中國證券報記者采訪時表示,，預(yù)計未來勞資雙方的分歧會越來越大,，相信沖突會不斷加劇。他說：“目前雖然企業(yè)經(jīng)營壓力較大,，但是我們還沒有辭退過一名員工,。辭退員工面臨非常大的法律風(fēng)險，除了企業(yè)需要支付3-6個月生活保障費(fèi)用外,，企業(yè)還擔(dān)心陷入和員工之間的漫長而曠日持久的法律訴訟,。”
Gabriel
Attias認(rèn)為,，這意味著2012年可能是法國就業(yè)形勢最為嚴(yán)峻的一年,，甚至比2009年夏天的形勢更嚴(yán)峻。預(yù)計到今年年底,，法國的失業(yè)率將達(dá)到10%,。
高福利政策須改變
高福利政策以及代價高昂的社會保障制度，已成為了今天制約法國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要矛盾,。
法國企業(yè)界早已不堪承受高昂勞工成本和社會福利制度的重壓,，紛紛建言政府盡快采取“休克行動”，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),，考慮使用直接稅替代社會福利費(fèi),。
Gabriel
Attias介紹說，二戰(zhàn)后法國正處于重建階段,，就業(yè)市場景氣,，各界收入都不錯。當(dāng)時老年人也少,，法國在此期間經(jīng)歷了完善的社會福利體系,。但正是由于歐洲國家歷來的高福利政策，使得歐洲各國在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上缺乏一種活力，并且在財政支出上遠(yuǎn)高于非高福利國家,。高福利成為高赤字的一個重要源頭,。
數(shù)十年來，以法國為代表的歐洲國家一直以“從搖籃到墳?zāi)埂钡母＠w系自居,。然而,，隨著近年來歐洲經(jīng)濟(jì)增長明顯放緩、歐債危機(jī)愈演愈烈,，加之人口老齡化日益加劇,、失業(yè)率居高不下，高福利社會制度的可持續(xù)發(fā)展受到極大質(zhì)疑,。尤其是為了維持免費(fèi)醫(yī)療保健,、長期失業(yè)救濟(jì)、高額養(yǎng)老金,、悠長假期等,，導(dǎo)致一些國家開始寅吃卯糧，依賴外債維持財政,。
2008年全球金融危機(jī)以來歐洲經(jīng)濟(jì)增長放緩,，政府債務(wù)問題開始暴露，失業(yè)率也長期居高不下,。西班牙失業(yè)率高達(dá)25%,，葡萄牙、希臘,、愛爾蘭失業(yè)率均超過12%,。隨著債務(wù)危機(jī)迅速蔓延，歐洲各國被迫緊縮財政與改革社會福利制度,。
布魯塞爾知名智庫歐洲政策中心首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家祖勒格強(qiáng)調(diào),，當(dāng)前歐盟推動的各種救助機(jī)制和財政緊縮政策大多只能緩解或拖延危機(jī)，難以標(biāo)本兼治,。長遠(yuǎn)來看,，歐洲高福利國家必須進(jìn)行體制性改革，特別是社會福利制度和鼓勵經(jīng)濟(jì)增長的公共政策改革,。