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中興通訊業(yè)績超預(yù)期跌六成 被指變相裁員
2012-07-20   作者:記者 馬燕  來源:證券日報
 
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    進(jìn)入炎炎七月,,中興通訊負(fù)面消息不斷,,陷入危局。公司半年報業(yè)績的大幅預(yù)降,,讓市場大跌眼鏡的同時,,更讓公司股票16日封死在跌停板上,。再加上被FBI調(diào)查和大裁員的傳聞,近幾日中興通訊股價持續(xù)低迷下挫,,直至19日才震蕩止跌,。有分析指出,中興通訊預(yù)計短期內(nèi)難以走出弱勢股的陰霾,。

  業(yè)績超預(yù)期下滑

  中興通訊13日晚間發(fā)布業(yè)績預(yù)警,,公司預(yù)計歸屬于上市公司股東的凈利潤盈利1.54億元-3.08億元, 比上年同期下降60%-80% ,。如此大幅度的業(yè)績下滑,,顯然超出了此前業(yè)界預(yù)期。公司表示,,業(yè)績大幅倒退主要是因?yàn)橥顿Y收益下降,、匯兌損失、電訊設(shè)備合同招標(biāo)推遲及整體毛利率下降等,。
  華創(chuàng)證券TMT首席分析師馬軍對《證券日報》記者指出,,投資收益下降和匯兌損失是公司2012上半年凈利潤大幅下降的直接原因。
  但是,,對于投資收益的下降,,投資者早有預(yù)期,畢竟并不指望中興通訊再像去年一樣靠賣國民技術(shù)股票賺回大筆收益,。匯兌損失和電訊設(shè)備合同招標(biāo)推遲也只是暫時性因素,,整體毛利率的下降才是中興通訊的根本之痛。
  時富金融研究報告認(rèn)為,,公司整體毛利率下降,,或反映業(yè)內(nèi)競爭加劇,公司的議價能力逐漸被削弱,,或不利其中長線發(fā)展,。
  渣打銀行證券研報也指出,作為中國最大的電信設(shè)備供應(yīng)商之一,,中興業(yè)績預(yù)警,,反映行業(yè)前景差。該行表示,,從近期調(diào)查獲悉,,電信設(shè)備供應(yīng)商,,面對本地及海外電訊營運(yùn)商,,均面臨著議價壓力的上升。
  面臨困難的并不只是中興,華為2012年一季度也出人意料的出現(xiàn)了巨額虧損,。兩設(shè)備商巨頭的虧損和下滑,,無疑透射出現(xiàn)在的行業(yè)景氣度。相比面對困境的連聲哀嘆,,如何度過難關(guān)恐怕是當(dāng)下公司和投資者們最為關(guān)心的問題,。
  根據(jù)華創(chuàng)證券的調(diào)研結(jié)果顯示:盡管華為2012年一季度出人意料的出現(xiàn)巨額虧損,但由于迅速,、及時的采取了強(qiáng)有力的“寧棄市場份額,,首保產(chǎn)品盈利”的價格止損策略,上半年華為公司的整體凈利潤也極有可能快速回穩(wěn)到10億美金級的較好水平,。
  馬軍認(rèn)為,,中興通訊在全球市場的布局已經(jīng)比較合理,各產(chǎn)品領(lǐng)域的市場份額已有一定的“護(hù)城河”優(yōu)勢,,如果商務(wù)上合理控制,,繼續(xù)采取“跟隨”策略,憑借規(guī)模較大的“護(hù)城河”優(yōu)勢,,再加上在銷售費(fèi)用繼續(xù)加大力度壓制,,以及下半年歐元和人民幣走勢趨穩(wěn)導(dǎo)致的匯兌大環(huán)境轉(zhuǎn)好,全年取得較好的業(yè)績?nèi)匀恢档闷诖?BR>  由于公司二級市場的股價已經(jīng)反應(yīng)之前悲觀預(yù)期,,盡管短期仍然“煎熬”,,但馬軍中長期仍看好公司。
  當(dāng)然這一美好的預(yù)期還需要三個風(fēng)險因素的遠(yuǎn)離才可能實(shí)現(xiàn),。一是價格戰(zhàn)再度激烈,,毛利回升艱難。二是不可控的匯率風(fēng)險持續(xù),。三是歐盟,、美國等西方國家不定時采取的非正常調(diào)查導(dǎo)致海外收入下滑。
  時富金融所持態(tài)度更加謹(jǐn)慎,,其表示,,雖然預(yù)計國內(nèi)下半年電訊資本開支將有所提升,銷售的增長或能抵銷毛利率下降的部份負(fù)面影響,,但是,,投資者未宜把公司下半年的前景看得太好。加上中興通訊今年以來疲弱的股價走勢(至今已跌近六成),,縱使已嚴(yán)重超賣,預(yù)計短期內(nèi)難以走出弱勢股的陰霾,,吁投資者保持審慎,。

  變相裁員?

  除卻業(yè)績擔(dān)憂,近期困擾中興通訊的兩則傳聞均已獲官方表態(tài),。
  此前,,據(jù)媒體報道,美國聯(lián)邦調(diào)查局已對中國中興通訊公司涉嫌向伊朗出售美國禁運(yùn)的計算機(jī)設(shè)備一事展開調(diào)查,。針對此事,,中國商務(wù)部新聞發(fā)言人表示,“仍需進(jìn)一步了解事件,,但相信有關(guān)往來不違反聯(lián)合國安理會決議,,并呼吁美國客觀處理”。中興表示,,會以透明,、誠懇、合作的態(tài)度繼續(xù)配合美國特別情報委員會HPSCI的調(diào)查,。時富金融預(yù)計,,事件短期內(nèi)仍會維持膠著狀態(tài),投資者宜留意事態(tài)發(fā)展,,觀其會否成演變?yōu)檎我馕遁^重的事件,。
  此外,中興還陷入“裁員萬人”的輿論風(fēng)波,。有媒體引述中興內(nèi)部員工稱,,從今年春節(jié)以來,先后有數(shù)批中興海外派駐員工被召回,,回國后需自找門路,,如找不到則將成為閑置人員。
  在上半年業(yè)績預(yù)警的現(xiàn)狀下,,裁員一說顯得更像真實(shí)情況,。
  針對外界傳聞“中興通訊計劃年底裁員萬人”的消息,17日下午,,中興通訊連發(fā)兩條官方微博聲明,,“今年沒有裁員計劃,并且今年仍將有幾千名大學(xué)畢業(yè)生加入公司,,充實(shí)到公司研發(fā)等各種崗位”,。
  另一條微博則稱,中興通訊一直致力于推進(jìn)海外人力資源本地化建設(shè),,十幾年來已鍛煉出一批有經(jīng)驗(yàn)的本地員工,。為深化國際化戰(zhàn)略,中興通訊海外今年將有計劃地推動人力資源本地化工作,,一方面有經(jīng)驗(yàn)的海外本地員工將逐步走上管理崗位,,成為主力軍。另一方面,一家公司根據(jù)業(yè)務(wù)安排進(jìn)行內(nèi)部人員調(diào)動是一個正常行為,。
  這一官方回應(yīng)與2005年中興傳大裁員時的表態(tài)如出一轍,,05年中興公司官方同樣否認(rèn)了大規(guī)模裁員的說法,同時宣布今年累計將招聘約2200名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,。
  招聘新人似乎成了中興通訊否認(rèn)裁員的有力證據(jù),,但真實(shí)的邏輯是,“仍將有幾千名大學(xué)畢業(yè)生加入公司”并不代表沒有人被迫離去,。
  雖然中興通訊否認(rèn)了裁員計劃,,但有業(yè)內(nèi)人士也告訴本報記者,裁員是變相的,,海外回流的員工在新崗位上半年進(jìn)行考核,。

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